閩鋒企業(yè)文化建設(shè)動員大會隆重召開">
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培育企業(yè)文化 增強(qiáng)企業(yè)競爭力
閩鋒企業(yè)文化建設(shè)動員大會隆重召開




  本報訊(通訊員 胡開仕)6 月 30 日下午,公司一樓多功能廳座無虛席,閩鋒企業(yè)文化建設(shè)動員大會隆重召開。公司總裁邵燁出席會議并發(fā)表演說。公司黨建指導(dǎo)員趙國新在會上作了企業(yè)文化宣講。各部門各廠區(qū)班組長以上人員參加大會,行政人力中心副總監(jiān)吳修斌主持會議并作總結(jié)講話。
  會上,邵總以自己的經(jīng)歷和社會經(jīng)驗語重心長地做了精彩演說,他回顧了公司的企業(yè)文化建設(shè)過程,展望了公司發(fā)展遠(yuǎn)景。
  邵總用自己的從迷茫到被動奮斗到主動奮斗的心路歷程,喚起員工的上進(jìn)心和使命感。他說,我們制定了十年百億規(guī)劃,要力爭把閩鋒公司打造成全球最優(yōu)秀、最具競爭力的合成革企業(yè)之一。閩鋒公司要走在治污前沿,要徹底解決車間環(huán)境污染問題,堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展之路。他呼吁全體員工圍繞公司的奮斗目標(biāo)齊心協(xié)力,真正做到生命不息,奮斗不止。
邵總用自己在國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)的所見所聞告訴大家,在今天這個知識爆炸、信息裂變的時代,需要不斷學(xué)習(xí),充實自己,克服
短板。人不學(xué)習(xí),知識就會“折舊”;企業(yè)不創(chuàng)新,就會被淘汰。他要求廣大閩鋒人要抓住機(jī)遇,變壓力為動力,適應(yīng)新形勢適應(yīng)新情
況。要通過努力學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù),譜寫閩鋒轉(zhuǎn)型升級的新篇章。
  邵總在會上強(qiáng)調(diào):企業(yè)文化,是一個組織達(dá)到一定規(guī)模、一定程度必須提煉出來的,一種大家共同認(rèn)可的、共同遵守的一種精神一種制度一種載體。它既是一種約束也是一種企業(yè)發(fā)展的助推劑。他要求會后各廠區(qū)各部門統(tǒng)一思想認(rèn)識,積極討論“五提煉”(企業(yè)核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)行為規(guī)范),循序漸進(jìn)培育好閩鋒的企業(yè)文化。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)的發(fā)展不只是限于口號上,而是要知行統(tǒng)一。他號召各廠區(qū)各部門要營造一種和諧民主的發(fā)展氛圍:互相尊重、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短;要一級做給一級看,一級影響一級。
  黨建指導(dǎo)員趙國新從為什么要推行企業(yè)文化,什么是企業(yè)文化,如何發(fā)揮企業(yè)文化的作用等方面全面、詳盡地對公司企業(yè)文化作了宣傳講解。