本報(bào)訊（通訊員 趙梅）5月16日，我院召開醫(yī)院人才工作推進(jìn)會(huì)，黨委書記、院長(zhǎng)蘇國(guó)海主持，副院長(zhǎng)汪運(yùn)山、李云、王樹美，科研教育外事處、組織人事處、醫(yī)務(wù)部、院長(zhǎng)辦公室、宣傳處等部門負(fù)責(zé)人參加。
　　科外處處長(zhǎng)安麗匯報(bào)常青樹人才考核及選拔工作進(jìn)展：科外處聯(lián)合醫(yī)務(wù)部，根據(jù)最新制定的《常青樹優(yōu)秀中青年醫(yī)師培養(yǎng)工程考核量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)全院動(dòng)員，個(gè)人報(bào)名并提交相關(guān)材料，將申報(bào)人
員的科研、教學(xué)及臨床工作分別進(jìn)行賦分及排序，遴選出綜合型、科研型及臨床型三類優(yōu)秀人才，制定不同的目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。醫(yī)院與入圍人員確認(rèn)培養(yǎng)目標(biāo)后，將給予資金、平臺(tái)及政策等各方面支持，力爭(zhēng)一年內(nèi)形成氛圍，兩年內(nèi)初現(xiàn)成績(jī)，三年內(nèi)有所突破。全力爭(zhēng)取在國(guó)家自然科學(xué)基金等高層次科研立項(xiàng)，以及山東大學(xué)博碩導(dǎo)和其它高層次人才培養(yǎng)方面有所突破。
　　組織人事處副處長(zhǎng)、院辦副主任王曉明解讀了即將出臺(tái)的《濟(jì)南市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)管理暫行辦法》。蘇國(guó)海院長(zhǎng)要求組織人事處牽頭成立專項(xiàng)工作辦公室，及時(shí)掌握濟(jì)南市相關(guān)政策的落地情況，切實(shí)為我院引進(jìn)的人才提供便捷、高效的服務(wù)。2018年博士研究生首批招聘工作經(jīng)過前期網(wǎng)上報(bào)名和遴選，目前已確定來自北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院等高校的 24名博士成為我院意向招聘人員。醫(yī)院將于6月初組織統(tǒng)一面試考察。
　　醫(yī)院將規(guī)范中青年醫(yī)師的常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近期即將出臺(tái)實(shí)施方案。蘇院長(zhǎng)要求把培訓(xùn)做精做實(shí)，屆時(shí)將邀請(qǐng)張運(yùn)和于金明兩位院士進(jìn)行講座開篇，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，做到有理論，有技能，有三基，有前沿。
　　結(jié)合醫(yī)院近期工作，蘇院長(zhǎng)還要求醫(yī)務(wù)部科學(xué)制定"超聲?？迫齻€(gè)月培訓(xùn)班" 計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)中青年醫(yī)師全面掌握?？瞥暀z查技能的目標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平的提升。