3月13日下午，北京理工大學珠海學院2018-2019學年第二學期工作會議在圖書館報告廳召開，董事長王韜光，校長趙顯利，監(jiān)事會主席竇學君及其他校領導，各學院（教學部）、各職能處室負責人等參加會議。會議回顧了上學期工作，就新學期主要目標、重點工作等做了安排部署，黨委書記、常務副校長龐思勤主持了會議。
會上，趙顯利校長做第二學期工作報告。報告分為三個部分內容：回顧、部署、要求。趙校長首先回顧了上學期的工作，他表示在全體師生的努力下，我校圓滿完成了上學期的工作，在黨建+統(tǒng)戰(zhàn)、教學辦學質量、“創(chuàng)新強?！?、學生滿意度等方面取得了良好的成績，特別是在黨建、教師隊伍建設、學科建設等方面突出了亮點，提升了學校整體內涵；報告的第二部分，趙校長對本學期的工作進行了部署，在黨建工作、教育教學、人事工作、學生工作、招生就業(yè)、“創(chuàng)新強?！?、珠海市重大項目建設等相關工作做出具體要求。趙校長強調，我們是一所教學型的廣東省應用技術型示范學校，新學期工作的指導思想要繼續(xù)圍繞著建設好應用技術型示范學校提出。新學期的工作要求是：凝心聚力、內涵提質、深化改革、銳意進取，始終把加強黨的建設和黨的領導作為根本政治保障，牢牢把握社會主義辦學方向，以目標為導向，謀劃推進內涵發(fā)展和應用技術型示范校發(fā)展，以問題為導向，深入推進全學年各項工作，積極參與粵港澳大灣區(qū)國家戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，開拓“示范性高水平應用型大學”建設的新局面！
王韜光董事長對工作報告表示贊同和支持，他強調人才引進是第一要務，也是本學期的工作重點。他表示新學年將繼續(xù)推進教職工薪酬改革，建立健全人事薪酬機制，為引進優(yōu)秀人才打好基礎和保障，力爭實現(xiàn)三年每年凈增100名教師的目標。同時，他也強調，各專業(yè)學院要充分發(fā)揮辦學自主權的優(yōu)勢，提升教師員工待遇，不拘一格降人才，大力引進優(yōu)秀頂尖教師人才。
龐思勤書記指出，2019年是深入貫徹落實全國教育大會精神開局之年,是教育系統(tǒng)深入實施“奮進之筆”，攻堅克難、狠抓落實的重要一年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神、全國教育大會精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，加強黨對教育工作的全面領導，確保政治安全、意識形態(tài)安全，落實立德樹人根本任務，全面深化綜合改革，提高教育發(fā)展質量，加快推進教育現(xiàn)代化。目前我校正處于從規(guī)模擴張到質量提升的轉型關鍵期，他勉勵全體師生，同心同德，乘著建設粵港澳大灣區(qū)的歷史機遇，把握高等教育發(fā)展二次騰飛的機會，大力提升我校辦學質量和內涵，努力把學校建設得更加美好！ （編輯/劉月萍 審核/楊小勇）