（記者 黃麗姣 童 瑤）“陳老師，今天來跟您報個喜，工作兩年，我今天獲得了平?jīng)鍪行侣剳?zhàn)線最高榮譽，想特別感謝您一下。”11 月 8 日記者節(jié)前夜，大學(xué)生通訊社指導(dǎo)老師陳曉艷的手機屏幕閃了閃，跳出來的 QQ 對話框里出現(xiàn)了已畢業(yè)的通訊社成員盧珊發(fā)來的消息?！懊看温牭酵ㄓ嵣绲耐瑢W(xué)們從四面八方傳來的好消息，我都特別感動。”
建校之初，大學(xué)生通訊社伴隨著校報的誕生而成立，如今迎來而立。一批又一批熱愛新聞的青年學(xué)子用手中的筆記錄著學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的點點滴滴；一年又一年，他們用文字無聲地講述著師生成長與變遷的點點滴滴。這些點滴中，也凝聚了專屬于他們自己的故事。
培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng) 啟蒙新聞理想
社訓(xùn)成為每個通訊社人身上的烙印
三十年來，從這個社團中走出了許多優(yōu)秀的畢業(yè)生。如今，他們有的活躍在新聞崗位上，有的盡管沒有從事文字工作，也已經(jīng)成為所在行業(yè)的翹楚，而在他們身上都有一個共同的烙印———懂得責任，追求卓越。
提到通訊社對自己職業(yè)的影響，在天津《信息系統(tǒng)工程》雜志社任編輯部主任的 2007級通訊社副社長時悅深有感觸，“如今的每次采訪，都會讓我情不自禁地想起在通訊社列過的那些采訪提綱、采訪過的那些人?！?/span>
如今在《吳江晚報》民生部任記者的2009 級副社長徐力維，自入行之初，便一直獲得同行的支持，她坦言這都離不開通訊社的培養(yǎng)。她格外懷念在通訊社的那段“苦日子”，“從老師辦公室出來，一路從行政樓哭到宿舍，因為有太多的細節(jié)問題需要修改，覺得實在太累了?！钡舱沁@段“痛苦”的經(jīng)歷，鍛煉了徐力維在工作中的細致與耐心。她在現(xiàn)在的工作中會反復(fù)確認新聞稿的細節(jié)。此外，她還提升了寫作技巧———以展現(xiàn)主題縮影的小故事作為切入點展開新聞。2017 年，她獲得了“蘇州市新聞戰(zhàn)線 2017 年度‘走轉(zhuǎn)改’活動項目優(yōu)秀獎”。
大學(xué)生通訊社為學(xué)生們新聞職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)奠定堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)任大眾網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)編輯記者的 2010 級社員張鵬表示自己“從事新聞行業(yè)上手會比別人快很多，新聞的寫作方法、選題策劃、組織活動都比別人有經(jīng)驗?！?/span>
從選題策劃到新聞采編，通訊社奠定了每一位從事新聞行業(yè)的學(xué)生扎實的專業(yè)素養(yǎng)；細心、盡責、追求卓越，通訊社更培養(yǎng)了每一位學(xué)生的良好的職業(yè)習(xí)慣。
現(xiàn)任蘇州博物館副館長的 1998 級通訊社社員謝曉婷，回憶起在通訊社的那段工作經(jīng)歷，印象最深刻的是“懂得責任”，“這一點在工作中尤其重要”，她說，“每一件文物都需要用細心與耐心去對待，這是通訊社教給我的生活態(tài)度?！?/span>
“通訊社是我職業(yè)生涯的起點?！?span>2003 級社長劉兆亮說道，他現(xiàn)在在一家上市公司負責品牌文化工作。盡管畢業(yè)十多年，但在通訊社學(xué)到的交流、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力卻一直影響著他。“真誠、善意、精致完美”是劉兆亮所在公司的核心企業(yè)文化，“這仿佛就是‘懂得責任，追求卓越’的另一種說法，真誠、善意就是需要責任，而精致完美是要追求卓越。”
現(xiàn)任中新蘇州工業(yè)園區(qū)市政公用發(fā)展集團有限公司品牌管理負責人的 2003 級通訊社社員顧軍自入行起，一直秉持著認真、細致的原則，這正是“懂得責任 追求卓越”的社訓(xùn)對他的影響，“再小的工作我都會認真地檢查、琢磨。”
勇于自我創(chuàng)新 堅守校媒責任
在變遷中不斷發(fā)展傳承社團文化
早期報紙的出版過程是“非常麻煩的、原始的、傳統(tǒng)的”，第一任通訊社指導(dǎo)老師，校黨委組織部長尹德樹回憶道。那時學(xué)校規(guī)模小，新聞量供應(yīng)不足，報紙一個月發(fā)行一次，有時甚至幾個月一次。每一篇稿子需要同學(xué)寫在紙上，老師在方格稿紙上修改，最后的定稿再仔細謄寫在稿紙上。沒有現(xiàn)代的智能手機、單反，互聯(lián)網(wǎng)也不發(fā)達，照片是同學(xué)扛著儀器親自去拍攝洗印出來，報紙版面是用數(shù)格子形式手工畫版，連印刷也需同學(xué)們多次去印刷廠排版直至定版。在這樣艱苦復(fù)雜的條件下，最初一代通訊社人為社團的未來打好了堅實的根基，“它是黨委宣傳部的臂膀，是老師工作的延伸，是學(xué)校成長歷史的檔案?！?
如今三十年過去，大學(xué)生通訊社伴隨著學(xué)校的發(fā)展建設(shè)，慢慢發(fā)生著改變。
三十年來，社團規(guī)模由小變大，從成立之初的寥寥幾人發(fā)展到現(xiàn)在的一百多號人，“現(xiàn)在人數(shù)多，任務(wù)數(shù)量有限，大家都是搶著接稿子，搶著鍛煉自己?！?2015 級現(xiàn)任通訊社社長張苧予笑著說道。
與此同時，通訊社的人員結(jié)構(gòu)也日益多元化。從文學(xué)院學(xué)生的“一枝獨秀”到如今法學(xué)院、商學(xué)院、機械工程學(xué)院、電子工程學(xué)院等學(xué)院的“百花齊放”，極大地豐富了社團文化，為社團的長久發(fā)展蓄力。
近年來，隨著新興媒體的興起與發(fā)展壯大，通訊社也迎來了新的挑戰(zhàn)，它的工作平臺不僅局限于原來的報紙編輯，還擴大到網(wǎng)絡(luò)平臺，“每新出一期報紙，我都會及時上傳到我校官網(wǎng)的‘校報在線’平臺，保證畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐能及時看到。”2015 級通訊社網(wǎng)絡(luò)部負責人陳洲說道。除此之外，通訊社還在2011 年申請“淮海工學(xué)院報”新浪微博賬號，2014 年又創(chuàng)辦自己的微信公眾號“淮工學(xué)通社”，并開始推送學(xué)?；顒拥淖钚虑闆r、優(yōu)秀副刊以及原創(chuàng)內(nèi)容，極大地豐富了讀報渠道。
陳曉艷老師說，紙質(zhì)手寫新聞稿已經(jīng)成為歷史，“現(xiàn)在大家隨時通過網(wǎng)絡(luò)平臺預(yù)約改稿時間、交流修改經(jīng)驗、學(xué)習(xí)寫稿技巧、分享采訪心得，效率提高了很多?！?
“最近一期報紙新鮮出爐，大家記得更新報架報紙！”2015 級通訊社發(fā)行部負責人王燕云在大學(xué)生通訊社工作 QQ 群中提醒道，2017年上半年蒼梧校區(qū)報架全部更新，通灌校區(qū)也統(tǒng)一安置了報架，“還記得以前一間一間敲宿舍門發(fā)報紙，這屆同學(xué)是沒有這種經(jīng)歷了?！?/span>
三十年來，伴隨著校報的成長與變遷，通訊社在工作方法、溝通渠道等各個方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，但有一些東西卻始終不變。
“每月四篇消息兩篇副刊，寒暑假還有四篇稿子的作業(yè)，噩夢啊！”現(xiàn)陜西師范大學(xué)研究生 2013 級通訊社成員郭依琳回憶通訊社傳承下來的考核制度，至今仍然“鴨梨山大”，因為這種壓力，她在大二的時候選擇了退社。“退社后感覺心里空落落的，之前感覺一直有人推著我走，一下子沒了身后壓力，頓時有點迷茫?！睕]多久她又重新回到社團，接受新的壓力與挑戰(zhàn)。
不同于其他社團、組織的部門制，通訊社一直都承襲師徒制，每個學(xué)期都會換新的師傅，“我有四個師傅！”2015 級通訊社團支書蔣知余驕傲地說道：“才華橫溢的劉遠康，有主見有責任感的徐文青，還有活潑的雷壯壯、文靜的戴學(xué)敏，他們四人不同的性格和寫稿風(fēng)格讓我受益匪淺。”
還有每周的例會制，“單周周三、雙周周五”已經(jīng)成為每一個成員腦海中不變的定律；“準備話題紙，會上報話題”是例會中必備的環(huán)節(jié)，每一位成員的思想是校報各大版塊的靈感源泉；還有包社團包院系制度，通訊社將134 個社團、16 個院系的活動跟進安排到個人，將龐雜的系統(tǒng)細節(jié)化，一直與校內(nèi)各大組織保持著密切的交流與聯(lián)系……
一直以來，通訊社也在不斷追求卓越，變得更優(yōu)秀。2011 年，大學(xué)生通訊社榮獲“中國（江蘇）高校傳媒聯(lián)盟年度十佳校園媒體”稱號；2012 年下半年，榮獲“江蘇省高校百佳學(xué)生社團”榮譽稱號；2013 年，榮獲連云港市“優(yōu)秀社團”榮譽稱號……
三十年來，始終未曾改變的還有師生間亦師亦友的感情。很多學(xué)生在畢業(yè) 5 周年、10 周年的時候，還會來學(xué)校特意來探望，逢年過節(jié)也會發(fā)短信問候?！?/span>2001 的學(xué)生劉兆亮，2006的學(xué)生王陽……”曾任大學(xué)生通訊社指導(dǎo)老師李春一個個名字地叫出來，如數(shù)家珍，“與這些學(xué)生在一起的日子，是我最美好的回憶。”
感念師者仁心 青春情誼永存
嚴慈并濟浸潤人文情懷歷久彌新
鐵打的營盤流水的兵。三十年來，通訊社送走了一批又一批優(yōu)秀學(xué)子，但每一個黑夜里，校報編輯部透出的燈光，成為通訊社的同學(xué)們揮之不去的共同記憶。那里有一任又一任指導(dǎo)老師們默默耕耘的身影，他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、火熱的工作激情、細致體貼的關(guān)懷指導(dǎo)，潛移默化、春風(fēng)化雨地影響著所有的成員。
“真誠坦誠的李春老師，體貼入微的馬志同老師，永遠充滿激情的陳太彬老師等等，他們教會我的各種東西讓我至今受用。”現(xiàn)任淮安市政府辦公室秘書 1998 級通訊社成員徐然提到指導(dǎo)老師對于通訊社人來講亦師亦友亦是家人，是兩股力，相互推進相互影響。“陳太彬老師文采飛揚，重情重義，他告訴我們要永遠充滿熱情，充滿正義感，這份率真，誠懇感動著我，如今我始終記著他的話，堅持自己的原則?！?/span>
在劉兆亮眼中，李春老師“桃李不言下自成蹊”，大家一致都十分敬重他，“因為敬重便去模仿，一模仿便深入骨髓?！瘪R志同老師則是“路遙知馬力”，“當初珍貴的交流，都是我之后的人生中的前進動力?！?
“希望每一位同學(xué)都能在校報這個平臺上得到更多的學(xué)習(xí)鍛煉機會，提升新聞寫作水平，在以后的生活中秉持客觀真實，善良正直的職業(yè)操守?！爆F(xiàn)任大學(xué)生通訊社指導(dǎo)老師陳曉艷誠懇地說。在歷屆學(xué)生的腦海中，陳曉艷老師是一位親切可愛，會喊學(xué)生“親愛的”“寶貝兒”，會用年輕人流行的表情包，喜愛和學(xué)生談心的老師，卻也是一位“嚴厲”的老師?！熬褪悄俏恍ζ饋砗吞@可親、慈眉善目，說話時柔聲細語、語重心長，刪稿時大刀闊斧、辣手無情的陳老師，才成就了現(xiàn)在的我們?！?span>2007 級通訊社成員秦樂樂說道。
三十年來，通訊社還有很多堅守自身崗位，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀學(xué)子付出無數(shù)心血和精力的老師們，有“大姐姐”胡耀華老師，有愛害羞的盧娟老師，還有攝影技術(shù)過硬的楊平老師等?！拔覍A老師印象最深的便是她的桌子，她的桌子上總是擺放著一沓又一沓報紙，旁邊的筆記本也在一點一點變厚。”2013級通訊社社長劉遠康翻翻自己的本子，看著自己曾經(jīng)給徒弟改的稿子，都有著細致的胡老師的“痕跡”。
“懂得責任，追求卓越”正是這些指導(dǎo)老師們身體力行的準則，他們教會學(xué)生寫作技巧的同時，教好學(xué)生做人，陪伴學(xué)生成長。他們對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的堅守就是傳達給學(xué)生們最強大的文化烙印。
時至通訊社成立三十周年，這一群從通訊社走出的“孩子們”，也紛紛從祖國各地發(fā)來祝福。“三十而立，風(fēng)華不減，我們一直都在延續(xù)著這份情誼。”這是劉兆亮與通訊社的約定。2010 級社長王海寧在給“家里人”的信中溢滿祝福之情：“祝愿通訊社明天會更好，校報越辦越好?！?/span>2012 級通訊社社員朱鶯滿懷感慨，“通訊社給了我一支筆，教我學(xué)會了如何去講故事?！?/span>
