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精準(zhǔn)建設(shè)專業(yè)市場 提升就業(yè)工作效果


  就業(yè)市場是畢業(yè)生與用人單位有效供需對(duì)接的主要平臺(tái),是畢業(yè)生求職擇業(yè)的主陣地。高校不斷完善就業(yè)市場建設(shè),努力提升就業(yè)市場建設(shè)實(shí)效,可以更好地幫助畢業(yè)生成才就業(yè)。近年來,我校不斷加大就業(yè)市場建設(shè)力度,現(xiàn)已形成了以春、秋季兩大就業(yè)市場為主體,專業(yè)類招聘會(huì)、校園招聘專場并行發(fā)展,并與線上招聘會(huì)相互融合的就業(yè)市場工作體系,打造出了具有農(nóng)大特色的就業(yè)市場品牌,贏得了畢業(yè)生和用人單位的一致好評(píng)。
  然而,目前的就業(yè)市場建設(shè)仍然處于被動(dòng)等待市場資源的階段,也就是說只有在企業(yè)到校招聘時(shí)才能更新其中的就業(yè)單位需求信息,因此師生并不能通過已建立的就業(yè)市場信息庫提前了解下一年的市場需求情況。高校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作一般從大三下學(xué)期正式啟動(dòng),但在這個(gè)過程中沒有具體的市場需求數(shù)據(jù)作為支撐,指導(dǎo)內(nèi)容空洞蒼白,缺乏說服力,無法徹底解決畢業(yè)生對(duì)就業(yè)期望過高的問題,也無法及時(shí)解決企業(yè)與畢業(yè)生需求對(duì)接方面的錯(cuò)位問題,致使企業(yè)招聘難、畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)象年年發(fā)生。筆者認(rèn)為,精準(zhǔn)建設(shè)就業(yè)市場信息庫,做好有效供需對(duì)接工作迫在眉睫、意義重大。
  以學(xué)校為主體的就業(yè)市場面向的學(xué)生群體較多、涉及面較廣,開展精準(zhǔn)覆蓋全校各個(gè)專業(yè)精準(zhǔn)的就業(yè)信息庫建設(shè)難度較大。這就需要發(fā)揮學(xué)院的主體作用,根據(jù)各專業(yè)的特色、涉及行業(yè)的特點(diǎn)、相關(guān)畢業(yè)生的需求等,建立以專業(yè)為單位的就業(yè)市場信息庫,即學(xué)院利用前期有過本專業(yè)招聘需求的企業(yè)信息資源建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并及時(shí)更新下一年的招聘信息,不斷加入有招聘需求的新的企業(yè)信息。
  精準(zhǔn)建設(shè)專業(yè)市場信息庫,就是立足“早”謀劃、“快”出手,主動(dòng)出擊搶占畢業(yè)生有效就業(yè)資源,改變目前由被動(dòng)等企業(yè)進(jìn)校變?yōu)橹鲃?dòng)邀企業(yè)入校的現(xiàn)狀,為做好就業(yè)工作的 “走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”奠定基礎(chǔ),爭取最大限度地發(fā)揮市場作用,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。各學(xué)院利用好每年7月至9月的暑假時(shí)間,通過大學(xué)生暑期實(shí)踐調(diào)研項(xiàng)目、“四訪”活動(dòng),并專門組織學(xué)生進(jìn)行電話、郵件溝通等多種形式,調(diào)研就業(yè)市場基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中企業(yè)下一學(xué)年是否有招聘計(jì)劃、是否到校招聘以及招聘的時(shí)間、需求等信息,梳理出有招聘計(jì)劃的企業(yè)資源,形成一個(gè)能夠服務(wù)于下一屆畢業(yè)生就業(yè)的有效招聘市場資源庫。
  當(dāng)然構(gòu)建以專業(yè)為單位的就業(yè)市場基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫也要多方面聯(lián)合發(fā)力,全面搜集匯總對(duì)專業(yè)有需求的企業(yè)資源。一是發(fā)揮校友作用。與目前校友的工作單位、特別是近三年接收我校畢業(yè)生的企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,將有招聘需求的企業(yè)納入專業(yè)類就業(yè)市場資源庫;二是與到校招聘企業(yè)建立長期聯(lián)系。積極對(duì)接來校舉辦招聘專場、參加學(xué)校招聘會(huì)及發(fā)布就業(yè)招聘信息的企業(yè),深入了解企業(yè)招聘需求等,將企業(yè)信息擴(kuò)展到專業(yè)類市場資源庫中;三是發(fā)揮專業(yè)教師力量。利用專業(yè)教師了解行業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),尤其加強(qiáng)與行業(yè)知名企業(yè)的聯(lián)系合作,完善知名企業(yè)需求信息,統(tǒng)計(jì)到專業(yè)類市場資源庫中;四是主動(dòng)到省內(nèi)外就業(yè)市場調(diào)研。通過參加地市招聘會(huì)、行業(yè)招聘會(huì)等,積極開拓就業(yè)資源,特別是省外就業(yè)資源,不斷吸納優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源到專業(yè)類就業(yè)市場資源庫;五是利用新媒體技術(shù)吸納網(wǎng)絡(luò)就業(yè)資源入庫。充分利用各類新媒體發(fā)布平臺(tái)和就業(yè)相關(guān)網(wǎng)站,搜集與專業(yè)招聘相關(guān)的企業(yè)資源納入到專業(yè)類就業(yè)市場資源庫。
  專業(yè)就業(yè)市場信息庫一旦得到有效利用,對(duì)學(xué)校和畢業(yè)生都會(huì)產(chǎn)生許多好的收益。對(duì)于畢業(yè)生來說,可以通過這個(gè)信息庫更準(zhǔn)確、全面地掌握本專業(yè)市場需求情況,研判就業(yè)形勢(shì),做好自身定位。對(duì)于學(xué)校和學(xué)院來說,一是可以結(jié)合摸排掌握的畢業(yè)生就業(yè)意向、生源地、意愿工作地區(qū)等情況,盡可能多地聯(lián)系用人單位尤其是發(fā)展前景好的用人單位,并根據(jù)企業(yè)招聘計(jì)劃,主動(dòng)邀請(qǐng)企業(yè)到校參加學(xué)校招聘活動(dòng),根據(jù)畢業(yè)生與企業(yè)需求合理安排校園專場舉辦的時(shí)間,同時(shí)及時(shí)向畢業(yè)生推薦工作,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和層次;二是在對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時(shí)有據(jù)可依,通過客觀的市場需求數(shù)據(jù)讓學(xué)生信服,提高教育引導(dǎo)效果;三是還能有利于教師調(diào)研專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,了解社會(huì)需求與人才培養(yǎng)情況,及時(shí)修定完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并推動(dòng)教師積極向就業(yè)單位推薦畢業(yè)生,密切校企合作,擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)平臺(tái)。
  總之,我校每年都會(huì)舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)市場,8到10場專業(yè)類招聘會(huì),600多場校園招聘專場,還通過信息化建設(shè)搭建起線上交流平臺(tái),在市場建設(shè)的廣度上下了大量功夫。下一步學(xué)校要在市場建設(shè)的深度上做文章,繼續(xù)加強(qiáng)精準(zhǔn)市場建設(shè),將就業(yè)陣地前置,提前謀劃、及早預(yù)判,不斷加強(qiáng)與企業(yè)特別是行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的溝通聯(lián)系,掌握更高質(zhì)量的市場資源,同時(shí)根據(jù)摸排了解的畢業(yè)生就業(yè)意愿,有針對(duì)性地做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)有效供需對(duì)接,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。