2018年學校黨政工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代高校黨建和高等教育新形勢、新要求，緊緊圍繞創(chuàng)建具有鮮明國防特色的研究應(yīng)用型大學的發(fā)展目標，以5個國家國防特色學科群建設(shè)為總牽動，落實立德樹人根本任務(wù)，深化教育教學改革，全面提升人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)和管理工作質(zhì)量，全面從嚴治黨，促進學校各項工作在新時代實現(xiàn)新發(fā)展。
　　一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導
1.持續(xù)推進學習宣傳。將持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，納入黨委理論學習中心組和教職工政治理論學習主要內(nèi)容，切實做到學懂弄通做實。
　　2.扎實抓好組織培訓。認真落實《沈陽理工大學認真做好學習貫徹黨的十九大精神干部教育培訓工作方案》，緊密圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合我校全局工作和長遠發(fā)展，堅持分級分類、全員覆蓋原則，推進干部教育培訓工作。
　　3.抓實抓好思政工作。貫徹落實全國、遼寧省高校思想政治工作會議精神。制定《沈陽理工大學加強和改進思想政治工作實施方案》，強化思政工作主體責任落實和考核。以實施“理想信念引航工程、文化育人工程、馬克思主義學院建設(shè)工程、文明校園建設(shè)工程”等四大工程為抓手，構(gòu)建和完善“大思政”格局。加強對大學生的思想理論教育和價值引領(lǐng),積極推進思想政治教育“進公寓、進網(wǎng)絡(luò)、進班級”。
　　二、加強和改進黨的領(lǐng)導，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
1.把政治建設(shè)擺在首位。把2018年作為黨建質(zhì)量年。按照中央和省委統(tǒng)一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實全面從嚴治黨政治責任，推動管黨治黨責任層層傳導。強化黨委領(lǐng)導核心作用。貫徹黨委領(lǐng)導下的校長負責制，完善黨委常委會、校長辦公會議事規(guī)則、議事范圍和決策程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政分工合作的協(xié)調(diào)運行機制，提升領(lǐng)導班子的整體功能和議事決策水平。
　　2.高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，落實黨委主體責任，貫徹落實《貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制的實施意見》，意識形態(tài)（宗教）工作領(lǐng)導小組定期召開分析研判會，對學校師生思想情況形成報告。
　　3.狠抓基層黨建工作。嚴格抓好“三會一課”制度、黨員干部雙重組織生活會制度、談話談心制度、民主評議黨員等制度的落實。嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理制度。以實施黨支部規(guī)范化建設(shè)工程、黨支部書記“雙帶頭人”培育工程、基層黨建創(chuàng)新工程為統(tǒng)領(lǐng)，強化基層黨組織建設(shè)。落實好基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作。以發(fā)展青年教師入黨為著力點，進一步提高發(fā)展黨員的質(zhì)量和水平。
　　4.持之以恒正風肅紀。強化法制教育和紀律教育，圍繞《監(jiān)察法》和黨紀黨規(guī)深入開展學習教育，使全體公職人員都樹立法制意識和黨紀黨規(guī)意識，特別要強化以政治紀律和政治規(guī)矩為首的六大紀律的教育和執(zhí)行；鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)深入整治“四風”問題，強化監(jiān)督檢查；應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”抓早抓小，防微杜漸；進一步強化執(zhí)紀問責，依靠問責，倒查責任落實，教育警示黨員干部知敬畏、守底線；以廉政文化創(chuàng)新工程為載體，持續(xù)推進校園廉政文化建設(shè)；落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，進一步建立健全信訪舉報研判機制，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作程序；全面加強紀檢干部隊伍建設(shè)，建立健全專兼職紀檢干部隊伍，適應(yīng)紀檢監(jiān)察體制“一體兩面”新使命和新要求，切實在依紀依法履職上有新的提升。
　　5.加強干部隊伍建設(shè)。落實好全省大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作，制定關(guān)于選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動鄉(xiāng)村振興實施方案和管理細則。加強干部培養(yǎng)鍛煉，提高干部能力素質(zhì)。深化干部績效管理改革，著力探索科學有效的干部考核評價體系。做好領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的填報、隨機抽查、年底統(tǒng)計工作。
　　6.落實好巡視整改工作。根據(jù)省委第一巡視組反饋意見，認真推進整改工作，對整改任務(wù)進行層層分解，明確整改責任單位，制定《整改責任清單》，促進整改工作取得扎實成效。
　　三、落實立德樹人根本任務(wù)，著力提高教育教學質(zhì)量
1.提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。深入推進以人才培養(yǎng)模式改革為重點的教育教學改革。與遼寧軍民融合（兵工）產(chǎn)業(yè)校企聯(lián)盟企業(yè)開展聯(lián)合辦學。深化教學改革，推進教學改革項目的研究。強化專業(yè)建設(shè)和改革，強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。以教學審核評估發(fā)現(xiàn)問題整改為牽動，完善人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提升。完善課堂教學質(zhì)量監(jiān)控與考評，改進教師教學評價和學生學習評價。
　　2.深化研究生培養(yǎng)機制改革。強化內(nèi)涵意識、質(zhì)量意識，扎實推進培養(yǎng)與學位管理工作。重點做好涵蓋12個一級學科、4個二級學科的學術(shù)學位授權(quán)點以及8個專業(yè)（領(lǐng)域）學位授權(quán)點的合格評估后續(xù)整改工作。積極與企業(yè)合作，穩(wěn)步推進研究生聯(lián)合培養(yǎng)和實踐基地建設(shè)。完善研究生獎助體系及規(guī)章管理制度。
　　3.強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，以基地孵化創(chuàng)業(yè)項目、遴選各級創(chuàng)業(yè)大賽和“大創(chuàng)計劃”項目，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育第二課堂建設(shè)工作。充分發(fā)揮科技競賽的引導性，激發(fā)學生參加各類競賽的興趣和積極性，提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
　　4.辦好繼續(xù)教育。扎實推進現(xiàn)有學歷教育，逐步拓展非學歷教育領(lǐng)域，完善互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育的模式，促進繼續(xù)教育管理信息化、規(guī)范化。
　　5.加強體育工作。加強公共體育課程建設(shè)，加強體育教學改革的研究，加強高水平運動建設(shè)，提高體育教學質(zhì)量。豐富師生體育文化。
　　四、全力做好2018年服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目的驗收評估工作
從學校發(fā)展戰(zhàn)略高度全力做好2018年服務(wù)國家特殊需求的博士人才培養(yǎng)項目驗收評估工作。認真分析驗收評估內(nèi)容，重點按照服務(wù)需求情況、人才培養(yǎng)質(zhì)量、管理和支撐條件三個方面，對準要求，科學分析，制定驗收評估方案，細化責任分工，總結(jié)項目成果，彰顯項目特色，力爭順利通過驗收，確保學校博士人才培養(yǎng)項目持續(xù)發(fā)展。
　　五、加強學科建設(shè)，全面提升學校核心競爭力
1.完善學科發(fā)展布局。以省部共建國防特色學科建設(shè)工作為重點工作，把重大標志性成果向國防特色學科拓展，著力打造1-2個符合《新增博士學位點申請基本條件》和遼寧省一流學科條件的學科。力爭取得新增國家級（國防）重點實驗室的突破。
　　2.對照國家和遼寧省“雙一流”建設(shè)總體部署和要求，科學分析學校在全國第四輪學科評估中的突出問題，以遼寧省對新一輪博士學位授予單位培育工作為契機，以5個國家國防特色學科建設(shè)為中心推動學科優(yōu)化重組。設(shè)立聘學科帶頭人或者學科負責人，建立并實施學科二級管理績效考核體系，以此協(xié)同推進科研、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、人才隊伍建設(shè)。
　　六、堅持人才強校戰(zhàn)略，提高師資隊伍整體素質(zhì)
1.加強高層次人才隊伍建設(shè)。以一流學科、國防特色學科建設(shè)需求為主導引進和配置高層次人才。修訂 《沈陽理工大學沈陽理工大學高層次人才引進實施辦法》。積極組織各類人才項目申報。瞄準一流學科建設(shè)目標，打造一支“信念堅定、師德高尚、業(yè)務(wù)精良”的教師隊伍。
　　2.優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。科學制訂《2018年用人計劃》，完善各類人才的招錄選拔、職業(yè)發(fā)展、薪酬體系和激勵機制。優(yōu)化人才隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和學緣結(jié)構(gòu)。
　　3.強化人才培養(yǎng)。實施好《青年骨干教師國內(nèi)訪學計劃》及國防特色學科團隊訪學計劃國內(nèi)訪學計劃，推進國際校際交流項目，結(jié)合遼寧省軍民融合校企聯(lián)盟2018特色項目的要求，選派骨干教師到省內(nèi)軍工企業(yè)掛職鍛煉。組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘考核工作。充分利用好我省調(diào)整績效工資的機會，積極推進校內(nèi)績效工資分配的有關(guān)工作。穩(wěn)步做好薪酬調(diào)整及養(yǎng)老保險對接相關(guān)工作。
　　七、推動軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略實施，提升科研內(nèi)涵和社會服務(wù)水平
1.增強自主創(chuàng)新能力。以促進科技成果轉(zhuǎn)化作為戰(zhàn)略重點，引領(lǐng)一流學科建設(shè)與遼寧（兵工）產(chǎn)業(yè)校企聯(lián)盟建設(shè)深度融合，搭建大平臺、承接大項目、創(chuàng)造大成果。圍繞國防科工局“十三五”項目指南，做好國防基礎(chǔ)科研和技術(shù)基礎(chǔ)科研項目申報。圍繞遼寧省在高端裝備制造、智能制造等重點支持領(lǐng)域開展項目研究與合作，爭取重大突破、做出更大貢獻。
　　2.積極開展對俄科技合作。以中俄基地為平臺，積極開展對俄引智工作，促進高科技成果和高技術(shù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)移。
　　八、加強開放合作辦學，提升學校聲譽和國際化辦學水平
1.不斷提高開放辦學層次和水平。優(yōu)化戰(zhàn)略布局，構(gòu)建多層次、立體化國際合作網(wǎng)絡(luò)落實好中波國際合作辦學項目，積極參與歐盟項目TEEDE研究。支持教師出國訪學，提升學術(shù)交流能力。發(fā)揮中俄基地、孔子學院和已有國際合作項目基礎(chǔ)優(yōu)勢，深化與俄羅斯及歐盟國家高校、科研院所的合作，拓展國際學術(shù)交流影響力。提高留學生培養(yǎng)質(zhì)量。
　　2.高質(zhì)量舉辦好紀念建校70周年系列活動。辦好紀念建校70周年大會。以校慶活動為載體，落實好沈陽市委關(guān)于“引校友回沈陽”活動要求，認真梳理資源，引導和動員有意向的校友回沈陽投資創(chuàng)業(yè)。以紀念建校70周年為動力，振奮師生精神，凝聚校友力量，助力學校事業(yè)發(fā)展，擴大學校聲譽和影響。
　　九、堅持以人為本，提高學生管理服務(wù)質(zhì)量
1.全面做好學生管理服務(wù)。堅持科學管理與服務(wù)育人相結(jié)合，構(gòu)建組織育人、管理育人、實踐育人、資助育人有效融合的學生管理服務(wù)長效機制。加強輔導員隊伍規(guī)范化建設(shè)，打造政治素質(zhì)過硬、職業(yè)能力突出的輔導員隊伍。以大學生綜合測評為導向，完善激勵和處罰機制，構(gòu)建優(yōu)良學風。關(guān)心學生心理健康，完善新生心理普查、心理危機干預機制。做好國家獎助學金評比和特困生資助工作。
　　2.提高招生就業(yè)工作質(zhì)量。加強招生生源基地建設(shè)，提高生源質(zhì)量。以社會需求為導向，以促進就業(yè)、提高質(zhì)量為著力點，動態(tài)調(diào)整招生計劃。鞏固和拓展就業(yè)市場，深化與兵器兩大集團合作，加強與其他軍工集團、校企聯(lián)盟成員單位的合作，通過開展國防企業(yè)行、組織招聘會等方式，不斷擴大畢業(yè)生在國防企業(yè)、校企聯(lián)盟成員單位就業(yè)的數(shù)量。提高就業(yè)質(zhì)量，深耕遼寧就業(yè)市場，千方百計促進在遼就業(yè)率提升。
　　十、深入實施綜合改革，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化
1.完善校院兩級辦學體系。研究制定關(guān)于深化校院兩級管理體制改革的意見，深入推進擴大院（部）辦學自主權(quán)改革，進一步理順學院、部、黨政管理部門的關(guān)系，促進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)建權(quán)責利相統(tǒng)一的管理體制，有效發(fā)揮院（部）辦學主體作用。健全學術(shù)治理體系，優(yōu)化學術(shù)委員會體制機制，激發(fā)基層學術(shù)組織活力。
　　2.優(yōu)化行政管理服務(wù)體系。以推進智慧化校園建設(shè)為牽動，優(yōu)化辦公服務(wù)系統(tǒng)，建立和完善校內(nèi)請示報告審批制度，完善督察督辦制度，強化黨委常委會、校長辦公會決策部署的監(jiān)督落實。推進信息公開。
　　3.加強內(nèi)部審計監(jiān)督。認真做好以風險防范為基礎(chǔ)的財務(wù)專項審計。充分發(fā)揮內(nèi)部審計在抓早、抓小、防范和預警上的作用，突顯對干部的嚴管和厚愛。
　　4.優(yōu)化財力資源配置。全口徑編制2018年預算，進一步完善細化預算管理。做好財政收費票據(jù)管理變更后新增稅務(wù)發(fā)票管理工作。積極組織收入，保證各類非稅收入及專項資金落實到位，實現(xiàn)預算收支規(guī)模。繼續(xù)加強內(nèi)控機制建設(shè)，完善績效預算，規(guī)范資金使用,合理配置資源，精細管理模式，提高資金使用效益。
　　5.優(yōu)化后勤管理和服務(wù)。按需提供水、電、暖保障，做好能源繳費、校園綠化工作。繼續(xù)推進渾南校區(qū)的用電改造及用水移交市政工程工作。配合大東區(qū)動遷辦，落實北區(qū)文貿(mào)路平房棚戶區(qū)動遷工作。理順后勤管理職能，開源節(jié)流，全面提升服務(wù)效能和質(zhì)量，促進后勤管理的規(guī)范化、制度化。
　　6.積極推動學?；窘ㄔO(shè)。繼續(xù)推進文體中心續(xù)建工作，力爭年內(nèi)完成對文體中心E館室內(nèi)裝修及相關(guān)配套工程的改造工程；適時實施文體中心C館屋面整體改造及文體中心C館、F館室內(nèi)裝修及相關(guān)配套工程的續(xù)建工作。推進校區(qū)消防維修調(diào)試及驗收、小足球場改造、校園供暖外管網(wǎng)改造、教學區(qū)市政給水入網(wǎng)、教學評估改造項目、電力改造工程及大中修改造項目。
　　7.完善支撐保障體系。落實好貨物類、工程類及服務(wù)類項目采購工作，為學校教學、科研和學科建設(shè)提供物資和服務(wù)保障。繼續(xù)完善大型儀器設(shè)備共享平臺的功能，提高設(shè)備的使用效率。提高數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館服務(wù)能力。鞏固國家二級保密認定成果，按要求嚴格做好保密認證相關(guān)問題整改，強化保密工作責任落實和科學管理，切實維護黨和國家秘密安全。
　　8.加強統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團工作。落實統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責任，完善學校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作網(wǎng)絡(luò)。推進民主黨派和黨外代表人士隊伍建設(shè)，完善建言渠道和作用發(fā)揮機制。健全民主管理制度，健全工會、團委等群團組織運行機制。強化學生組織的規(guī)范管理工作。樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，誠心誠意為離退休老同志辦實事，促進發(fā)揮老同志余熱為學校建言獻策。
　　9.做好安全穩(wěn)定工作。深化平安校園建設(shè)，健全校園安全綜合防控體系，完善應(yīng)急處置預案，提高醫(yī)療衛(wèi)生等公共安全保障能力。強化校園安全人防、物防、技防措施，開展對校園交通情況和學生宿舍安全隱患專項治理。加強安全穩(wěn)定隱患的經(jīng)常性排查、依法及時整治。加強安保工作隊伍業(yè)務(wù)培訓，開展師生安全教育和生命教育。做好信訪矛盾糾紛排查化解工作和保密安全工作，確保學校安全穩(wěn)定。