近日，在網(wǎng)上曝光的兩段攜程托管親子園老師毆打?qū)W生的視頻中，出現(xiàn)該園老師多次揮手或推搡孩子身體，并強迫孩子吞食芥末等“虐童”行為。8日攜程宣布已經(jīng)解除與相關(guān)人員的勞動合同并聲明將和家長站在一起將此次事件追查到底。事后，該涉事教師下跪認錯，但也無法停止大眾的申討。
　　有關(guān)虐待幼童行為是否入罪的問題一直是學(xué)術(shù)界和社會討論的熱點話題。從2012年浙江溫嶺幼師虐童案到2015年8月29日頒布并于同年11月1日開始實施的《刑法修正案（九）》中增設(shè)新罪———“虐待被監(jiān)護、看護人罪”，就是針對對未成年人、老年人等的虐待行為入罪問題，情節(jié)惡劣判處三年以下有期徒刑或拘役。
　　幼兒教育作為孩子成長過程中最重要的啟蒙教育，雖法律已明確具體條款以保障幼兒遠離被虐待，但執(zhí)行過程中還是面臨諸多問題。該幼兒教育機構(gòu)無視法律，在規(guī)避法律基礎(chǔ)上進行法律定義范圍外的虐童行為，對孩子的身心發(fā)展造成很大傷害。有網(wǎng)友留言，“我在樓上認真上班，你在樓下喂我孩子芥末”，聽起來很是扎心?！叭嗣娅F心”的幼兒老師在有監(jiān)控的環(huán)境里，是怎么有膽做出如此明顯的虐童行為？證據(jù)確鑿，且在法律明文規(guī)定下該涉事者哪來的“底氣”對孩子進行身心傷害？下跪認錯于事無補，當然無法獲得民眾諒解。
　　有關(guān)幼兒教育行業(yè)的法律似乎不夠完善，依然給很多人“機會”去重蹈覆轍。暫且不論該涉事老師是否通過正規(guī)的篩選渠道進入幼兒教育系統(tǒng)，她是不怕法律的制裁，還是對法律無知？是她覺得喂孩子芥末不算虐待，還是認為自己的行為與早前虐童事件相比不違法？雖然她已被解雇，且受到各方強烈譴責(zé)，可截止目前涉事老師尚未受到任何法律處罰。由此可見，需要將一些法律條款細節(jié)化，違法者必須受到嚴厲懲罰，且要承擔相應(yīng)責(zé)任。不能讓相關(guān)從業(yè)人員知法還犯法，愚昧地認為自己距離違法還有一段距離，然后導(dǎo)致違法行為不斷發(fā)生。
　　該幼兒園本就具有不合法性，出現(xiàn)虐童行為更是將違法行為進行到底。我們要從源頭上利用好法律，把本就不合法的存在扼殺在“搖籃里”，堅決不放任其成長。人體生病了，就要消滅病源，虐童行為若放任其發(fā)展，只會導(dǎo)致其越來越嚴重。