丁可，醫(yī)院放射科主任，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，教授，廣西醫(yī)科大學碩士研究生導(dǎo)師，中華放射學會青年委員、中國研究型醫(yī)院學會放射專業(yè)委員會全國委員、廣西放射學會副主任委員，以及國家自然科學基金、廣西科技廳項目評審專家，市級“勞動模范.技術(shù)標兵”創(chuàng)新工作室負責人。
在探索影像醫(yī)學的道路上，他堅持以崇高的醫(yī)德塑造自己，以精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)患者，以科學的管理信服別人，以攀登的態(tài)度充實人世紀十百千人才工程”第二層次人選、南寧市拔尖人才。
丁可給人感覺非常隨和、充滿朝氣、精力充沛的人，和他交談總是能夠被他身上那種積極向上的情緒吸引。只要涉及他的影像醫(yī)學領(lǐng)域，他總能如數(shù)家珍地侃侃而談。無論在工作上還是生活當中，他對人、對事那種認真、嚴謹、堅忍不拔的精神成為他取得事業(yè)成功的重要因素。他常說：“纖毫之間來不得半點馬虎，讓患者在病情變化的早期即得到準確的診斷提示，使得早期治療成為可能，為患者贏得寶貴的最佳治療時機是我們的奮斗目標?！?/span>
丁可有一雙“偵察兵”般的眼睛，總能從多變的影像片中，幫助患者查找出“幕后”真相。為了確保每次診斷的精準，丁可力求診斷報告嚴謹專業(yè)，滿足臨床的診治需求。正是憑借他長期以來自覺培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、耐心細致的閱片習慣，縝密的邏輯思維，善于綜合運用影像、臨床以及科技前沿知識進行分析推理的方法，破譯了一道道病案迷團，解決了許許多多疑難雜癥，其影像診斷水平和綜合能力在廣西放射學界脫穎而出。
２ 忘我工作 仁愛情懷
作為一名共產(chǎn)黨員和黨支部書記，丁可對專業(yè)技術(shù)精益求精，對臨床科室服務(wù)熱情，對病人關(guān)懷周到，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。隨著科室品牌效應(yīng)的擴大，到放射科就診檢查的患者日益增多，給科室臨床工作帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。他始終強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量是科室的生命線”，為了不斷加強醫(yī)療服務(wù)管理，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平，改善人民群眾看病就醫(yī)感受，他要求科室對所有MRI檢查、特殊造影檢查、非急診CT增強檢查均實行分時段預(yù)約，且預(yù)約時間必須控制在3天之內(nèi)。常規(guī)CT、MRI檢查必須在半天內(nèi)出具診斷報告（100%執(zhí)行率），診斷報告時限顯著短于廣西乃至全國的三級甲等綜合醫(yī)院，為患者贏得了寶貴的就診時間，群眾看病就醫(yī)感受得到明顯改善，以實踐行動踐行“以病人為中心”的服務(wù)理念。在放射科，他總是下班最遲的人，因為他要了解當天科室的工作情況、有無遺留問題，對病人提出的問題，他總能耐心細致地解疑釋惑，提出合理的意見，直到病人滿意為止。遇到路途遙遠、行走不便的病人，他總能盡心盡力去幫助他們。
３ 勇于擔當 開拓創(chuàng)新
作為科室主任和學科帶頭人，丁可堅持把科學發(fā)展放在首位，制定學科發(fā)展規(guī)劃，把科室滿足患者的期望和要求轉(zhuǎn)化為量化的目標，實現(xiàn)了科室從傳統(tǒng)經(jīng)驗管理向現(xiàn)代化科學管理轉(zhuǎn)變，使得科室連續(xù)多年零投訴、零差錯。為了推進科室診療技術(shù)發(fā)展，他帶領(lǐng)科室人員立足新購置的GE寶石能譜CT和西門子3.0T核磁共振等高端影像設(shè)備，積極探索醫(yī)學影像學檢查新技術(shù)和新項目，力求真實展現(xiàn)疾病與機體變化規(guī)律，開展磁敏感加權(quán)成像（SWI）、磁共振波譜分析（MRS)、MR灌注加權(quán)成像(PWI)、寶石CT能譜成像等具有獨特診斷價值的先進診療新技術(shù)。他在工作中建立了一套較為完善的閱片制度、疑難及重點病例隨訪追蹤制度，每周親自主持集體互動式讀片，并將積累的影像學資料按照各系統(tǒng)不同病種，制作成多媒體向大家講述，有力促進了臨床診治的及時性和準確性。他還定期開展新技術(shù)、新項目交流會，學習國內(nèi)外放射學的先進經(jīng)驗，鼓勵科室人員將放射學的新理論、新知識和新技術(shù)用于醫(yī)療實踐，學科團隊的臨床業(yè)務(wù)水平和科研能力得到了明顯提升。
