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財(cái)大論道
突出“三個(gè)強(qiáng)化” 抓實(shí)主體責(zé)任

  營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好校園政治生態(tài),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入、取得實(shí)效,必須牢牢抓住黨組織主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”。黨組織的主體責(zé)任具有政治性、全面性和宏觀性,主體責(zé)任意味著黨組織是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體,也是工作主體、推進(jìn)主體,為此,必須大力強(qiáng)化黨組織的政治意識(shí)、集體領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究,切實(shí)做到黨組織“不松手”、書(shū)記“不甩手”、班子成員“不縮手”。
  抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,必須強(qiáng)化黨組織的政治意識(shí)。基層黨組織政治作用的充分發(fā)揮,最重要的體現(xiàn)在政治領(lǐng)導(dǎo)、政治引領(lǐng)和政治把關(guān)上。強(qiáng)化黨組織的主體責(zé)任,必須把增強(qiáng)黨組織的政治意識(shí)擺在首位,這是新時(shí)代黨建工作的題中之義。高校強(qiáng)化黨組織的政治意識(shí),就是要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,積極宣傳執(zhí)行推動(dòng)黨的路線方針政策,始終堅(jiān)持黨的教育方針,始終保持正確的社會(huì)主義辦學(xué)方向,始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;就是要堅(jiān)決杜絕各單位滿足于用“開(kāi)會(huì)、講話和簽責(zé)任書(shū)”“三個(gè)樣板動(dòng)作”來(lái)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作;就是要牢固樹(shù)立“管黨治黨寬軟松就是不講政治,管黨治黨嚴(yán)實(shí)緊就是最實(shí)際的講政治”的觀念,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),真正擔(dān)起擔(dān)子,種好“責(zé)任田”。  
  抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,必須強(qiáng)化黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)。集體領(lǐng)導(dǎo)制度是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則,是黨的民主集中制原則在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作中的具體體現(xiàn),是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)基本準(zhǔn)則。集體領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵,就是黨組織的決策權(quán)屬于集體,班子成員的責(zé)任就在于努力為集體形成科學(xué)的決策,同時(shí)保證集體決策的有效貫徹執(zhí)行。高校強(qiáng)化黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo),就是要約束各單位黨政一把手的個(gè)人權(quán)力,像《準(zhǔn)則》所規(guī)定的那樣:“在黨的工作和活動(dòng)中,該以組織名義出面不能以個(gè)人名義出面,該由集體研究不能個(gè)人擅自表態(tài),不允許用個(gè)人主張代替黨組織的主張、用個(gè)人決定代替黨組織的決定”;就是要在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用上,都經(jīng)黨委會(huì)(黨政聯(lián)席會(huì))集體討論作出決定;就是要強(qiáng)化班子每個(gè)成員的大局觀,做到主動(dòng)將自己分管領(lǐng)域的重大問(wèn)題提交班子集體討論,不當(dāng)分管領(lǐng)域的代言人;做到開(kāi)會(huì)討論時(shí)敢于暢所欲言,積極建言獻(xiàn)策,不揣合逢迎,不隨云亦云。
  抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,必須強(qiáng)化黨組織的責(zé)任追究。單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位,黨組織不僅負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,更有直接責(zé)任。如果只是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的根源刨得不深、挖得不透,責(zé)任向上追溯倒查的力度不夠,對(duì)黨組織僅僅強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,問(wèn)責(zé)時(shí)板子高高舉起,輕輕落下,責(zé)任追究就難以形成有效的震懾力,問(wèn)題也不可能從根本上得到解決。高校強(qiáng)化黨組織的責(zé)任追究,就是要一追到底,在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),既追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任,又追究黨組決策失誤帶來(lái)的責(zé)任,同時(shí)免除或減輕討論時(shí)提反對(duì)意見(jiàn)的黨組成員,特別是對(duì)于黨政一把手,問(wèn)責(zé)追責(zé)的力度要更大些,切實(shí)做到權(quán)責(zé)對(duì)等;就是要把黨組織的管黨治黨成效跟黨組成員年終的評(píng)先評(píng)優(yōu)和正常的提升使用掛鉤;就是要使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正聯(lián)系實(shí)際、以上率下、主動(dòng)看齊,敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力、盡心履職盡責(zé)。