本報訊 （記者 趙奚赟）在新中國即將迎來60華誕，中國海洋大學創(chuàng)校85周年之際，學校于9月15日召開全校教師干部大會。校長吳德星作了題為《與祖國共奮進，與海大同發(fā)展》的講話，總結(jié)了上半年學校事業(yè)取得的進展，傳達了嶗山會議精神，并對下半年學校的重點工作作了部署。
　　黨委書記于志剛主持會議。校黨政領導李耀臻、于宜法、劉貴聚、翟世奎、張靜，校長助理徐天真、李巍然等出席會議。
　　吳德星在講話中指出，上半年在科學發(fā)展觀的指導下，學校著力推動向“內(nèi)涵驅(qū)動、質(zhì)量為本，智源驅(qū)動、人才為本”的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在全校教職員工的共同努力下，師資隊伍建設穩(wěn)步推進，人才培養(yǎng)工作取得新成果，“985工程”和“211工程”建設扎實推進，科技創(chuàng)新和社會服務能力進一步增強，國家實驗室和中國海洋發(fā)展研究中心建設成效顯著，校園建設和支撐保障體系建設取得新進展，學校事業(yè)取得了鼓舞人心的成績。
　　吳德星傳達了暑期學校召開的黨政聯(lián)席（擴大）會議暨第21次嶗山會議精神。他說，本次會議著眼于學校事業(yè)科學發(fā)展，以“深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極推進校內(nèi)人事分配制度改革”為主題，對新的崗位津貼實施辦法進行了專題研討，形成了基本共識。會議提出，要牢固堅持以事業(yè)發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新為動力，在背負巨大財政壓力的情況下，學校決定以擔當和勇氣，以決斷和努力，突出以人為本，積極開源挖潛，構建和完善更加科學合理的激勵機制，在以整體事業(yè)和個人發(fā)展相統(tǒng)一贏得教職員工奉獻精神的同時，盡最大努力提高教職員工的收入水平，最大限度調(diào)動教職員工的積極性和主動性，推動學校事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。在會議研討的基礎上，學校將廣泛聽取教職員工的意見，修改完善并實施新的人事分配制度改革方案。
　　吳德星強調(diào)，下半年結(jié)合學校2009年行政工作要點和進一步貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，要著重做好以下幾項工作：一是修訂完善學校各項發(fā)展規(guī)劃，推動落實重大戰(zhàn)略舉措；二是推進實施新時期新內(nèi)涵的精英教育，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才；三是深入實施人才強校戰(zhàn)略，進一步加強師德師風建設，建設高素質(zhì)高水平的師資隊伍；四是以提升學術水平和服務國家重大戰(zhàn)略需求為目標，大力推進科技創(chuàng)新和社會服務；五是加快嶗山校區(qū)建設，提高后勤保障能力，積極構建和諧校園。
　　于志剛部署了近期幾項重點工作。要繼續(xù)做好學校學習實踐活動的整改落實工作，學校將定期發(fā)布學習實踐活動《工作簡報》，督促整改落實工作；要扎實做好學校的安全穩(wěn)定工作，對于校園內(nèi)的交通安全、食品安全以及網(wǎng)絡安全等方面，要重點關注，進一步加強工作力度；再接再厲，做好甲型H1N1流感疫情的防控工作，尤其是在天氣轉(zhuǎn)涼之后，疫情防控的形勢將更加嚴峻，全校各有關單位要對此給予高度的重視，嚴格做好各項防控工作，盡量減少群體性的活動；國慶節(jié)臨近，學校各級各部門要做好對離退休老領導、老同志、老教師的走訪慰問工作；結(jié)合崗位聘任工作，進一步做好學校崗位津貼新方案的修改完善及征求意見工作。
　　學校黨委委員，校紀委委員，全體中層干部，二級教授，校第十屆工會委員會委員，各級人大代表、政協(xié)委員、各民主黨派基層組織主要負責人，各全日制教學單位教工黨支部書記代表、教師代表等參加了大會。