透過數(shù)字看成就
近年來，學(xué)校依照“十一五”隊伍建設(shè)規(guī)劃，采取切實有效措施大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，取得了較大的成就。一是以高層次拔尖人才和青年后備人才為重點，切實提高了師資隊伍整體水平；二是深化內(nèi)部管理體制改革，激發(fā)了教職工隊伍內(nèi)在活力；三是深化人事分配制度改革，保障了教師隊伍持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；四是加強(qiáng)師德建設(shè)，積極營造了尊師重教的良好氛圍。
　　近5年來，我校師資隊伍的面貌發(fā)生了可喜變化，教師隊伍整體水平有了大幅提高。與2004年相比，教師數(shù)量增加了205名，高層次杰出人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)也有了較大改善，較好地滿足了學(xué)校的發(fā)展需要。
　　與此同時，學(xué)校圍繞建設(shè)專業(yè)化管理干部隊伍和專兼職相結(jié)合的學(xué)生工作干部隊伍的目標(biāo)，已初步形成了一支結(jié)構(gòu)合理、年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃的管理干部隊伍和穩(wěn)定的學(xué)生工作干部隊伍。
　　【數(shù)字】
254名：近5年學(xué)校加大人才引進(jìn)力度，共引進(jìn)專任教師254人。
523萬元：近5年學(xué)校培訓(xùn)師資640人次，投入經(jīng)費約523萬元。
12人：學(xué)校實施的青年拔尖人才崗位制度已選拔出5批12名青年拔尖人才。
59%：2009年我校擁有博士學(xué)位的教師比例達(dá)59%，比2004年提高了15個百分點。