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文科生找工作———熱心前輩來導(dǎo)航









  編者按:較之于很多理工科類專業(yè)畢業(yè)生基本能實(shí)現(xiàn)百分之百就業(yè),文 科生的就業(yè)情況就不太樂觀了。而且,在畢業(yè)班學(xué)生找工作的季節(jié),用人單 位直接到學(xué)校挑選的學(xué)生大部分是理工科類學(xué)生,文科生所占比例少之又 少……種種原因造成很多文科類學(xué)生在找工作時(shí)總是要費(fèi)一些周折,本文 采訪了幾位已經(jīng)工作了一年的文科類畢業(yè)生,希望他們找工作的經(jīng)歷和收 獲能給你一些啟發(fā)。
  記者采訪到的幾位前輩,有的在事業(yè)單位工作,有的在企業(yè)工作,他們 找工作的經(jīng)歷都有點(diǎn)兒糾結(jié),有人還戲謔地稱其找工作的經(jīng)歷是一部“血淚 史”。記者從他們口中得知,目前文科類本科畢業(yè)生的起始月薪為1500 元到 2500 元不等;文科生大部分把公務(wù)員作為首選,其次是事業(yè)單位,最后是企 業(yè),由于前兩者僧多粥少,大部分人在企業(yè)拿到了自己人生第一份工作。 準(zhǔn)備找工作———從制作簡歷開始記者了解到,他們都是在大四上學(xué)期就開始動(dòng)手準(zhǔn)備找工作的,大四剛 開始他們就動(dòng)手制作了簡歷。在外企工作的小郭認(rèn)為簡歷的作用還是挺大 的,特別是去人才市場和網(wǎng)投的時(shí)候。“人才市場應(yīng)聘者眾多,即使見到面也 只是隨便聊個(gè)一兩句,很難留下很深的印象。如果簡歷制作層次明顯,重點(diǎn) 突出,會(huì)給應(yīng)聘者留下一定的好印象的。網(wǎng)投更是這樣?!?br>  其他幾位前輩也都強(qiáng)調(diào)制作簡歷不宜太 花哨。首先要寫明你的一些基本信息,如姓 名、出生年月等。聯(lián)系方式別忘了留。其次,下 面的一些諸如所獲證書,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等一定要 寫得層次鮮明,該突出的就突出,該一筆帶過 的就一筆帶過,讓閱讀者一目了然。此外,簡 歷中的自我評(píng)價(jià)部分要寫得不落俗套,不能 照抄別人的上去。“人家會(huì)問為什么你會(huì)對(duì)自 己有這樣的評(píng)價(jià),到時(shí)你怎么說?而且一般會(huì) 要你舉實(shí)例說明。所以一定要實(shí)事求是,不能 盲目照搬別人的”,小郭說。
  在某網(wǎng)絡(luò)科技公司工作的小徐補(bǔ)充道: “簡歷需要簡潔明了,突出重點(diǎn)和優(yōu)勢。最好 配以照片。還要根據(jù)自己所應(yīng)聘的職位適時(shí) 做出調(diào)整和修改?!薄白屨麄€(gè)簡歷看上去干凈 整齊,猶如看到你本人一樣。態(tài)度要誠懇,突 出你想要這份工作的心情以及你為什么適合這份工作。千萬不能拿同一份 簡歷去應(yīng)聘所有的企業(yè)招聘,有的人甚至連應(yīng)聘職位都沒改,就拿去另一家 應(yīng)聘了,肯定不行啦?!?,小郭又詳細(xì)地解釋了一下。
  據(jù)了解,他們在找工作時(shí)投遞的紙質(zhì)簡歷50 份到100 份不等,至于網(wǎng) 上投遞的簡歷,數(shù)目難以統(tǒng)計(jì),少則幾十份,多則好幾百份。 找工作的渠道———前輩幫你分析從網(wǎng)上投遞簡歷、擠人才市場、通過他人介紹是這幾位前輩總結(jié)的找工 作的主要渠道。
  網(wǎng)投簡歷是他們找工作的首選方式。在某事業(yè)單位工作的小楊在找工 作時(shí)完全依賴網(wǎng)絡(luò),他表示,“網(wǎng)絡(luò)上的職位多,而且不用到人才市場和別人 擠。但往往在面試時(shí),成功率不太高?!毙⌒煲脖硎?,網(wǎng)投比較方便,網(wǎng)站上有 很多大型企業(yè)的招聘廣告,可以隨時(shí)隨地關(guān)注到最新的企業(yè)動(dòng)向和招聘信 息。但是,“見效不是很快,往往需要很長時(shí)間才會(huì)接到一個(gè)面試通知。”小郭 則友善地提醒道,可以放長線釣大魚,廣泛撒網(wǎng)。但是大量投簡歷的時(shí)候一 定要看清楚企業(yè)的招聘需求,不能隨便亂投?!鞍凑障嚓P(guān)要求填寫簡歷,突出 企業(yè)最看重的某些方面,有助于提高命中率?!贝送猓€要謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,“有 些企業(yè)每天都會(huì)有同樣的招聘信息,個(gè)人覺得純屬做廣告,面試多少人它都 不錄用。但也并不都這樣,要慧 眼識(shí)英雄。多長點(diǎn)心眼?!?br>  談到擠人才市場,小徐根 據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)告訴記者,基本 上在人才市場投了簡歷,就會(huì) 有面試的機(jī)會(huì),但人才市場的 單位沒有太多大型企業(yè),除非 是大型應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘 會(huì)。外企的小郭則認(rèn)為,人才 市場人太多,耗時(shí)間,一般也 都沒有什么好的職位,都是操 作工之類的??梢匀€(gè)一兩次 看看。但是,“據(jù)我所知,我的 同學(xué)中沒幾個(gè)是在人才市場 找到工作的?!?br>  通過他人介紹的方式小郭認(rèn)為是最有效的方式,“畢竟有認(rèn)識(shí)的人,好 說話,一般面試的時(shí)候也會(huì)多給你表現(xiàn)的機(jī)會(huì),可以充分發(fā)揮自己的長處, 使招聘單位更多更深入地了解你的各方面能力?!毙」墓ぷ骶褪菍W(xué)校老師 介紹的,“當(dāng)時(shí)公司的老板找到我們老師,說想招個(gè)人,學(xué)校就推薦了幾個(gè)人 去應(yīng)聘,最后我被錄取了?!毙」貏e強(qiáng)調(diào),如果有機(jī)會(huì)看到學(xué)校的招聘信息 的話,一定要盡量爭取,如果輕易放棄,出來你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己一個(gè)人找工作 難多了。 面試經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)歷過投遞簡歷、篩選簡歷,他們迎來了自己的第一面試。他們告訴記 者很多人的第一面試是在校園招聘會(huì)上得來的,他們也不例外。但是他們的 第一次面試都以失敗結(jié)束。小徐的第一次面試是參加蘇寧電器2008 屆校園 招聘會(huì),“雖然有做準(zhǔn)備,但是很緊張,準(zhǔn)備的東西也沒能夠發(fā)揮出來。一些 比較專業(yè)的問題,自己也不能應(yīng)答。緊張了,就目光游離,東看細(xì)看?!?br>  他們有的面試了五六家單位,有的面試了二十家左右,有的面試了三十 家左右,最終找到了還算理想的工作。每一次面試都是經(jīng) 驗(yàn)的一次累積,都讓他們收獲了不少,從而一次比一次進(jìn) 步、成熟和坦然。
  小郭給記者講述了她印象最深的一次面試,那是去園 區(qū)的某公司面試總經(jīng)理秘書。當(dāng)時(shí)由于路途遙遠(yuǎn),需要中 途轉(zhuǎn)車,她暈車吐了,所以下車的時(shí)候特別難受,又完全摸 不著東南西北?!靶菹⒘艘幌?,突然很委屈,因?yàn)橹拔乙?經(jīng)面試了好幾家公司,都沒有成功,就想自己天天這么跑 來跑去什么結(jié)果都沒有,到底為了啥,突然就很想打道回 府。打電話跟老媽哭訴了半個(gè)小時(shí),在她的開導(dǎo)下,終于平 靜下來,找到了面試地點(diǎn)?!贝蟾庞惺畮讉€(gè)女孩子一起來面 試。先兩個(gè)一組筆試,全部成績出來后再一個(gè)一個(gè)面試。 “這是我經(jīng)歷過的最正規(guī)的一次面試,所 以印象還蠻深的?!惫P試的時(shí)候考的是聽 力,由于是小郭的弱項(xiàng),剛做完就覺得沒 發(fā)揮好,“所以后來的面試壓力也就沒那 么大了,因?yàn)椴挥孟肟隙ㄊ菦]戲,所以隨 便聊了聊,就撤了?!毙」嬖V記者,她覺得有這樣一次經(jīng)歷還蠻重要的,“至 少這個(gè)過程中我突然明白了很多事情,最重要的就是心態(tài)一定要好。”
  關(guān)于面試,幾位前輩還總結(jié)了以下幾點(diǎn)供你參考:
 ?。?)面試之前做好充分準(zhǔn)備。去每家單位面試前,要做好充分的準(zhǔn)備,即 使有時(shí)候,你準(zhǔn)備的東西可能沒有發(fā)揮作用。要了解公司的基本情況,如企 業(yè)文化等;準(zhǔn)備好中英文的自我介紹,特別是英文的;盡可能的預(yù)先設(shè)想招 聘者可能要問到的所有問題,做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
  (2)注意保持良好的形象。服裝得體,面試時(shí)直視應(yīng)聘者的眼睛,不要東 張西望,這是一種最起碼的尊重。面帶微笑,排除緊張情緒,輕松應(yīng)對(duì),隨機(jī) 應(yīng)變。
 ?。?)面試時(shí)首先遞上簡歷,面試完要說謝謝,要有禮貌。去外企面試,“英 語口語真的很重要。”“要能夠清晰地表達(dá)出自己的意思,不一定要有好的口 才,但必須有思想性、邏輯性。
 ?。?)特別提醒:“用人單位喜歡自信的員工!”。要調(diào)整好心態(tài),要有自信。 千萬不要捏造事實(shí)。 大學(xué)四年各方面的積累很重要一份理想的工作不是臨時(shí)抱佛腳就能得到的,大學(xué)四年各方面的積累 很重要,這一點(diǎn)是這幾位前輩的共識(shí)。
  文科生找工作專業(yè)對(duì)口的很少,能力和人脈在找工作時(shí)起到很大作用, 這些不是一朝一夕就能形成。“知識(shí)面要廣,工作能力要強(qiáng),積累一定的人 脈,要善于處理人際關(guān)系,懂得如何與人相處。”小郭覺得這是學(xué)習(xí)好專業(yè)知 識(shí)以外,也必須注意的,“你可以通過在學(xué)校多參加社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)生會(huì)組織等 等,盡量在班級(jí)活動(dòng)、學(xué)?;顒?dòng)中有突出的表現(xiàn),積累自己的能量?!?br>  此外,小郭根據(jù)自身的經(jīng)歷,建議非畢業(yè)班的學(xué)生可以考考證,“以前覺 得沒用,現(xiàn)在出來發(fā)現(xiàn)自己什么證都沒有,真的很后悔。而且在學(xué)校里考會(huì) 比出來工作時(shí)再考容易很多,畢竟學(xué)生時(shí)間充裕?!毙⌒旌托顒t語重心長 地告訴記者,大學(xué)四年的時(shí)間盡可能不要荒廢,“專業(yè)知識(shí)一定要扎實(shí)”。課 余時(shí)間除了放松自己外,還可以參加一些社會(huì)實(shí)踐,“在你還沒有工作經(jīng)歷 的時(shí)候,實(shí)踐經(jīng)歷在找工作時(shí)還是蠻重要的”,小郭補(bǔ)充道,當(dāng)然,如果有機(jī) 會(huì)在寒暑假進(jìn)入某家企業(yè)實(shí)習(xí)的話會(huì)更好,即使是 小公司也沒關(guān)系。
  作為學(xué)生,學(xué)習(xí)始終是第一位的,“能拿獎(jiǎng)學(xué)金 最好,畢竟這也是證明你學(xué)習(xí)成績的一個(gè)重要方 面?!薄半m然很俗套,但有時(shí)真的很重要!”,他們對(duì)記 者感慨道。
  訪談的最后,這些熱心的前輩們鼓勵(lì)學(xué)弟學(xué)妹 們:只要自己做好充分準(zhǔn)備,平常的學(xué)習(xí)時(shí)間沒有荒 廢,就不用害怕,總有適合自己的。要明白機(jī)會(huì)是靠 自己爭取的,有機(jī)會(huì)的時(shí)候千萬不要輕易放棄,多試 試總歸沒有壞處。 (蔡夏夢)(本文圖片來自互聯(lián)網(wǎng))