蓋文卓近照


　　蓋文卓，1973年生人，山東煙臺人，漢族，本科學歷。1991年7月以班級第四的成績考入天津紡織工學院自動化系工業(yè)電氣自動化專業(yè)的實驗班。1995年畢業(yè)進入天津市汽車研究所擔任電氣研發(fā)工程師；1999年應聘摩托羅拉半導體廠，負責整個部門的設備維護和工藝改造；2002年在北京某儀器公司負責華北和東北兩大區(qū)域汽車行業(yè)的儀器銷售工作；2004年2月注冊天津奧辛博科技有限責任公司；2006年7月注冊豪森國際(香港)有限公司?，F(xiàn)任豪森國際（香港）有限公司董事長，天津奧辛博科技有限責任公司總經(jīng)理，天津工業(yè)大學天津校友會副秘書長。公司主營業(yè)務是進口儀器的引進及在各個科研領域的應用開發(fā)。
　　是商人卻從容儒雅，是儒者卻雷厲風行。蓋文卓，用淡然答復每一次成功的叩問，用堅定回應每一次挑戰(zhàn)的突襲。他在商場上運籌帷幄，在生活中且歌且行。課內(nèi)課外，匯聚精彩“學習很重要，但不是大學生活的全部?！鄙w文卓以優(yōu)異的成績進入大學，但他對大學的學習有著自己的看法，“同學在自習室是基本見不到我的身影的，但我清楚地知道課堂上的知識很重要，所以我的字典里沒有‘逃課’二字。我在課堂上努力吸收老師所講的內(nèi)容，把課下的時間更多留給我自己”。蓋文卓憑借著他認真積極的上課態(tài)度以及聰穎的天資，對專業(yè)知識和技能有了很好的掌握，這也成為他日后創(chuàng)業(yè)成功必不可少的一個因素。
　　蓋文卓將他的課余時間幾乎全部奉獻給了學生會的工作?！按髮W的四年時光，我們要學習的不僅僅是專業(yè)知識，更重要的是提升綜合能力?！弊鳛閷W生會副主席，他經(jīng)營著校學生活動中心，這個活動中心在當時是由學生獨立管理的，這項工作讓他的大學生活忙碌了起來。當時的蓋文卓還是學校勤工儉學部的部長。他回憶說：“那個年代大家都比較貧苦，我就想著讓學生們賺點錢，但是又要保證安全。”家教成了蓋文卓的第一選擇。但是在當時沒有手機，在通訊還不十分便利的20世紀90年代，如何聯(lián)系就是一個難題。蓋文卓的腦海里馬上有了主意，在課余時間，他和部里的同學在校外擺上一張桌子，用一張紅紙寫上“工大學生家教”幾個大字，就開始等“生意”找上門了?！澳菚蠹叶紱]有車，都騎自行車，所以速度慢，路過都會看上兩眼，家長停下來問一問，我們就給他做個登記，留的是我們學生中心辦公室的電話?！睅滋煜聛?，收獲不少，接著就是選學生了，蓋文卓讓部里的人統(tǒng)一組織學生報名，報名的學生絡繹不絕，但部里對學生的篩選有嚴格的規(guī)矩?！拔覀儠フ{(diào)查這些學生的家庭情況，優(yōu)先安排家庭條件困難的學生?！币驗樯w文卓的優(yōu)良的組織和領導，這樣的風氣也因此一直在學生會流傳。通過這段管理校學生活動中心的經(jīng)歷，蓋文卓的管理能力和處理事情的能力都得到了鍛煉，同時在這份工作中他的人際交往能力也得到了提升。
　　到如今，提起學校里的事情，蓋文卓仍感慨，學生會的經(jīng)歷成為他以后進入社會的實踐積累。除了盡職做好學生會的工作，他還熱衷文藝體育的活動，發(fā)揮自己的專長。他曾在學校1992年和1993年兩屆秋季運動會上，打破了400米和800米兩項紀錄，并且代表學校參加了這兩屆的天津市大學生運動會，取得前八名的好成績。蓋文卓熱愛運動，在籃球場、羽毛球場、田徑場上都曾出現(xiàn)過他揮汗如雨的身影。當然，在當時最流行的國標舞，也不能沒有他。
　　課內(nèi)課外，忙碌充實，四年光陰，精彩不斷。蓋文卓，將學習與生活很好平衡，找到自己的支點，撐起了最美好的年華。挑戰(zhàn)不止，腳步不停大學剛畢業(yè)，蓋文卓就被推薦到天津市汽車研究所工作。在擔任了四年的工程師一職后，蓋文卓當時的薪資從當初的一百多元漲到了八百多元。每月八百多的工資在當時來說已是不錯，但是與他的夢想仍然差距很大。于是蓋文卓將目光瞄準了一家炙手可熱的外企公司———摩托羅拉，他開始在工作期間自學英語，為面試做準備。要放棄這一份在當時看起來“鐵飯碗”一樣的工作，蓋文卓遭到了家人的反對，但他并不是一個安于現(xiàn)狀的人，并且他對自己有信心。最終，在歷經(jīng)了六次面試后，他從數(shù)以萬計的面試者中脫穎而出，成功得到了這份工作。在摩托羅拉工作了三年多，每個月的工資也漲到了三千多，這在當時已經(jīng)是一份讓人“垂涎不已”的工作了。而在這之后，蓋文卓覺得，“作為一名技術員，技術層面已經(jīng)到達了瓶頸。”他希望的人生是一個不斷挑戰(zhàn)、不斷進步的過程，這種止步不前的狀態(tài)很快讓蓋文卓意識到了自己該做出一些改變。
　　“創(chuàng)業(yè)”這個想法從畢業(yè)就在蓋文卓腦子里徘徊。但創(chuàng)業(yè)不能僅靠一腔熱血，除了過硬的技術基礎之外，經(jīng)營的頭腦也是必不可少的。于是他毅然決然地決定辭去這份高薪、穩(wěn)定的工作，轉(zhuǎn)身投向了銷售。他說：“我曾經(jīng)在一本書上看到這樣一句話，一個優(yōu)秀的老板都是從銷售員做起的。”蓋文卓開始了他大膽的嘗試。他開始招聘網(wǎng)站上掛出自己的簡歷并向多個公司投遞簡歷，但是并沒有公司愿意找一個沒有任何相關經(jīng)驗的人來擔任銷售的職務。相反，更多的聲音是不信任、不理解，有的公司甚至調(diào)笑他“你不是來我們公司做間諜的吧”，他的朋友驚訝道“你不會是瘋了吧!”，他的父母更是直接表示“不同意”。面對多方的反對聲音，蓋文卓并沒有一絲一毫的動搖，“可能獅子座的人都比較有自信、有野心吧?！彼嘈抛约旱倪x擇，并且用行動證明，選擇是對的。
　　做了一年多的銷售，在他積累了足夠多的資源，掌握了一定的運營技巧后，他終于注冊成立了自己的公司———天津奧辛博科技有限責任公司。他的公司主要經(jīng)營的方向是高端精密儀器進口，致力于為顧客提供一套完整的技術解決方案。萬事開頭難，在創(chuàng)業(yè)初期，蓋文卓遇到的最大的問題就是資金不足。當時，他連十幾萬元的履約保證金都拿不出來，就更不要提上百萬元進貨的錢了。在資金嚴重不足的情況下，他憑借著一股“破釜沉舟”的勁兒，把公司從“生死”的邊緣挽救了回來。現(xiàn)在，蓋文卓公司的事業(yè)蒸蒸日上，但他表示并不會止步于此。
　　談到大學生創(chuàng)業(yè)，蓋文卓很有興趣，他說：“我覺得大學生創(chuàng)業(yè)是件好事，我也很支持，大學生有好的創(chuàng)意我愿意給他投資。我自己從白手起家這么困難走過來，知道大學生缺什么，擅長什么。創(chuàng)業(yè)是一個實現(xiàn)夢想的過程，能幫助別人實現(xiàn)夢想，看到年輕人的成長我也很開心。但是，我希望當今的大學生能夠把握時代的脈搏，理性創(chuàng)業(yè)，先夯實基礎，再發(fā)揮自己的創(chuàng)意與才能，有目標有規(guī)劃地進行創(chuàng)業(yè)?！?br>　　從工程師到外企技術員，從銷售員到公司老板，蓋文卓一路向前，挑戰(zhàn)不止，行動果敢，腳步不停，人生永遠在路上。工大烙印，校友歸屬現(xiàn)在，除了公司以外，蓋文卓還有一個重要的角色———天津工業(yè)大學天津校友會副秘書長，經(jīng)常接待來天津的校友們。蓋文卓說：“母校在天津，天津校友會的作用就很重要了，要讓回天津的校友們感受到母校的愛，我們的宗旨就是讓大家在天津有歸屬感?！?br>　　今年3月3日，天津校友會第二次工作會議剛剛結(jié)束。蓋文卓說，這次會議不僅僅對他們的工作是一個鼓勵，一個肯定，更重要的是對今后的工作提出了很多設想。設置獎學金和助學金的計劃也即將實施，“我們這些校友很多都是公司的創(chuàng)立者，從學校走出來，能給現(xiàn)在的師妹師弟們些鼓勵是我們一直想做的?！鄙w文卓介紹說，校友會的主要工作就是接待服務來天津的校友們，同時也希望能夠通過校友會這個紐帶把校友們的資源分享出去，利用起來，也可以解決一部分就業(yè)的問題。
　　2018年是工大60周年校慶，蓋文卓說起這事掩不住興奮：“我們天津校友會希望能夠為這次校慶多做些工作，我們希望為承載青春與夢想的母校貢獻一份力量，希望工大走出去的學生能以工大為榮，能夠時時刻刻感受到學校對他們的關懷和關心?！?br>　　已經(jīng)畢業(yè)了二十多個年頭，蓋文卓對學校的感情依然深厚，甚至每次經(jīng)過老校區(qū)的門前，他都會心頭一熱，那些年學校的一草一木都牽動著他的心。談到期望，蓋文卓笑了笑：“我現(xiàn)在就是覺得時間太少了，如果時間再多一些，我能干的事情還有很多很多?！?br>　　蓋文卓，永遠熾熱，永遠淡泊，對母校熱血蓬勃，對事業(yè)挑戰(zhàn)不止，對困難永不認輸，對成功始終從容。他儒雅卻熾烈，他果敢卻心細，心有猛虎，細嗅薔薇，他是儒雅的行動派。