我認識柯先生是在1995年暑假中，未想到同他邂逅后竟結(jié)下了不解之緣，令我難以忘懷。他是臺灣人，是位有生產(chǎn)經(jīng)驗的陶藝家，我從他身上看到了什么是敬業(yè)精神和待人之道?！　】孪壬锌虑甯?，是當時一家臺資設(shè)在江蘇昆山的大型陶瓷生產(chǎn)企業(yè)———興宏陶器有限公司的副總經(jīng)理，主管生產(chǎn)。公司生產(chǎn)出口瓷，多為陳設(shè)工藝品，直接外綃。我經(jīng)過曾在我校任教數(shù)學、現(xiàn)為該公詞管理人員的鄒小貴博士等人介紹，暑假中來到這家公司受聘技術(shù)顧問，令我沒想到的是聘書上寫著“高級顧問”，實不敢當。在安置住宿時，我想，其實我只是一個為公司老板廖董事長的打工者，沒有什么希求，想不到柯先生竟提出與他同住一室，這對他來說會帶來多大的不便呀，然而我從其期望的眼神中看出了真誠，令我難以推卻，內(nèi)心感到如家的溫曖。在同他一個多月的朝夕相處中,我深深感到他是位非常忙碌的人：早晨5點鐘就起床,洗漱完畢即投入工作，伏案記下一天的工作要點。我則有早起晨練的習慣，待我回來時，他已經(jīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場去了。晚上我是9點鐘就要上床睡覺的，因為白天跟著整個公司快節(jié)奏的運轉(zhuǎn)也實在困了，他卻總在辦公室沒有回來。一天三餐用膳,他也不能按時入席,大家知道他很忙，有時就不等他了。一日8小時工作制對他來說是根本不夠的，哪里需要他就出現(xiàn)在哪里。我向來認為自已還算勤奮的人，老來也不甘示弱,到這來雖說是 “顧問”，但不能等著人家來“問”呀，而要主動去生產(chǎn)班組發(fā)現(xiàn)問題,提出解決辦法。他年歲同我差不多，當時都是快奔60的人了，可與他干勁相比，我卻覺得自己還相差其遠?！　】孪壬藷崆?，態(tài)度和藹。他個子稍矮而顯得微胖，但體格卻較結(jié)實，動作迅速。向后梳的長頭發(fā)帶夾著幾莖白絲，炯炯有神的眼中藏著幾分微笑，令人感到親切?？墒俏乙部催^他嚴肅“訓(xùn)”人的時侯,那次是產(chǎn)品出了毛病，他在車間把有關(guān)年輕員工叫攏過來，面對面站著，指著毛病一一分析，應(yīng)該如何如何去做，平時溫和沙啞的聲音也提高了度數(shù),那態(tài)度和口氣叫人不敢出聲，甚是悚然，可是卻沒有一句傷人之語，也沒有處分哪一個人，員工們都點著頭感到有愧。“那好，你們回到位上好好干吧！”所用的時間不長，隨即就恢復(fù)了溫和的常態(tài)。我向他匯報工作，他聽得非常認真，使我更加謹慎。對我的建議幾乎無不采納,結(jié)束時他總要誠懇地說聲：“謝謝！”有時還要補充一句：“你考慮得比我周到。”在這樣親切的言辭下，我怎能不進一步發(fā)揮積極性呢？　　柯先生對別人的生活是很關(guān)心的，他自己買了一只小冰箱擱在房內(nèi)，里面放了不少保健沖劑和干果之類的食品，每天清晨他總要泡上兩杯飲料：一杯遞給我，一杯留給自己。當我看到他用右手的大拇指和小指去撕塑料袋口時，我不由得感動不已：因為這手掌中間的三根手指都因工傷截去了一節(jié)。有時我搶先一步去撕開小袋，奇怪的是操作的還不如他靈巧。一次，他含著笑問我會不會喝酒，我沒有戒備回答能飲一點，沒想到他竟托一名員工上街買了瓶上品瀘州老窖來，而他自已則是不能喝白酒的。他再三對我說：“冰箱內(nèi)的食品，你都可以拿了吃?！碑斔l(fā)覺東西未動時，又常嗔怪我：“現(xiàn)在我拿了出來，你總該吃吧！”　　大熱天洗澡，晚飯后卻不見他回房。開始我空著浴缸等他來洗，但總是等不到，我只好先洗了。待我上床入睡后，他才輕輕地來了，連放水的聲音也是輕輕的。日子一久，我才悟出了其因：原來他是在避開我，特意讓我先洗。我本來怕給他帶來不便，他卻處處考慮給我方便?！　】孪壬业慕磺榭芍^至深，我也知道同他共事的員工都樂意和他保持交往。有一晚同員工小規(guī)模聯(lián)歡聚餐，突然聽到一陣歡笑，只見一個人滿臉沾了蛋糕白沫，站起來搖擺著張開五指的雙掌向大家打招呼在笑，仔細辨認想不到竟然是他！原來是玩笑中被一些員工抹上去的，這位平時在生產(chǎn)上對員工威嚴的副總，此時卻成了滑稽演員中的“小丑”，真是判若兩人。由于他平易近人，大都親切地叫他柯先生。　　像柯先生這樣的人，不僅敬業(yè)精神值得學習，其待人之道也值得效法??！