2018年，在公司黨委、董事會的正確領導下，財務處緊密圍繞公司提出的發(fā)展目標和自身制定的工作計劃，在公司領導的支持和各單位、各處室的通力配合下，始終堅持“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好、穩(wěn)中求變”的指導方針，以務實、高效的工作作風，較好地完成了各項財務工作。
推進“兩算對比” 助力降本增效
2018年，在公司財務總監(jiān)阮仁勝的帶領下，財務處協(xié)同相關處室進一步完善了久其綜合管理信息系統(tǒng)，啟用了預算管理、成本管理等模塊，通過先在部分項目試點使用，后向全公司范圍推廣實施的方式，持續(xù)推進預算管理和成本管理工作，建立起財務部門牽頭、多部門協(xié)同參與、多指標共鳴預警的項目成本管理預警系統(tǒng)，切實抓好預算、結算“兩算”對比和項目成本管理工作，努力推動項目降本增效，助力公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
加強資本運作 增添發(fā)展活力
財務處持續(xù)加強銀企合作,主動拓展融資渠道，積極與銀行采取流貸、匯票、保函等多種融資方式解決工程項目生產(chǎn)性資金困難，促進公司持續(xù)發(fā)展。截止2018年底，公司獲得授信總額度33.89億元，通過授信和融資支持，公司得以向在經(jīng)營上存在實際困難、在資金投入上存在實際需要的分公司、項目部提供了大力支持，幫助一批優(yōu)質項目度過了暫時難關。同時，通過利用項目現(xiàn)有生產(chǎn)資金兌換匯票用于項目開支、富余資金用以償還公司內(nèi)部借款的形式，在保證項目生產(chǎn)不受影響的基礎上，進一步降低了借款項目的財務成本，放大了資金的杠桿效應。
穩(wěn)抓清收清欠 明確攻堅目標
為全面貫徹落實集團公司清收清欠集中攻堅行動專題會議精神，公司制定了詳細的攻堅行動方案，持續(xù)穩(wěn)抓項目債權債務清理和各類應收工程款、保證金的清收清欠工作。2018年，公司累計回收工程款110億元，同比增長19.34%，資金回收率81.48%；累計收回區(qū)內(nèi)建設工程勞保費1.22億元，占全年可收款總數(shù)1.27億元的96.34%，建設工程勞保費回收連續(xù)三年突破1.2億元。清收清欠工作的穩(wěn)步推進，為2019年6月公司全面實現(xiàn)清收清欠集中攻堅行動目標打下了堅實的基礎，進一步提高了公司資金周轉效率，有效維護了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
強化稅務管理 降低涉稅風險
財務處在與主管稅務機關保持稅企互動聯(lián)系的基礎上，積極與主管稅務機關合作，共同研究建立稅收全流程風險防控體系。通過與主管稅務機關一同開展稅收風險排查，深入查找稅務管理工作存在的問題及風險點，財務處進一步明確了稅務風險管理目標，出臺相關措施完善公司稅務風險內(nèi)控體系，切實降低企業(yè)涉稅風險。
公司始終秉承“重誠信，促發(fā)展”的經(jīng)營理念，在快速穩(wěn)健發(fā)展的同時，積極繳納各項稅款，主動承擔社會責任，納稅總額逐年穩(wěn)步提升，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了良好的口碑和聲譽。2018年7月，原南寧市國家稅務局向公司頒發(fā)了“2015-2017年度納稅信用評定‘3連A’企業(yè)”榮譽證書和納稅信用“3連A”企業(yè)服務直通卡，以表彰公司自2015年以來連續(xù)三年以零扣分的優(yōu)異成績獲得A級納稅信用人評定。
提高財務服務 創(chuàng)造財務價值
為進一步加強公司財務服務工作，提高財務服務質量，按照公司黨委、董事會的工作部署，財務處對各業(yè)務單元人員進行了服務分工。各成員通過對23個聯(lián)系點開展座談、培訓和到項目調(diào)研等方式，在投融資方案、業(yè)務定位、稅務籌劃等方面對業(yè)務全員進行專業(yè)培訓指導，既為分公司、項目部在事前決策提供了有效支撐，推動業(yè)務規(guī)范、合法的開展，也有效鍛煉了財務各級人員的業(yè)務分析能力，促使公司業(yè)務得到全流程管控，改變財審人員事后管控的不利局面。
注重人才培養(yǎng) 完善隊伍建設
財務處堅持以培訓促進提高，以學習適應發(fā)展。2018年圍繞財務信息系統(tǒng)優(yōu)化升級和業(yè)財稅一體化舉辦了7個場次、涉及多項內(nèi)容的財務業(yè)務知識技能培訓及會議，不斷提高財務人員素質，鍛煉財務崗位技能，讓財務隊伍能夠更好的服務于公司的發(fā)展。
2018年，財務隊伍共有2人入選廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)計劃，1人取得稅務師執(zhí)業(yè)資格，1人取得高級會計師職稱，3人通過高級會計師考試進入評審階段，5人取得中級會計師職稱。同時，財務處積極組織骨干人員參與廣西會計人才小高地課題研究項目，由廣西大學負責實施、公司課題小組主要參與的《企業(yè)承擔社會責任對“走出去”的影響研究》項目獲一等獎，公司課題小組負責實施的《業(yè)財融合背景下建筑施工企業(yè)財務信息系統(tǒng)優(yōu)化研究》項目獲三等獎。這是公司繼2017年后第二次獲得此類殊榮，充分體現(xiàn)了公司財務人員理論聯(lián)系實際正在不斷加強，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題以及解決問題的水平正在不斷提高，為服務公司實現(xiàn)高質量發(fā)展進一步奠定了堅實的基礎。
不忘初心，奔跑追夢！2019年財務處將在公司黨委、董事會的正確領導下，繼往開來、砥礪前行，為集團和公司實現(xiàn)高質量發(fā)展作出更大的貢獻?。ㄘ攧仗帲?/p>
