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盡退浮華 未來有我


劉翀


  劉翀 湖南人,2000年9月考入我?;は祷瘜W(xué)工程與工藝專業(yè),2005年7月本科畢業(yè)后,赴蘭州石化公司石油化工廠工作。
●劉翀
  2004年10月,蘭州石化公司總經(jīng)理喻寶才學(xué)長回母校所做的報告,深深影響了我的就業(yè)選擇。喻寶才學(xué)長從母校化工系畢業(yè)時,也曾有留校保研、出國深造的機會,然而他卻選擇了重返家鄉(xiāng)、走進國企的職業(yè)道路。他的成長經(jīng)歷讓我感受到了不甘平庸、盡退浮華、追求卓越的真正含義,他的價值觀以及對人生的感悟,也讓我徹底改變了對就業(yè)和人生價值的觀念。2004年11月,我參加了學(xué)校就業(yè)中心組織的就業(yè)參觀實踐團到蘭州石化參觀考察。通過這次在蘭州的實踐,使我堅定了到國企工作的信念。
  2005年7月,我選擇了蘭州石化。蘭州石化的各級領(lǐng)導(dǎo)對我們很關(guān)心,在工作、生活的各個方面都為我們做了周到的安排。但大家更關(guān)心的是我們?yōu)槭裁磿教m州石化來。幾乎每個人見到我們都會問 “蘭州風(fēng)沙又大,經(jīng)濟又不發(fā)達,你怎么會想到這兒來???”還有一些人甚至?xí)枺骸澳銈兊竭@兒來是不是過渡上一段時間,積攢一些在國企工作的經(jīng)驗,然后再找更好的地方?”
  面對這些疑問,我知道,只有自己的行動才是最好的回答。我告訴自己,要用行動證明我們選擇蘭州石化決不是為了自己的某些利益,更不是為自己今后的發(fā)展尋找一座橋梁,我們要為祖國的發(fā)展、為西部開發(fā)貢獻力量,將個人事業(yè)的成功融入到祖國的經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中去。
  進入蘭州石化后,我經(jīng)歷了三次重要的選擇。
  首先是崗位的選擇。當(dāng)時可供我選擇的單位主要有石油化工廠、大乙烯事業(yè)部、煉油廠、橡膠廠和研究院。我根據(jù)兩個標(biāo)準做出了選擇:一是一定要到基層鍛煉,二是自己的專業(yè)特長。我最終選擇了石油化工廠。雖然石油化工廠的規(guī)模較小,但是設(shè)備齊全,工藝技術(shù)成熟,在這里我能更快地接觸生產(chǎn)實際。
  第二次選擇是我受公司委托到蘭州市環(huán)保局協(xié)助“蘭州市溫室氣體排放總量調(diào)查”項目的進行。該項目由中意項目合作辦公室組織、意大利Dappolonia公司負責(zé)實施,以蘭州市為試點單位,進行全面的溫室氣體排放量的調(diào)查工作。當(dāng)時該項目已經(jīng)完成了初期工作,接下來是對大量數(shù)據(jù)進行整理和計算。該項目在中國是第一次開展,之前沒有任何經(jīng)驗,而且所有的資料和數(shù)據(jù)庫都是英文的。面對著一份份調(diào)查問卷、一個個陌生的英文單詞,我心里不禁有些彷徨。如果留下來完成這個項目,肯定會花費大量的時間,這樣我就沒有時間在車間學(xué)習(xí)和熟悉工藝流程了,況且離大乙烯開工的時間越來越近,如果對工藝流程不夠精通,處理問題的經(jīng)驗不夠豐富,那么就意味著在開工的過程中,我將很難有預(yù)期的收獲。然而,經(jīng)過反復(fù)考慮,我還是決定留在蘭州市環(huán)保局協(xié)助整個項目的完成。因為個人的能力與知識是因為別人的需要而變得有價值,當(dāng)個人利益和國家利益相沖突的時候,應(yīng)該以國家的利益為重。完成這個項目,其意義不僅僅在于做了一項工作,國家把一個重要的項目放在蘭州做試點,公司又對我如此信任,讓我協(xié)助工作的開展,我不能讓公司失望,不能讓國家失望,更不能讓外國人覺得中國人沒法完成這樣的項目。在隨后的四個多月時間里,我仔細閱讀相關(guān)資料,與意大利專家溝通交流,對蘭州市的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、能源制造、交通運輸?shù)葞状笮袠I(yè)的 160多份調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和計算,完成了數(shù)據(jù)庫的填寫。此次項目的完成,為其他城市開展溫室氣體排放量調(diào)查項目提供了經(jīng)驗。
  第 三 次 選 擇 是 在2006年10月。由于工作需要,廠領(lǐng)導(dǎo)委我以重任———讓我擔(dān)任廠團委書記。面對偌大的工廠、眾多的青年職工,這份工作我能否勝任,我在大學(xué)四年所學(xué)的專業(yè)知識是否會因此而荒廢?經(jīng)過再三考慮,我決定接受挑戰(zhàn),勇敢承擔(dān)這份工作。因為在蘭州石化工作一年多來的經(jīng)歷讓我感到,國有企業(yè)缺少的不是技術(shù),而是積極、有效、完善的管理制度;國有企業(yè)要改革,首先要改變的是人的觀念。只有在整個企業(yè)中營造出積極向上、團結(jié)協(xié)作、公平競爭的氛圍,個人的發(fā)展空間才能變得更廣闊。青年人是企業(yè)和國家發(fā)展的生力軍,青年人的觀念轉(zhuǎn)變了,企業(yè)的發(fā)展就會充滿動力。蘭州石化擁有大量的技術(shù)人才和崗位能手,如何讓青年人以他們?yōu)榘駱?,實現(xiàn)自身的科學(xué)發(fā)展,成長為祖國需要的杰出人才,成為我的工作目標(biāo)。
  擔(dān)任團委書記后,我深知作為一名共青團干部應(yīng)該嚴格要求自己,時刻以企業(yè)和國家的利益為重,以青年的發(fā)展為重。自己更要堅持學(xué)習(xí),尤其是專業(yè)知識的學(xué)習(xí),要不斷地提升自己的能力,做青年人的榜樣。
  2007年3月,廠里成立了QC活動小組,我主動加入到小組中,負責(zé)實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、計算以及論文的整理和發(fā)表工作。經(jīng)過小組討論、現(xiàn)場實驗、數(shù)據(jù)分析,我們對論文進行了十多次修改和完善。通過認真準備幻燈片和發(fā)表過程中的細節(jié),在2007年甘肅省QC成果發(fā)表會上,我們的成果“提高SW 爐的開工率”以現(xiàn)場發(fā)表分第一和總分第一的成績獲得了“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理(QC)小組成果獎”。
  在蘭州石化工作兩年來,我深刻地感受到每個人身上都蘊藏著驚人的能量和潛力,這種能量和潛力是埋藏在我們胸中火熱的巖漿,只要我們有執(zhí)著的理想和一份懂得付出的情懷,就能激發(fā)它釋放出耀眼的火焰,彰顯出我們真正的人生價值。浮華盡去后,惟有默默耕耘過、付出過、奮斗過的事業(yè)與人生方能開花結(jié)果,芬芳撲鼻,四季不衰!
  “為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平?!崩弦惠叺那迦A人用忠誠和敬業(yè)為新中國的建設(shè)事業(yè)獻出了青春甚至生命,在祖國最需要的時候,他們義不容辭地選擇了祖國,也因此成為我們引以為驕傲的理由。如果我們在祖國需要的時候不能挺身而出、擔(dān)負起重任,那么若干年以后,學(xué)弟學(xué)妹們又該以什么為驕傲呢?我一直以這樣的詩句不斷提醒自己:“別忘了你是誰,你是朋友的朋友,你是親人的親人,你是祖國的兒子,這是一切的根。”