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院長李勇:打造“航空為本、管工結(jié)合”特色的“復(fù)合型應(yīng)用人才”培養(yǎng)模式





  近些年,我國航空經(jīng)濟飛速發(fā)展,鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)也已成為河南經(jīng)濟提質(zhì)增效發(fā)展的新動能。我校作為河南省唯一航空類院校,2017年成為中國民用航空局與河南省人民政府共建高校,擔(dān)當(dāng)著為河南培養(yǎng)航空類人才的歷史使命。
  今年,我校綜合改革全面鋪開。如何堅守學(xué)校的辦學(xué)特色,讓特色辦學(xué)有“定力”?教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)如何支撐學(xué)校“復(fù)合型應(yīng)用人才”的培養(yǎng)定位,讓特色辦學(xué)有“活力”?黨委宣傳部(新聞中心)記者對院長李勇進行了專訪。
記者:2017年我校成為中國民用航空局與河南省人民政府共建高校,是不是可以判斷,學(xué)?!昂娇諡楸?、管工結(jié)合”的辦學(xué)特色會在未來更加彰顯?
  李勇:學(xué)校一直秉承“航空為本,管工結(jié)合”的辦學(xué)特色。2013年受省政府委托成立航空經(jīng)濟發(fā)展河南協(xié)同創(chuàng)新中心、成立航空產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,深入融入航空港經(jīng)濟綜合試驗區(qū),為試驗區(qū)建設(shè)提供智力支撐和人才支撐;2015年與中國航空工業(yè)集團公司簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;2017年我校成為中國民用航空局與河南省人民政府共建高校,這是學(xué)校發(fā)展的又一關(guān)鍵節(jié)點。我們一直堅守自己的辦學(xué)特色,我們更要凸顯我們的辦學(xué)特色。
  近年來,民航業(yè)迅速發(fā)展,河南省也把民航作為重要的發(fā)展產(chǎn)業(yè),我校也成為鄭州航展唯一合作高校??梢哉f,在鄭州航院68年的辦學(xué)歷程中,我校與軍用航空、運輸航空、通用航空、臨空經(jīng)濟四大航空領(lǐng)域密切互動,取得了一定成績。
  從某種角度說,軍用航空制造撫養(yǎng)了我們,運輸航空、通用航空、臨空經(jīng)濟為我們未來發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間,因此航空就是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的重要根基。這也表明我們提出“航空為本”的辦學(xué)理念是完全正確的。
  只有堅持航空為本,學(xué)科專業(yè)才能建立特色優(yōu)勢,學(xué)校才能在高等教育競爭日趨激烈環(huán)境中確立自己應(yīng)有的地位,才可以發(fā)展壯大,才可以規(guī)避未來的生存危機。
  但客觀地講,我們現(xiàn)在的“航空為本”辦學(xué)特色還不是很凸顯,離真正融入四大航空領(lǐng)域還有很長的路要走。今年學(xué)校將以落實省部共建等協(xié)議為抓手,切實加快融入四大航空領(lǐng)域的步伐。
  記者:如何使學(xué)校更好地融入航空產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟,保證學(xué)?!昂娇諡楸?、管工結(jié)合”的辦學(xué)特色永不褪色?
  李勇:學(xué)校要深度融入航空產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟,首先要明確我們的服務(wù)面向,以此為基礎(chǔ)確定人才培養(yǎng)定位,打造培養(yǎng)特色。因此,我們要做好以下工作。一是明確航空產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的服務(wù)面向;二是明確“復(fù)合型應(yīng)用人才”的培養(yǎng)定位;三是彰顯人才培養(yǎng)特色;四是明確學(xué)科研究領(lǐng)域和方向;五是強化學(xué)科對專業(yè)建設(shè)的支撐作用。
  其中,最核心的是著力打造“航空為本、管工結(jié)合”特色的“復(fù)合型應(yīng)用人才”培養(yǎng)模式,針對民航業(yè)和鄭州航空港核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)校的條件和特點,著力培養(yǎng)航空客貨運輸、通用航空、航空制造與維修、航空金融、無人機、航空物流、飛行技術(shù)等航空類產(chǎn)業(yè)技術(shù)及管理專門人才,深度融入和服務(wù)于實驗區(qū)航空產(chǎn)業(yè)價值鏈。
  記者:學(xué)校的快速發(fā)展與人才培養(yǎng)模式緊密相關(guān),學(xué)校確立的“復(fù)合型應(yīng)用人才”培養(yǎng)模式的內(nèi)涵是什么?
  李勇:所謂復(fù)合型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式,就是要突出以下四個特征:一是獨特性。要依據(jù)我校辦學(xué)特色和專業(yè)服務(wù)面向,確定不同于其他高校的特色鮮明的人才培養(yǎng)模式,使學(xué)生得到學(xué)校專業(yè)教育和文化熏陶,具備全面自由發(fā)展所必需的人格素質(zhì)、適應(yīng)社會變化的心理素質(zhì)、勝任工作并有所創(chuàng)新的專業(yè)素質(zhì)。二是協(xié)同性。培養(yǎng)能將不同學(xué)科知識和思維方法融會貫通、具備從事多種職業(yè)所需的能力,在培養(yǎng)過程中強調(diào)校內(nèi)跨學(xué)科專業(yè)協(xié)作、校企跨校門協(xié)作,實現(xiàn)通識課程與專業(yè)課程的結(jié)合,專業(yè)課程與專業(yè)課程的結(jié)合,理論課程與應(yīng)用課程的結(jié)合,基礎(chǔ)知識與前沿知識的結(jié)合。三是實踐性。在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格和課程設(shè)置上強調(diào)實踐性,在培養(yǎng)過程中突出實踐性,強化學(xué)生的專業(yè)實踐能力培養(yǎng)。四是多樣性。針對社會和學(xué)生需要,對課程進行有機排列綜合,形成不同的課程體系,切實體現(xiàn)因材施教原則,實現(xiàn)學(xué)生的個性化發(fā)展。這四個方面相互聯(lián)系、相輔相成。“獨特性”側(cè)重于素質(zhì)層面,“協(xié)同性”側(cè)重于知識層面,“實踐性”側(cè)重于能力層面,“多樣性”側(cè)重于需求層面。學(xué)生只有實現(xiàn)素質(zhì)、知識、能力的個性化構(gòu)建和系統(tǒng)性提升,才能夠成長為復(fù)合型應(yīng)用人才。
  記者:學(xué)校各教學(xué)單位應(yīng)該如何圍繞學(xué)校的辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)定位進行專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)?
  李勇:各教學(xué)單位,要按照學(xué)校的總體定位,每個專業(yè)都應(yīng)結(jié)合專業(yè)實際確定專業(yè)特色內(nèi)涵及建設(shè)方式,明確對接的航空領(lǐng)域和畢業(yè)生就業(yè)去向。
  要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,與企業(yè)、政府等第三方多溝通,經(jīng)過凝練、實踐、評價、再凝練的反復(fù)過程,強化專業(yè)特色的內(nèi)涵和社會公認度。
  學(xué)校的發(fā)展主體是教學(xué)院部,學(xué)校的人才培養(yǎng)特色、人才培養(yǎng)質(zhì)量都需要在每個教學(xué)單位的培養(yǎng)方案、培養(yǎng)環(huán)節(jié)中實現(xiàn)。而院部的學(xué)科、專業(yè)是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要支撐,因此,各個院部要牢固樹立學(xué)科是專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)的理念,進一步明晰研究學(xué)科領(lǐng)域和研究方向,強化學(xué)科對專業(yè)建設(shè)的支撐作用。
  我校是教學(xué)型高校,師資隊伍和學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)還相對薄弱,學(xué)科建設(shè)還不能脫離專業(yè)建設(shè),還要加大學(xué)科建設(shè)對專業(yè)發(fā)展的支持力度。通過大力加強學(xué)科專業(yè)建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,凸顯人才培養(yǎng)特色,為航空產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的復(fù)合型應(yīng)用人才。
  記者:為此,學(xué)校在教育教學(xué)改革的頂層設(shè)計上有哪些具體的措施?
  李勇:作為綜合改革中的一項專項改革,教育教學(xué)改革主要就是解決培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)和誰來培養(yǎng)的問題。學(xué)校推出了相關(guān)具體措施:
  推進專業(yè)改革。一是專業(yè)布局問題,學(xué)科專業(yè)布局涉及辦學(xué)定位、辦學(xué)水平,是學(xué)校的戰(zhàn)略問題。二是專業(yè)服務(wù)面向問題,也即專業(yè)設(shè)置和服務(wù)面向必須支撐學(xué)校辦學(xué)定位和辦學(xué)特色。
  優(yōu)化培養(yǎng)模式。建立通識教育培養(yǎng)、專業(yè)培養(yǎng)、個性化培養(yǎng)三段式培養(yǎng)模式。
  改革教學(xué)方法。將教學(xué)改革納入教師崗位基本職責(zé)、獎勵性績效分配和團隊考核指標(biāo)體系。整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構(gòu)和資源,建立健全校院兩級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,完善學(xué)科競賽等級認證分類管理辦法。
  健全質(zhì)量體系。完善各教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)規(guī)范,沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有質(zhì)量,要建立專業(yè)發(fā)展質(zhì)量、課程建設(shè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)年度質(zhì)量報告制度。
  強化團隊建設(shè)。以專業(yè)教學(xué)團隊、課程組團隊和實驗教學(xué)團隊為主體,開展專業(yè)建設(shè)、課程改革和實驗平臺建設(shè)。
  健全研究生管理機制。實施研究生培養(yǎng)質(zhì)量提升工程,推進學(xué)術(shù)學(xué)位、專業(yè)學(xué)位研究生分類培養(yǎng)模式和學(xué)制改革。