本報訊 為推進青年人才隊伍建設(shè)，提升青年教師培養(yǎng)質(zhì)量，學校于3月22日召開優(yōu)秀青年教師座談會。校第五屆青年學者、第八屆優(yōu)秀青年學術(shù)骨干、第十二屆優(yōu)秀青年教師等40余人參加。副校長陳恒出席會議并為上述青年教師頒發(fā)了證書。
　　陳恒對各位入選青年教師表示祝賀并指出，青年教師是學校的未來，學校將進一步加大對青年教師的選拔培養(yǎng)力度。希望各位青年教師克服困難，耐住寂寞，以時不我待的精神對待工作；高度重視教學，認真?zhèn)湔n，站好講臺，爭取創(chuàng)獲優(yōu)秀教學成果；科研上有目標，有規(guī)劃，力爭推出精品力作；樂于奉獻，不計得失，和諧相處，充分發(fā)揮團隊力量，一起為上海師大的未來鑄就新的輝煌。
　　人事處負責人就本屆青年人才梯隊產(chǎn)生的過程、培養(yǎng)方式和考核要求作了說明，特別強調(diào)新時代的優(yōu)秀教師首先應為師德楷模，希望本屆校青年學者、優(yōu)青骨干、優(yōu)青教師不忘初心，努力成為師德楷模、教學名師、科研領(lǐng)軍人和社會服務能手。
　　青年學者代表儲繼峰、優(yōu)秀青年學術(shù)骨干代表殷子為、優(yōu)秀青年教師代表方頠瑋分別作交流發(fā)言，表示一定會珍惜榮譽，變壓力為動力，不負學校重托，爭做新時代的好教師，為學校的發(fā)展作出貢獻。
　　我校青年教師人才建設(shè)計劃以青年學者、優(yōu)秀青年學術(shù)骨干、優(yōu)秀青年教師三個層次的人才梯隊的培養(yǎng)機制為抓手，力求重點培養(yǎng)與面上培養(yǎng)相結(jié)合，計劃“拔尖”與自主“冒尖”相結(jié)合，培育一批在國內(nèi)外具有一定影響的專家、學者和優(yōu)秀青年學術(shù)人才，建立一支以學科帶頭人為中堅、中青年學術(shù)骨干為主體的高水平教師隊伍。
（人事處 教師工作部）