3月27日，我校舉辦校級領導和中層干部專題研討班，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、自治區(qū)、梧州市領導干部專題研討班精神，準確把握我校改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)，動員全校上下進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干，堅持底線思維，著力防范化解重大風險，以時不我待、只爭朝夕的精神，推進特色鮮明的應用型高水平大學建設，奮力譜寫新時代梧州學院跨越發(fā)展新篇章。學校黨委書記唐平秋作開班講話暨專題報告，校長楊奔作研討班總結講話。
　　“心中有夢，心中有數(shù)，心中有底，腳下才能有路?！碧破角镏赋?，黨的十八大以來，在上級黨委、政府的正確領導下，在歷屆校領導班子的帶領下，全體師生員工艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強，學校各項事業(yè)不斷取得新進步，取得了一系列可圈可點的成績，為“梧大夢”的實現(xiàn)奠定了基礎。但是對標對表教育部基本辦學指標，我們有短板；對標對表區(qū)內(nèi)同類院校發(fā)展，我們有壓力；對標對表地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，我們有痛處。這既有歷史原因、也有現(xiàn)實原因，既有客觀原因、也有主觀原因，既有外部原因、也有內(nèi)部原因，但是，最根本是解放思想不夠，改革創(chuàng)新不夠，擴大開放不夠，是擔當實干不夠，結果貽誤戰(zhàn)機、錯失發(fā)展機遇。為此，我校迫切需要來一場解放思想的洗禮。
　　學校各級領導干部要準確把握形勢，切實增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感；堅持問題導向，以關鍵環(huán)節(jié)突破推動學校跨越發(fā)展；堅持底線思維，全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)；勇于擔當，奮力譜寫新時代梧院跨越發(fā)展新篇章。
　　唐平秋強調(diào)，做好學校工作，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就優(yōu)先解決什么問題。要聚焦當前牽一發(fā)而動全身的關鍵問題深入研究；找準問題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生原因，解放思想，大膽創(chuàng)新，勇于突破，進一步增強加快學校發(fā)展的內(nèi)生動力和整體活力。
　　———要把思想再解放擺在首要位置。要按照自治區(qū)黨委提出的“六破六立”，即破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破等靠要看思想、立主動作為意識，把解決問題、破解難題、推動發(fā)展作為解放思想的出發(fā)點和落腳點，具體做到敢、新、干、實四個字。只要是不違反中央和上級規(guī)定、法規(guī)不禁止的，只要是地方經(jīng)濟社會和學校發(fā)展有需要、基層有呼吁、師生員工有需要的，只要是別的高校能做、我們學校自己能定的，就應該努力去做，決不能畏首畏尾，讓過時的思想束縛了我們的行動。
　　———要把推動綜合改革再深化作為重要抓手。聚焦深化管理體制改革，聚焦進一步深化人事綜合改革，聚焦深化教育教學改革，聚焦后勤服務保障機制改革。落實好學校印發(fā)的《進一步深化綜合改革、完善內(nèi)部治理體系任務分解方案》，在提升改革實效性上下功夫，在堅定改革執(zhí)行力上下功夫，確保改革舉措落地見效。
　　———要把助力地方創(chuàng)新再提速作為重要使命。我校作為一所新建地方本科院校，在助力地方創(chuàng)新驅(qū)動方面擔負著重要的使命，要主動作為，精準發(fā)力，不斷提升學校的創(chuàng)新能力和服務地方水平。在加快特色學科專業(yè)建設方面下功夫，在加快創(chuàng)新平臺和團隊建設方面下功夫。
　　———要把推進開放再擴大作為重要途徑。在廣西對接粵港澳大灣區(qū)，推進區(qū)域開放合作辦學方面走在前列，在擴大國際合作辦學規(guī)模、擴大國內(nèi)合作辦學，加快建立我校理事會，推動校地、校企合作等方面實現(xiàn)新突破。
　　唐平秋就堅持底線思維，全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)作出部署。他強調(diào)，全校各級領導干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委、政府決策部署上來，堅持底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，落實化解舉措，圍繞校園意識形態(tài)風險防范化解、校園安全重點領域風險防范化解、自然災害與生態(tài)環(huán)境風險防范化解、黨的建設領域風險防范化解做好工作，保持學校各項事業(yè)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。
　　唐平秋強調(diào)，推動學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，迫切需要全校廣大干部，特別是各級領導干部擔當實干、奮發(fā)有為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)開拓學校發(fā)展新局面。
　　要增強擔當實干的行動自覺，充分發(fā)揮好“火車頭”作用和領導干部的“關鍵少數(shù)”作用，高起點確定工作標桿，提升工作標準。
　　要練就善于擔當實干的真本領，始終保持永不懈怠的學習精神，緊緊圍繞學校重點工作，干中學、學中干，補齊能力短板，真正做到敢擔當、善擔當。
　　要強化激勵擔當實干的鮮明導向，繼續(xù)選拔重用一大批在關鍵時刻豁得出、重大任務面前沖得上的“猛將”，在攻堅克難中闖關奪隘、攻城拔寨的“闖將”，在推進改革發(fā)展中敢于擔當、狠抓落實的“干將”，讓能者上，庸者下、劣者汰。完善推動擔當實干的激勵機制，堅持嚴管和厚愛結合，突出正向激勵、容錯糾錯和關心關愛，保護好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
　　要營造樂于擔當實干的良好氛圍，開展“基層減負年”活動，讓干部從“文山會?！敝薪饷摮鰜恚v出更多時間和精力抓發(fā)展抓落實，選典型、樹標桿，營造比學趕超、奮勇爭先的工作氛圍。
　　研討班期間，與會人員分成七個小組圍繞會議主題開展了討論。
　　人事處、教務處、科研處、財務處、商學院、電子與信息工程學院等部門和單位負責人在總結會上作了交流發(fā)言。
　　楊奔在研討班總結講話中指出，通過本次學習研討，我們增強了解放思想是搶抓機遇動力源泉的共識，增強了深化改革是實現(xiàn)高質(zhì)量辦學必由之路的共識，增強了擔當實干是破解難題不二選擇的共識，增強了防范化解風險是維持校園長期穩(wěn)定和諧的共識。當前我校正處在爬坡過坎、沖鋒攻堅的關鍵時期，更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志。我們要在政治上更加堅定，在思想上更加解放，在措施上更加有力，在作風上更加務實，切實把思想變成行動，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，努力推動籌建梧州大學的相關工作。
　　為貫徹落實好會議精神，楊奔提出五個方面的工作要求：
　　要解放思想抓落實，要敢于超越傳統(tǒng)思維定勢，敢于突破條條框框束縛，用好用活政策，在謀求發(fā)展上膽子再大一點、步子再快一點。
　　要率先垂范抓落實，發(fā)揮好領導班子的“火車頭”作用和領導干部的“關鍵少數(shù)”作用，學校領導，各單位、各部門主要負責人要親力親為，重要工作要親自部署、重大事項親自推動、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。
　　要增強本領抓落實，通過學理論、學政策、學業(yè)務，不斷加強理論武裝，加強對教育改革發(fā)展方面的專業(yè)學習和政策研究，應勢而動、順勢而為、乘勢而上。
　　要擔當作為抓落實，今年我校處在“評估年”和“改革年”，我們不光要有精神，更要把精神振奮起來干事，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。
　　要堅持問題導向抓落實，學校各級領導干部要有強烈的問題意識，敢于正視問題，勇于解決問題，多思考和反思存在的突出問題，優(yōu)先解決突出的問題，切實增強發(fā)展的內(nèi)生動力和整體活力。
　　學校領導玉振明、邱房貴、梁業(yè)華、麻新純、甘金明，全體中層干部參加研討班。（鄭文鋒）