一、學校 《章程》的制定實施有何重要意義？
　　《華北電力大學章程》是學校制度的頂層設計，是學校依法自主辦學、實施內(nèi)部管理和履行公共職能的基本準則，是廣大師生員工統(tǒng)一思想、明確方向、自覺行動的綱領性文件和行為準則。大學 《章程》深刻總結了學校的辦學歷史與實踐經(jīng)驗，高度凝練了學校的理論思想與治校方略，凸顯了學校的特色和亮點，對明晰學校與社會以及學校內(nèi)部各種關系、明確學校的法律地位和辦學自主權、規(guī)范學校行為、維護各方合法權益、提高辦學水平，有重要的引導、規(guī)范和保障作用。大學 《章程》的制定實施，是學校多年來制度化建設成果結晶和學校道路自信、理論自信、制度自信的集中體現(xiàn)，也是學校全面深化教育領域綜合改革、全力推進治理體系和治理能力建設、推進依法治校的重要保障，是事關學校長遠發(fā)展的一件根本性大事。
　　二、學校 《章程》制定的程序是怎樣的？
　　《高等學校章程制定暫行辦法》規(guī)定大學章程的制定要按如下程序進行：成立起草組織→形成章程草案→征求意見→經(jīng)教職工代表大會討論→經(jīng)校長辦公會議審議→經(jīng)學校黨委會討論審定→報核準機關→核準機關進行審查核準→以學校名義發(fā)布章程文本。
　　我校大學章程建設，自2012年6月啟動前期調(diào)研整理工作。2012年10月，學校正式成立了以吳志功書記和劉吉臻校長為組長、全體校領導和相關部門負責人為成員的章程起草領導小組和以吳志功書記為組長、李雙辰副書記為副組長的章程起草工作小組，并成立了章程起草辦公室。
　　根據(jù)章程建設要求,章程起草小組辦公室對學校各項管理制度進行全面梳理，并結合教育改革實踐，反復征求各部門和師生意見，經(jīng)過6輪大范圍修改，于2013年底形成章程草案初稿。
　　2014年1月17日，學校召開領導班子務虛會，對章程草案提出進一步的修改完善建議。在此基礎上，章程起草辦公室又分別征求了部分離退休老同志、知名教授、法律專家三個層面意見，整合各方意見建議，經(jīng)過修改，形成教代會討論稿。
　　同年2月21日至22日，學校召開第六屆第二次教職工代表大會，會上就大學章程討論稿進行集中研討并進一步征集相關意見。教代會后，以各代表團為單位，又征求教職工意見33條。章程起草辦公室對匯總上來的意見進行了逐條研究討論，對章程草案進行了有針對性的修改完善。在教代會后共修訂了5稿。
　　同年9月15日，章程起草工作小組將章程草案及其起草說明，提交學校2014年第7次校長辦公會討論，并獲得通過。在校長辦公會討論意見的基礎上，結合貫徹中央 《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》，進一步作了修訂完善，于同年11月21日提交第一屆黨委第四次全體會議討論審定。經(jīng)黨委全委會充分討論，進一步明確對章程修改意見，最終通過審定。
　　自2012年啟動章程建設開始，學校章程草案先后歷經(jīng)14輪、幾十稿修改，形成報教育部核準稿。后根據(jù)教育部反饋意見，又經(jīng)過兩次修改，最終于2015年6月26日獲得教育部核準。
　　三、學校 《章程》的基本框架是什么？
　　《華北電力大學章程》分為14部分104條，依次為序言，第一章 總則 （14條），第二章 辦學活動 （6條），第三章 學校黨的領導 （6條），第四章 校長及行政部門 （6條），第五章 學術組織 （4條），第六章 學院 （系）（8條），第七章 教職工 （14條），第八章 學生 （11條），第九章 教職工代表大會、學生代表大會 （6條），第十章 經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤（8條），第十一章 理事會、基金會、校友會（11條），第十二章 學校標識與校慶日 （6條），第十三章 附則 （4條）。
　　四、 《章程》明確學校的辦學自主權有哪些？
　　章程按照高等教育法的規(guī)定，健全學校辦學自主權的行使與監(jiān)督機制，明確以下事項的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機制：
　?。ㄒ唬╅_展教學活動、科學研究、技術開發(fā)和社會服務。
　?。ǘ┰O置和調(diào)整學科、專業(yè)。
　?。ㄈ┲朴喺猩桨?，調(diào)節(jié)系科招生比例，確定選拔學生的條件、標準、辦法和程序。
　　（四）制訂學校規(guī)劃并組織實施。
　　（五）設置教學、科研以及行政職能部門。
　?。┐_定內(nèi)部收入分配原則。
　?。ㄆ撸┱衅浮⒐芾砗褪褂萌瞬?。
　　（八）學校財產(chǎn)和經(jīng)費的使用與管理。
　?。ň牛┢渌麑W?？梢宰灾鳑Q定的重大事項。
　　五、 《章程》載明學校的辦學目標、辦學方向和人才培養(yǎng)目標是什么？
　　《章程》第九條明確學校的辦學目標是：遵循教育規(guī)律，適應社會需求，突出辦學特色，深化教育改革，建設具有鮮明特色的多科性、研究型、國際化高水平大學。
　　《章程》第十條明確學校的辦學方向和人才培養(yǎng)目標是：學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，以立德樹人為基本導向，培育和踐行社會主義核心價值觀,努力培養(yǎng)具有社會責任感和創(chuàng)新能力、實踐能力、發(fā)展能力的高級專門人才。六、 《章程》載明我校的辦學理念、辦學方針、大學精神、校風學風和校訓是什么？
　　《章程》第八條載明：學校以 “辦一所負責任的大學”為辦學理念，堅持 “學科立校、人才強校、科研興校、特色發(fā)展”的辦學方針，傳承 “自強不息、團結奮進、愛校敬業(yè)、追求卓越”的大學精神，弘揚 “勤學篤思、求實創(chuàng)新、學術自由、民主和諧”的校風學風。第九十五條明確：學校校訓為“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”。七、 《章程》對學校黨政領導體制是怎樣規(guī)定的？
　　《章程》第六條規(guī)定：學校實行中國共產(chǎn)黨華北電力大學委員會 （以下簡稱黨委）領導下的校長負責制。堅持黨委的領導核心地位，保證校長依法獨立負責地行使職權，建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，堅持科學決策、民主決策、依法決策。學校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等重大問題，由學校黨、政領導班子集體研究決定。八、 《章程》對學校主要學科門類設置和調(diào)整原則是怎樣規(guī)定的？
　　《章程》第十一條規(guī)定：學校設置理工、經(jīng)濟、管理、文學、法學和藝術等學科門類。根據(jù)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展需求，依法自主設置和調(diào)整學科、專業(yè)，積極構建和完善能夠支撐國家能源電力事業(yè)持續(xù)發(fā)展的學科體系。九、 《章程》明確學校接受社會監(jiān)督的原則和辦法是什么？
　　《章程》第十四條規(guī)定：學校主動接受社會監(jiān)督和評價，依法實行黨務公開、校務公開等信息公開制度，及時向社會發(fā)布辦學信息，確保民主和規(guī)范地行使辦學自主權。十、 《章程》規(guī)定學校辦學活動的根本任務和中心工作是什么？
　　《章程》第十五條規(guī)定：學校以人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新為根本任務，以人才培養(yǎng)為中心工作。十一、 《章程》如何體現(xiàn)學校黨委的領導核心作用？
　　《章程》第二十二條規(guī)定：學校黨委是學校的領導核心，履行法律和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的各項職責，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。十二、 《章程》規(guī)定學校黨委的主要職責是什么?
　　《章程》第二十三條規(guī)定學校黨委的主要職責：
　?。ㄒ唬┤尕瀼貓?zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。
　?。ǘ┯懻摏Q定事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。
　?。ㄈ﹫猿贮h管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。
　　（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設。
　?。ㄎ澹╊I導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。
　?。┘訌姶髮W文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。
　?。ㄆ撸┘訌妼W校院 （系）等基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。
　?。ò耍╊I導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。
　?。ň牛╊I導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
　?。ㄊ┯懻摏Q定其他事關師生員工切身利益的重要事項。十三 《章程》對學校黨委 “全委會”與 “常委會”的決策和決定是怎樣規(guī)定的？
　　《章程》第二十四條規(guī)定：學校黨委全體會議 （以下簡稱全委會）在黨員代表大會閉會期間領導學校工作，主要對事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策，聽取和審議常委會工作報告、紀委工作報告。會議由常委會召集，議題由常委會確定。全委會必須有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。
　　常委會主持黨委經(jīng)常工作，主要對學校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定，按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。常委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學校領導班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上常委到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應有三分之二以上常委到會方能召開。表決事項時，以超過應到會常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委常委的行政領導班子成員可列席會議。十四、 《章程》明確校長的主要職權有哪些？
　　《章程》第二十八條規(guī)定：校長是學校的法定代表人，在學校黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。
　　校長的主要職責：
　　（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。
　　（二）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構的負責人。
　　（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
　?。ㄋ模┙M織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)。
　　（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學校辦出特色、爭創(chuàng)一流。
　?。┙M織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。
　?。ㄆ撸┳龊脤W校的安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
　?。ò耍┙M織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。
　　（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。
　?。ㄊ┞男蟹煞ㄒ?guī)和學校章程規(guī)定的其他職權。
　　校長召集并主持校長辦公會議或者校務會議，處理前款規(guī)定的有關事項。十五、 《章程》對學校學術事務管理是如何規(guī)定的？
　　《章程》第三十三條規(guī)定：學校根據(jù)需要，依法設立各種學術組織，管理和協(xié)調(diào)學校學術事務。
　　《章程》第三十四至三十六條分別明確：學校設立學術委員會、學位評定委員會和教學委員會。其中，學術委員會是學校最高學術機構。
　　學術委員會主要職責為：審議學科、專業(yè)及教師隊伍建設規(guī)劃，科學研究、對外學術交流合作等重大學術規(guī)劃；審議學科專業(yè)及學術機構設置方案，交叉學科、跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制的建設方案、學科資源的配置方案；審議學術評價、爭議處理規(guī)則，學術道德規(guī)范；以及學校認為需要提交審議的其他學術事務。評定學校教學、科學研究成果和獎勵，對外推薦教學、科學研究成果獎；評定高層次人才引進崗位人選、名譽 （客座）教授聘任人選，推薦國內(nèi)外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；評定自主設立各類學術、科研基金、科研項目等；以及需要評價學術水平的其他事項。對學校認為需要聽取學術委員會意見的事項，提出咨詢意見。
　　學位評定委員會主要職責為：制定學校學位條例；遴選研究生指導教師；審定學位授權點申報、學科專業(yè)設置和研究生培養(yǎng)方案；負責作出批準博士學位的決定，審查通過碩士、學士學位獲得者名單；評估學位授予質(zhì)量并處理其他與學位相關的重大事宜。
　　教學委員會主要職責為：審議人才培養(yǎng)方案；評定教學成果等重大教學獎項；指導專業(yè)建設、教材建設、教學實驗室建設和教學改革等工作；指導教學質(zhì)量評估工作；為教育教學改革和人才培養(yǎng)工作提出咨詢建議；完成學校委托的其他事項。十六、 《章程》對校、院 （系）兩級管理體制是如何規(guī)定的？
　　《章程》第三十七條和第三十八條規(guī)定：學校實行校、院 （系）兩級管理，按一體化原則統(tǒng)一規(guī)劃、設置學院 （系）。
　　學院 （系）作為人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設的具體組織實施單位，在學校授權范圍內(nèi)實行自主管理。十七、 《章程》規(guī)定學院 （系）的決策機構是什么？
　　《章程》第三十九條規(guī)定：黨政聯(lián)席會議是學院 （系）的決策機構，對學院 （系）的重大事項進行集體討論并決策。會議由黨委 （或黨總支）書記、院長 （系主任）、黨委 （或黨總支）副書記、副院長 （副主任）組成。根據(jù)議題，會議由黨委 （或黨總支）書記或院長 （系主任）主持。十八、 《章程》規(guī)定教職工的權利和義務有哪些？
　　《章程》第四十八條規(guī)定學校教職工享有下列權利：
　?。ㄒ唬┮婪ㄩ_展教學、科研、管理、服務等崗位要求的工作，按工作職責和需要使用學校的公共資源，依法領取相應薪酬和津貼。
　　（二）知悉學校改革、建設和發(fā)展及其他涉及切身利益的重大事項，參與民主管理。
　?。ㄈ┕将@得自身職業(yè)發(fā)展所需的相應工作、機會和條件等。
　?。ㄋ模┰谄返隆⒛芰?、業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號。
　?。ㄎ澹I(yè)技術職務、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分及關涉切身利益的相關決定表達異議，提出申訴。
　　（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及聘用合同約定的其他權利。
　　《章程》第四十九條規(guī)定學校教職工應履行下列義務：
　?。ㄒ唬┲艺\教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，為人師表。
　?。ǘ┱湎Ш途S護學校名譽，遵守學校規(guī)章制度，維護學校利益。
　?。ㄈ坌＞礃I(yè)，勤奮工作，完成崗位職責。
　　（四）尊重和愛護學生，教書育人，管理育人，服務育人。
　?。ㄎ澹┳袷貙W術規(guī)范，恪守學術道德。
　?。┓?、法規(guī)、規(guī)章及聘用合同約定的其他義務。十九、 《章程》對中層干部的管理是怎樣規(guī)定的？
　　《章程》第五十四條至五十八條規(guī)定：學校對職能處室和院 （系）、參照院 （系）管理的獨立建制機構的主要領導 （以下統(tǒng)稱：中層干部）實行分類管理、任期管理、目標管理和優(yōu)化管理。
　　中層干部分為專職管理干部、 “雙肩挑”干部和參照中層干部管理的科研平臺干部。除院 （系、部） “雙肩挑”干部、少數(shù)非院 （系、部）職能部門干部可以在管理崗位與專業(yè)技術崗位雙崗位聘任外，其他干部原則上一人一崗，不得同時在兩類崗位上交叉任職。
　　中層干部每屆任期為三年。 “雙肩挑”干部，任期屆滿回歸學術崗位，一般在同一職位連續(xù)任職不得超過三屆?？蒲衅脚_干部，實行聘任制，聘期根據(jù)工作需要確定。專職管理干部，根據(jù)學校工作需要和干部成長要求，按照能崗匹配的原則，適時交流輪崗。
　　中層干部任職期間實行目標責任制，加強干部動態(tài)監(jiān)控，注重績效管理和項目管理，根據(jù)不同部門、崗位，按照講效益、講效果、講水平的不同要求進行考核，強化問責和獎勵的有機結合，推動學校任務的有效落實。
　　學校注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，用好各年齡段的干部，形成管理團隊成員年齡、能力、經(jīng)歷、專長、性格等互補的合理結構。二十、 《章程》對學生及其權利和義務是怎樣規(guī)定的？
　　《章程》第五十九條至六十二條規(guī)定：學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有本校學籍的受教育者。
　　學校按照國家相關政策選拔招收學生，招生章程、招生計劃和招生標準向社會公布。學校成立招生工作委員會，按照集體決策議事規(guī)則和程序?qū)φ猩嘘P工作進行審議、決策和監(jiān)督。
　　學生在校學習期間享有下列權利：
　　（一）接受學校教育，使用學校提供的教育教學資源。
　?。ǘ┕将@得在國內(nèi)外深造學習和參加學術文化交流活動的機會。
　?。ㄈ┮勒辗珊蛯W校規(guī)定在校內(nèi)組織和參加學生社團及文化體育等活動。
　?。ㄋ模┮罁?jù)規(guī)定申請國家和學校的資助。
　?。ㄎ澹┮罁?jù)規(guī)定獲得各級各類榮譽稱號和獎勵。
　　（六）按規(guī)定條件和程序重新選擇專業(yè)，跨學科、學院選修課程。
　　（七）知悉涉及個人切身利益的事項，對教育教學、校園文化、后勤服務、校園安全等工作提出意見和建議。
　　（八）對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴。
　?。ň牛┓?、法規(guī)、規(guī)章和學校規(guī)定的其他權利。
　　學生在校學習期間應履行下列義務：
　　（一）珍惜和維護學校名譽，維護學校利益。
　?。ǘ┳袷貙W校各類規(guī)章制度。
　?。ㄈ┌匆?guī)定交納學費及有關費用，履行獲得貸學金及助學金的相應義務。
　?。ㄋ模圩o并合理使用學校教育設備和生活設施。
　?。ㄎ澹﹨⒓訉W校教育教學計劃安排的各項活動，完成學業(yè)。
　?。┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章和學校規(guī)定的其他義務。二十一、 《章程》對學校教代會和學代會如何規(guī)定？
　　《章程》第七十條至七十三條對教代會作出規(guī)定：校教職工代表大會是教職工參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式。學校依法建立和完善教職工代表大會制度。
　　教職工代表由學校全體教職工依法選舉產(chǎn)生。
　　教職工代表大會原則上每五年為一屆，每年至少召開一次。遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或三分之一以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
　　學校工會為校教職工代表大會的工作機構。
　　二級單位教職工代表大會在校教職工代表大會的指導下，參照校教職工代表大會職權，參與本單位的民主管理和監(jiān)督。
　　《章程》第七十四條至七十五條對學代會作出規(guī)定：學生代表大會是全校學生參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，依據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》等開展工作。學生代表由學校全體學生依法選舉產(chǎn)生。二十二、 《章程》對我校的經(jīng)費、資產(chǎn)和后勤作了怎樣的規(guī)定？
　　《章程》第七十六條至第七十八條對經(jīng)費作出規(guī)定：學校經(jīng)費來源主要包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入、捐贈收入和其他收入。
　　學校全方位拓展校企合作、中外合作辦學方式，擴大經(jīng)費來源渠道；充分發(fā)揮教育基金會的積極作用，接受社會團體、企事業(yè)單位和個人捐資辦學；鼓勵和獎勵校內(nèi)各單位、教職工面向社會籌措助學、助教、助研經(jīng)費。
　　學校實行 “統(tǒng)一領導、集中核算、分級管理”的財務管理體制，建立和完善全面預算管理體系，建立健全財務內(nèi)部控制制度，進一步完善經(jīng)濟責任制度,對學校及其所屬機構的業(yè)務活動、各組織結構負責人的經(jīng)濟責任進行審計監(jiān)察，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督，保障資金安全。
　　學校堅持勤儉辦學，嚴格遵守國家政策法規(guī)，努力節(jié)約支出，不斷提高資金使用績效，建設節(jié)約型校園。
　　《章程》第七十九條至第八十二條對資產(chǎn)作出規(guī)定：學校國有資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資以及依法認定為國家所有的其他資產(chǎn)，學校對占有、使用的資產(chǎn)依法進行自主管理和使用。
　　學校對國有資產(chǎn)實行 “統(tǒng)一領導，歸口管理，分級負責，責任到人”的管理體制。建立健全各類資產(chǎn)的配置、使用、處置等管理制度，確保學校國有資產(chǎn)安全，加強資產(chǎn)使用的績效考核，提高資產(chǎn)使用效益。
　　學校保護并充分利用校名、校譽及學校知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)。
　　學校依法依規(guī)建立健全經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
　　《章程》第八十三條對后勤作出規(guī)定：學校不斷完善后勤管理和服務體系，為學生和教職工的學習、工作和生活提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的后勤保障服務。二十三、 《章程》對我校理事會、基金會、校友會的性質(zhì)是怎樣規(guī)定的？
　　《章程》第八十四條規(guī)定：學校理事會根據(jù)國家有關規(guī)定組建，對學校的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、人才培養(yǎng)、科研、產(chǎn)業(yè)等重要事務進行審議、咨詢、指導和監(jiān)督，促進學校科學決策、爭取社會支持、強化社會監(jiān)督、實現(xiàn)各方共同發(fā)展。
　　《章程》第八十七條規(guī)定：學校教育基金會是由學校設立的具有獨立法人資格的非營利組織，代表學校接受境內(nèi)外企事業(yè)單位、各界團體及個人的捐贈。
　　《章程》第九十一條規(guī)定：學校校友會是學校依法在民政部注冊登記的、由全體校友自愿參加的全國性、聯(lián)合性、具有獨立法人資格的非盈利性社會組織。二十四、 《章程》對我校的校標、徽章、校旗、校歌和校慶日是怎樣規(guī)定的？
　　《章程》第九十六條規(guī)定：學校校標為雙圓套圓形徽標，采用藍色和紅色為基調(diào)色。校標中心紅色的 “E”字是ElectricPower（電力）的第一個字母，白色的 “U”字是University(大學)的縮寫；下方有“1958”字樣，代表學校建校時間；外環(huán)上方是中文 “華北電力大學”字樣，下方是英文 “華北電力大學”字樣。
　　《章程》第九十七條規(guī)定：學校徽章為教職工和學生佩戴的題有中文校名的長方形證章。教職工佩戴的校徽為紅底白字；學生佩戴的?；諡榘椎准t字。
　　《章程》第九十八條規(guī)定：學校校旗包括中文式樣和英文式樣兩種，分別由校標和“華北電力大學”中文或英文字樣組成，采用藍色為基調(diào)色，輔以白色校標、校名。白色校標居旗幟中上端，中文或英文校名居旗幟中下端。校旗設三種規(guī)格，分別用于不同的場合。
　　《章程》第九十九條規(guī)定：學校校歌為《華北電力大學校歌》，由劉吉臻作詞，張又馳作曲。
　　《章程》第一百條規(guī)定：學校校慶日為每年10月的最后一個周末。二十五、 《章程》由誰負責解釋？
　　《章程》第一百零三條規(guī)定：本章程由學校黨委全委會負責解釋。