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2010年度公務(wù)員錄用招考全面開展四川地區(qū)崗位363個 錄用人數(shù)達(dá)512人


  今年全國共有130多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考,計劃招考1.5萬余人。報名時間為2009年10月15日至24日,本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,可以通過人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站上的相關(guān)鏈接登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。公共科目筆試分行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,將于2009年11月29日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。
  報考的條件:年滿18周歲以上、35周歲以下(1973年10月15日至1991年10月15日期間出生),有正常履行職責(zé)的身體條件,符合職位要求的工作能力,具有大專以上文化程度,以及中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。其中招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷,招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的,是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
  考試職位、筆試內(nèi)容分析:本次國家公務(wù)員考試招考職位共9275個,招考人數(shù)15526個,較前三年有較大增長,其招考職位和人數(shù)均創(chuàng)歷史新高,報考人數(shù)逐漸增多。其中,本科生仍是招考主體,但中央機(jī)關(guān)對學(xué)歷要求逐漸變高。中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)占招錄比例68%,其對專業(yè)要求嚴(yán)格,法律、財經(jīng)類是招考主體,計算機(jī)專業(yè)需求量增大。涉及四川地區(qū)的崗位有363個,計劃錄用人數(shù)達(dá)512人。涉及的部門有中國民航四川監(jiān)管局、四川省國家稅務(wù)局等16個部門,提供崗位363個,招錄總?cè)藬?shù)達(dá)512人。涉及到四川地區(qū)的崗位中,四川省國家稅務(wù)局招錄崗位最多,共177個崗位,招錄240人,其次是成都鐵路公安局提供84個崗位,招錄148人。
  今年的公共科目筆試“行政職業(yè)能力測試”在順序安排上做了重大調(diào)整,言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷則放到最后,這樣調(diào)整使得考生不會因為過分關(guān)注常識判斷題目而浪費過多時間?!吧暾摗眱?nèi)容也出現(xiàn)重大變化,分類考察成重點,按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷,前者主要測查報考者提出問題、分析問題、解決問題、表達(dá)問題的能力,后者主要測查理解意圖重操作的能力。
  政策解讀:一是將加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度,招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜,招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù)比去年提高了20個百分點,總體可達(dá)到70%以上,涉及四川地區(qū)的363個崗位中,大約有8%明確要求有2-3年基層工作經(jīng)歷;對招考人數(shù)較多和實施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項目計劃的部門,要求拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項目的人員;二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公開公平公正,面試人員名單將繼續(xù)由計算機(jī)自動生成并面向社會公布,同時,對調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布,并面向社會統(tǒng)一調(diào)劑。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),凡是被省級以上公務(wù)員主管部門認(rèn)定在考試錄用過程中有違紀(jì)違規(guī)行為并在不得報考的處罰期間的考生,均不得報考,并對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格,以及筆試、面試和體檢中作弊的,將嚴(yán)肅處理。(鄒菲菲)