學(xué)校改革措施落實(shí)情況座談會召開
本報(bào)訊 記者莫文報(bào)道 11月23日,學(xué)校改革措施落實(shí)情況座談會在鴻遠(yuǎn)樓七樓會議室召開,校黨委副書記胡興禹,校黨委常委、副校長王立斌出席座談會,學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及6個學(xué)院院長參加,會議由胡興禹主持。
學(xué)院院長、職能部門負(fù)責(zé)人,圍繞2017年以來學(xué)校頒布的15個綜合改革和科技體制文件,交流了落實(shí)情況、取得的成效、存在的問題及需要完善的措施。
王立斌在講話中說,大家在座談中發(fā)表了很好的意見,相關(guān)職能部門要做好梳理工作,為更好地完善改革措施做準(zhǔn)備。
王立斌強(qiáng)調(diào),學(xué)校實(shí)施的“學(xué)院取消行政級別改革”“科研體制改革”得到省教育廳、科技廳的充分肯定,學(xué)校的一系列改革及15個改革文件的實(shí)施,取得了一些標(biāo)志性成果,高水平科研團(tuán)隊(duì)不斷涌現(xiàn),各項(xiàng)工作成效明顯。體制機(jī)制的創(chuàng)新進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)校發(fā)展的活力。
王立斌指出,15個文件制度密切圍繞學(xué)校改革發(fā)展的核心,構(gòu)成一個體系,體現(xiàn)了協(xié)調(diào)性和一致性。這些制度的全面落實(shí),是改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本。這些制度如何落實(shí),首先要看觀念是否到位,觀念不到位,就要解決好思想不重視、責(zé)任心不強(qiáng)的問題;其次,要看行動是否到位,行動不到位,就要解決好工作不精細(xì)、不準(zhǔn)確以及缺乏主動性的問題。此外,還應(yīng)該解決好該放的權(quán)力沒放、該管的工作沒管的問題。通過座談,既要總結(jié)成績,也要發(fā)現(xiàn)問題,旨在進(jìn)一步完善措施,全力推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
胡興禹總結(jié)講話時說,大家剛才的談話反映了學(xué)校綜合改革和科技體制改革的方向、思路和舉措是正確的,實(shí)施后基本達(dá)到了預(yù)定的效果,取得了較好的成績。通過座談,要梳理出取得成效的原因所在、機(jī)理所在,不斷扎實(shí)推進(jìn)落實(shí);找準(zhǔn)問題所在,針對問題完善舉措。
胡興禹指出,教育體制機(jī)制的改革,中央、省委陸續(xù)出臺了相關(guān)文件,要讀懂并準(zhǔn)確理解,根據(jù)文件精神,結(jié)合學(xué)校改革進(jìn)程,思考和制定具體措施。
結(jié)合中央、省委陸續(xù)出臺的文件精神,圍繞15個文件的深入推進(jìn)落實(shí),完善改革舉措,胡興禹提出四點(diǎn)要求:
一是在貫徹落實(shí)上加大力度、加快速度。座談中反映出,部分工作的落實(shí)還存在問題,有客觀原因,但更多的是主觀原因,必須加大落實(shí)力度。改革制度已經(jīng)出臺,要克服各種困難,排除各種不利因素,盡快制定相關(guān)配套文件,加快落實(shí)進(jìn)度,做到穩(wěn)中求進(jìn)。
二是對效果、問題的分析和查找上要認(rèn)真、深刻。要分析改革舉措的成效,同時,要查找問題所在。在歸納、總結(jié)、梳理時,一定要認(rèn)真、深刻。要分析取得的成績是否來自這些改革舉措,存在的問題是否是這些制度帶來的,要認(rèn)真、深刻地分析其中的機(jī)理,充分發(fā)揮體制機(jī)制的作用。
三是完善舉措上,要加強(qiáng)精準(zhǔn)性、深遠(yuǎn)性、協(xié)調(diào)性。制度有的可能存在問題,可能還需要相應(yīng)的配套措施,必須進(jìn)一步完善。完善要加強(qiáng)精準(zhǔn)性,針對問題,精準(zhǔn)解決問題;要注重制度的長遠(yuǎn)性,制度本身有利有弊,制度的制定應(yīng)著重考慮主要作用和其長遠(yuǎn)影響;協(xié)調(diào)性,就是各項(xiàng)制度應(yīng)該相互協(xié)調(diào)、一致,共同指向改革目標(biāo)。
四是處理各種事項(xiàng)關(guān)系時,要明確目的與手段的關(guān)系,上位與下位的關(guān)系。在處理影響辦學(xué)質(zhì)量的各種指標(biāo)、因素、事項(xiàng)時,要明確目的是什么,手段是什么,誰是上位,誰是下位,明確它們之間的關(guān)系,手段是為目的服務(wù)的,下位是為上位服務(wù)的,要在政策范圍內(nèi),處理好彼此的關(guān)系。