熱點(diǎn)倒帶：
　　11月初，2017屆高校畢業(yè)生公益專場招聘會(huì)在南京舉行，1200多家用人單位現(xiàn)場提供近3萬個(gè)就業(yè)崗位。初入職場的“95后”，給這場招聘會(huì)帶來了與眾不同的青春氣息?！拔⑸檀怼薄疤詫毜曛鳌?，甚至是網(wǎng)絡(luò)游戲的出色“戰(zhàn)績”，都進(jìn)入他們的簡歷，成為亮眼的“一技之長”。而部分用人單位在對待“95后”的這一舉動(dòng)時(shí)持贊賞態(tài)度，大方將其錄用。這些“戰(zhàn)績”，也儼然成為了部分學(xué)生求職的加分項(xiàng)。
　　在求職競爭激烈的今天，你會(huì)愿意嘗試把你的網(wǎng)絡(luò)“戰(zhàn)績”放入簡歷嗎？調(diào)查透視：
　　為深入了解大學(xué)生對在求職過程中網(wǎng)絡(luò)“戰(zhàn)績”作用的看法，記者在校園內(nèi)展開問卷調(diào)查，最終回收有效問卷73份。
　　當(dāng)被問及在網(wǎng)上進(jìn)行的主要活動(dòng)時(shí)，絕大多數(shù)人表示，上網(wǎng)的第一“要?jiǎng)?wù)”是聊天、視頻等對話式活動(dòng)。玩游戲、煲劇等娛樂活動(dòng)緊隨其后，專業(yè)活動(dòng)與商業(yè)活動(dòng)遭遇“冷落”。在利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)這一方面，部分大學(xué)生明顯做的不足，僅認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)的娛樂功能。
　　在被問到玩網(wǎng)絡(luò)游戲的積極意義在于什么時(shí)，53人認(rèn)為它能豐富課余生活，而認(rèn)為它可以“啟發(fā)組織協(xié)調(diào)能力”的僅24人。在對于大學(xué)生從事網(wǎng)絡(luò)商業(yè)活動(dòng)這一現(xiàn)象的看法中，問卷調(diào)查顯示，受訪者的看法多集中在“減輕父母負(fù)擔(dān)”與“鍛煉個(gè)人能力”方面。數(shù)據(jù)表明，受訪者對玩網(wǎng)絡(luò)游戲與從事網(wǎng)絡(luò)商業(yè)活動(dòng)持不同態(tài)度：多數(shù)人認(rèn)為游戲僅與個(gè)人生活有關(guān)；而從事網(wǎng)絡(luò)商業(yè)活動(dòng)才能真正能讓人接觸社會(huì)、提升為人處事能力。
　　最終統(tǒng)計(jì)，共58.9%的受訪者對網(wǎng)絡(luò)優(yōu)秀“戰(zhàn)績”持肯定態(tài)度，認(rèn)為它能成為求職簡歷中亮眼的一項(xiàng)；41.1%的受訪者則表示，大多數(shù)人對這些持有偏見，因此個(gè)人不會(huì)將其放入簡歷。這說明我校學(xué)生對待求職較為謹(jǐn)慎，對企業(yè)、公司如何選人與用人有所思考。觀點(diǎn)碰撞：
　　計(jì)算機(jī)學(xué)院 劉銳：應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)該以符合市場需求、適合個(gè)人發(fā)展為導(dǎo)向。在求職時(shí)，不偽裝、不掩飾、將“真我”展示給用人單位，雖然不夠完美，但卻是一種求職的價(jià)值回歸。我們也不能過于放大網(wǎng)游戰(zhàn)績成為就業(yè)加分項(xiàng)的作用和意義，還是要以尋找到適合自己的崗位和職業(yè)為最終目的。
　　管理學(xué)院 邱茹燕：“95后”受益于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，生活基本離不開網(wǎng)絡(luò)，相比其他年齡段的人對網(wǎng)絡(luò)更有發(fā)言權(quán)；其次，我認(rèn)為年輕一代也更有創(chuàng)造力，很多事情有自己獨(dú)特的見解。如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)活動(dòng)，我們可能既是買家，也是賣家，更能明白“潮流所向”與受眾需求，對癥下藥。所以我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)“戰(zhàn)績”能體現(xiàn)“95后”的個(gè)人能力。
　　文學(xué)院 肖曉晗：將“網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)績”納入履歷對于用人單位來說，他們看到了時(shí)代的發(fā)展與變化，看到了年輕一代人愛好特長的刷新與變化，給了一些特長型人才發(fā)揮自我能力機(jī)會(huì)；對于求職者來說，制作、投遞簡歷與求職找工作，還是要投其所好。如果學(xué)生有求職科技網(wǎng)絡(luò)公司的意愿，那么不妨多強(qiáng)調(diào)自己的“網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)績”。而如果求職的是一個(gè)與網(wǎng)絡(luò)無關(guān)的企業(yè)單位，另類特長就難免成為缺點(diǎn)，甚至成為被用人單位拒絕的理由。
　　物理與機(jī)電工程學(xué)院 高帥：每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)。在網(wǎng)絡(luò)較為發(fā)達(dá)的今天，網(wǎng)絡(luò)游戲可能成為新一代青少年的教科書，就如電競也是一項(xiàng)競技，它有助于我們鍛煉反應(yīng)意識、團(tuán)隊(duì)意識等。因此游戲戰(zhàn)績能成為求職“加分項(xiàng)”，我不覺得有任何奇怪之處。
　　@阿一：傳統(tǒng)企業(yè)可能對網(wǎng)絡(luò)“戰(zhàn)績”抱有偏見，但新興企業(yè)卻較為重視。因此，在求職的時(shí)候，需根據(jù)不同企業(yè)里不同的職業(yè)定位而填寫你的“一技之長”。但同時(shí)也需注意，不能以偏概全，求職者應(yīng)多多思考是否所有的“新興企業(yè)”都能接納你的網(wǎng)絡(luò)“戰(zhàn)績”。