安徽理工大學(xué)“雙百”考核有辦法黨建引領(lǐng)促發(fā)展
《光明日?qǐng)?bào)》客戶端 《光明網(wǎng)》4月10日訊近日,安徽理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院的教職工們臉上樂(lè)開了花,因?yàn)樵搶W(xué)院在2017年校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核中,獲得優(yōu)秀等次,實(shí)現(xiàn)近10年來(lái)在年度考核中零的突破,奮斗的價(jià)值終于得到充分體現(xiàn)。
“以往學(xué)校干部考核中存在重事業(yè)發(fā)展輕黨建、考核評(píng)價(jià)‘一刀切’、流于形式等問(wèn)題?!痹撔?shù)學(xué)與大數(shù)據(jù)學(xué)院黨委書記趙前進(jìn)說(shuō),“新考核辦法強(qiáng)調(diào)黨建和發(fā)展并重,破解了考用‘兩張皮’問(wèn)題,真正發(fā)揮了干部考核指揮棒作用,我們干事創(chuàng)業(yè)更有激情了?!?br> “雙百”綜合考核 突出黨建引領(lǐng)安徽理工大率先在省內(nèi)對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“發(fā)展”和“黨建”雙百分考核??己酥?,除了做好“發(fā)展”這一基本功,特別強(qiáng)調(diào)以黨建促發(fā)展,做好高校思想政治工作,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),突出黨建引領(lǐng)作用。
通過(guò)理論武裝和意識(shí)形態(tài)工作、宣傳思想和統(tǒng)戰(zhàn)工作、作風(fēng)建設(shè)等黨建觀測(cè)考核點(diǎn)的精細(xì)化設(shè)置,將全面從嚴(yán)治黨要求真正落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)域每項(xiàng)工作,突出黨建引領(lǐng)促高校發(fā)展。
利益責(zé)任一體 形成上下合力如何扭轉(zhuǎn)單位和個(gè)人利益捆綁不緊密,埋頭苦干的老實(shí)人吃眼前虧的現(xiàn)象?
“雙百”綜合考核辦法在量化考核上,注重領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)單位的貢獻(xiàn)程度,強(qiáng)化個(gè)人與班子的利益一致性。將領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)定等次有機(jī)結(jié)合起來(lái),與領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái),與個(gè)人分管的工作結(jié)合起來(lái),這樣無(wú)疑是更大發(fā)揮考核導(dǎo)向作用,推動(dòng)有為才有位的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
分類專項(xiàng)考核 獲優(yōu)機(jī)會(huì)均等“新考核辦法的實(shí)施,讓我們這些有特色有創(chuàng)新的學(xué)院也終于有機(jī)會(huì)沖入第一方陣的榮譽(yù)陣營(yíng),改變過(guò)去一直‘陪考’狀態(tài)?!痹撔;瘜W(xué)工程學(xué)院副院長(zhǎng)邢宏龍高興地說(shuō)。
“雙百”綜合考核辦法在指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)上,堅(jiān)持分類考核,充分尊重各自特點(diǎn),提高考核的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性,引導(dǎo)各學(xué)院(部)不參與無(wú)序競(jìng)爭(zhēng);抱緊咬定自身特色的發(fā)展道路,做到獨(dú)樹一幟,別具一格,照樣有獲優(yōu)的均等機(jī)會(huì)。這讓每個(gè)學(xué)院(部)都看到了希望,更好凝聚學(xué)校發(fā)展力量。
突出考用結(jié)合 強(qiáng)化考核鞭策“考而不用、考用脫節(jié),會(huì)導(dǎo)致考核工作走過(guò)場(chǎng)、流于形式。只有突出考核結(jié)果的運(yùn)用,才能充分發(fā)揮考核指揮棒的作用?!痹撔|h委組織部部長(zhǎng)婁志勇說(shuō)?,F(xiàn)在,綜合考核結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育的重要參考,做到獎(jiǎng)懲分明、能上能下,考核的導(dǎo)向性真正體現(xiàn)出來(lái)。
“我們這樣做,就是要扭轉(zhuǎn)干部重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,扭轉(zhuǎn)干部不敢得罪人不敢擔(dān)當(dāng)做老好人現(xiàn)象,讓濫竽充數(shù)不作為的干部在考核中‘現(xiàn)出原形’,進(jìn)一步壓實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?!毙|h委書記郭永存說(shuō),如今,“考核為我,我為考核,我為學(xué)校”已成為共識(shí),全校上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來(lái)越濃。