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解讀“和諧校園”的內(nèi)涵及基本特征


  構(gòu)建和諧校園,是構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容,是高校改革和發(fā)展過程中一項長期的重要任務(wù)。那么,“什么是和諧校園、怎樣構(gòu)建和諧校園”則是我們必須弄清楚的根本問題。鑒此,筆者就和諧校園的內(nèi)涵及其基本特征略陳陋見。
  1和諧校園的內(nèi)涵
和諧校園是指學(xué)校的一種協(xié)調(diào)、平衡、有序發(fā)展的態(tài)勢,學(xué)校內(nèi)部各種要素處于一種相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互促進的狀態(tài)。它的基本內(nèi)涵主要包括以下幾個方面:
  1.1大學(xué)理念的和諧
大學(xué)的和諧發(fā)展理念由四個方面組成:一是要體現(xiàn)以人為本,促進人的全面發(fā)展。二是要促進大學(xué)教育公平,旗幟鮮明地堅持教育的公益性。三是大學(xué)系統(tǒng)自身要協(xié)調(diào)有序。四是大學(xué)師生員工要樹立和諧理念,并在各自的崗位上為實現(xiàn)和諧而努力。
  1.2發(fā)展戰(zhàn)略的和諧
一是辦學(xué)指導(dǎo)思想端正,尊重教育規(guī)律,準確定位。二是規(guī)模與發(fā)展相適應(yīng),師資隊伍、師生比例協(xié)調(diào)。三是質(zhì)量與效益并重,畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),制定出和諧的發(fā)展戰(zhàn)略,從而將我國高等教育事業(yè)引導(dǎo)到規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益和諧發(fā)展的軌道上來。
  1.3管理機制的和諧
一要大力加強制度建設(shè),加強校務(wù)公開,民主、法制建設(shè),用制度管人管事,規(guī)范權(quán)利運行機制,使管理工作科學(xué)、協(xié)調(diào)、高效,同時用制度預(yù)防和制約腐敗。二要處理好校一級黨委領(lǐng)導(dǎo)與校長負責(zé)的關(guān)系、系級黨組織和行政組織之間的關(guān)系,使管理層成員分工負責(zé)、合作共事,形成更大合力。
  1.4人際關(guān)系的和諧
人際關(guān)系和諧是和諧校園的一個重要內(nèi)容,高校人際關(guān)系主要包括學(xué)校管理層之間、教職工之間、管理者與教職工之間的關(guān)系,師生之間以及學(xué)生之間的關(guān)系。高校是培養(yǎng)高素質(zhì)的社會義事業(yè)建設(shè)者和接班人的搖籃,應(yīng)該有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。管理者的一言一行,教師的一舉一動,服務(wù)人員的舉手投足,都會給可塑性很強的青年學(xué)生留下深刻的印象,這就是人們經(jīng)常所說的“言教不如身教”。
  1.5收入分配的和諧
和諧的收入分配模式應(yīng)該處理好以下兩方面關(guān)系:一是公平與效率關(guān)系。要注意內(nèi)部分配制度的改革在以合理收入差距激勵人才的同時,還要調(diào)動廣大教職員工的積極性。二是物質(zhì)激勵與精神激勵的關(guān)系。物質(zhì)激勵體現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,相對于過去只重精神不重物質(zhì)、只講奉獻不講回報的激勵模式無疑是一個進步。但如果過分夸大物質(zhì)激勵的作用,忽視甚至完全摒棄精神激勵的作用,同樣也會使改革步入歧途,這與構(gòu)建和諧校園是背道而馳的。
  1.6校園文化的和諧
從校園文化的內(nèi)涵來說,可分為物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。構(gòu)建要從內(nèi)涵入手,幾個方面有機結(jié)合,共同建設(shè),發(fā)揮和諧功能。一要優(yōu)化校園環(huán)境,增強師生的內(nèi)聚力和榮譽感。二要創(chuàng)新管理機制,規(guī)范辦事程序,堅持制度的系統(tǒng)性、可行性和有效性統(tǒng)一。三要豐富校園文化活動。發(fā)揮科技學(xué)術(shù)活動的龍頭作用和高雅文化的藝術(shù)熏陶作用,樹立和踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,提高大學(xué)生文化素質(zhì)及校園文化品位,努力創(chuàng)建具有時代性、前瞻性和充分體現(xiàn)各自特色的校園文化。
  1.7資源配置的和諧
高校內(nèi)部資源包括有形資源和無形資源兩大類。高校在資源配置中要以學(xué)術(shù)為重,堅持教學(xué)科研并重,從增強學(xué)校綜合實力、效率公平兼顧、市場導(dǎo)向和計劃調(diào)節(jié)及多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展出發(fā),和諧配置高校的人財物資源。
  1.8校園內(nèi)外的和諧
和諧校園最顯著的標志之一是安全穩(wěn)定。要大力推進“平安校園”建設(shè),提高處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力。同時,要協(xié)調(diào)校園內(nèi)外的各種有利因素,為和諧校園建設(shè)提供動力。大學(xué)要在融入地方和服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展上取得新突破。特別是地方性院校的和諧校園建設(shè)要與區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),根據(jù)區(qū)域社會政治、經(jīng)濟和文化的發(fā)展需求調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),以自身的理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新促進區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展,與社會形成良性互動,共創(chuàng)和諧社會。
  2和諧校園的基本特征
既然“校園”是“社會”的一個組成部分,那“和諧社會”的基本特征理所當然是“和諧校園”的基本特征。但它們之間存在共性與個性的差異性,所以,我們根據(jù)“校園”的特殊性,對其基本特征亦即如何構(gòu)建和諧校園作如下理解:依法治校、公平公正、文明友愛、充滿活力、安定有序、環(huán)境優(yōu)良。或者歸納為:領(lǐng)導(dǎo)和諧、管理和諧、精神和諧、教學(xué)和諧、制度和諧、環(huán)境和諧。
  2.1依法治校
這屬領(lǐng)導(dǎo)范疇,是高校決策層(或智囊團)所具有的特征。于學(xué)校的生存與發(fā)展最關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)層,必須具有強烈的法律意識和較高的法律素質(zhì),嚴格依照《憲法》、《高等教育法》等法律法規(guī)制定“培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”的辦學(xué)規(guī)劃;必須認真執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,建立健全科學(xué)的協(xié)調(diào)機制、信賴機制、溝通機制和決策機制,既堅持黨在高校中的領(lǐng)導(dǎo)地位,又要充分發(fā)揮和保障法人代表的作用與權(quán)利,在黨政第一把手之間溝通協(xié)調(diào)、默契和諧,黨政正副職之間相互尊重、相互信任;必須認真執(zhí)行《黨委會議制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨委民主生活會制度》等規(guī)定,真正做到民主決策、集體研究,防止個人獨斷或一把手說了算的現(xiàn)象;在決策前,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,善納師生良策衷言。法治的范圍是廣泛的,既有領(lǐng)導(dǎo)層面,又有師生層面;既有校內(nèi)層面,又有校外層面;既有管理層面,又有教學(xué)層面;既有學(xué)習(xí)(工作)層面,又有生活層面;既有黨內(nèi)層面,又有黨外層面。無論是哪種層面,必須堅持德治與法治相結(jié)合,必須堅持依法辦事,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,真正體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者和決策層的和諧領(lǐng)導(dǎo)。
  2.2公平公正
這涉及利益關(guān)系,屬管理范疇。公平公正是校園和諧的基本條件,而制度建設(shè)是公平公正的根本保證。學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,制度的建立與健全是重要的支撐力。所制定的制度是否體現(xiàn)公平合理、公平正義,與師生的利益有極大的關(guān)系,與學(xué)校的生存與發(fā)展息息相關(guān)。在制定各種制度中,諸如經(jīng)費使用、教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、干部任用、職稱晉升、福利待遇、科研開發(fā)、獎優(yōu)罰劣、評選先進等制度,決策者是要心有全局,既考慮制度的現(xiàn)實性,又要考慮制度的長期性與穩(wěn)定性,既考慮它的普遍性,又要考慮它的特殊性,以是否公平、是否公正、是否讓師生滿意、是否符合政策規(guī)定等因素為依據(jù),從而體現(xiàn)管理者的和諧管理。
  2.3文明友愛
這是精神范疇。高校是育人陣地,又是人才聚集之地,也是文明的家園。文明禮貌、誠實守信、團結(jié)友愛、和睦相處、知榮明恥、尊師重教,這是高校師生的行為準則,是高校以德立校的基本要求。校園和諧,精神和諧是一大特征,而精神和諧則依托于校園的師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)校的育人理念是“以人為本、德育為先”,故當把社會主義核心價值體系的教育作為建設(shè)和諧校園的根本,對師生進行馬克思主義、中國特色社會主義的共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀的教育,強化社會主義公德。
  職業(yè)道德和家庭美德的教育,突出“愛國、敬業(yè)、誠信、友愛”這八個字的社會意義,把師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)作為學(xué)校德育工作的重點來抓,積極引導(dǎo)師生樹立堅定正確的政治信念和崇高理想,以愛和責(zé)任為師魂,以奉獻無私為座右銘,在教師與學(xué)生、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生、班主任與班團干、家庭經(jīng)濟較寬裕的學(xué)生與貧困學(xué)生之間,積極營造一種關(guān)愛奉獻、誠實守信、知榮明恥、團結(jié)友愛的和諧人際關(guān)系,真正體現(xiàn)出師生之間的精神和諧。
  2.4充滿活力
充滿活力是和諧校園的重要特征,這是事關(guān)教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校發(fā)展的問題,屬教學(xué)與管理范疇。校園和諧是學(xué)校發(fā)展的基本前提,反之,和諧校園取決于學(xué)校發(fā)展,兩者之間是相互關(guān)聯(lián)、互為基礎(chǔ)的。只有科學(xué)發(fā)展才能實現(xiàn)高校的真正和諧,那學(xué)校的科學(xué)發(fā)展具體表現(xiàn)在哪些方面呢?我們認為:(1)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力的提高。高校領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、健康素質(zhì)等,一定要高于師生的綜合素質(zhì),能駕馭學(xué)校大局,在管理、教學(xué)、科研上是師生的楷模,在師生中有較高的威望;對學(xué)校的發(fā)展前景有明晰的思路和科學(xué)的設(shè)計,能把握高校發(fā)展規(guī)律,有科學(xué)的實效突出的管理水平,這樣才能使學(xué)校得以發(fā)展。(2)教學(xué)科研質(zhì)量的提高。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,科研成果是高校的名牌,只有深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量;拓寬科研領(lǐng)域,提高科研水平;加強素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)人才;講究教育成本,重視辦學(xué)效益,才能使學(xué)校充滿活力。因此,高校應(yīng)充分發(fā)揮師生的各種積極因素,在尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針的指引下發(fā)揮師生的首創(chuàng)精神,使全校的創(chuàng)造能量得到充分釋放、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展。(3)強化校園文化建設(shè)。校園文化建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的一個重要載體,是體現(xiàn)學(xué)校富有生機活力的一個重要窗口,是一種無形的精神力量,是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的核心。高校當堅持以文化為魂,重視培養(yǎng)和諧的校園文化,開展身心愉悅、寓教于樂的群體活動,開展豐富多彩的科技知識、專業(yè)知識和各種技能競賽活動,從而活躍師生的學(xué)習(xí)生活,提高師生的審美情趣,增長學(xué)生的見識才干,使師生的活力得到和諧發(fā)展。
  2.5安定有序
這是與學(xué)校發(fā)展有關(guān)的問題,屬制度建設(shè)范疇。事實證明,穩(wěn)定是和諧的前提,和諧是穩(wěn)定的深化。為了校園安定有序,必須依賴有力有效的規(guī)章制度,校園及社會的人們必須嚴格遵守這些校紀校規(guī)。制度育人是學(xué)校的一項有力措施。為了校園安全,有《保衛(wèi)制度》、《宿舍管理辦法》、《大學(xué)生行為準則》、《學(xué)生管理暫行規(guī)定》等。在確保穩(wěn)定的制度建設(shè)中,既注意懲的一面,也要注意獎的一面,做到獎懲分明,使懲能達到告誡杜絕的目的,獎能起到激勵作用,從而使學(xué)校的一切工作和諧有序地進行。
  2.6環(huán)境優(yōu)良
這是一個環(huán)境育人的問題,屬管理范疇。這里所指的校園環(huán)境,包含兩個層面的含義,一是校園里的自然景觀;一是師生工作與生活的客觀環(huán)境,包括教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、基礎(chǔ)設(shè)施、活動場所、周邊環(huán)境等。要又快又好地辦好意睛,要又快又好地培養(yǎng)高素質(zhì)人才,則需要有既好又強的辦學(xué)條件———育人環(huán)境,即需要既有賞心悅目的校園景色,又有先進的教學(xué)設(shè)施和強大的師資隊伍,再有和睦友善、求真務(wù)實、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、勤學(xué)好問、刻苦鉆研、團結(jié)奮進、勇于創(chuàng)新的校園精神。學(xué)校要把環(huán)境建設(shè)作為一項與學(xué)校生存與發(fā)展緊密相關(guān)的要事來抓,一方面主抓校園環(huán)境的“凈化”和“優(yōu)化”工作,另一方面還要與社會有關(guān)部門搞好校園周邊環(huán)境的改進工作,使校園里里外外呈現(xiàn)出一派和諧景象。
  綜上所述,建設(shè)社會主義和諧校園是我們高校的歷史使命,我們要用馬克思主義的和諧觀解讀“和諧校園”的內(nèi)涵及其特征,大力加強和諧校園建設(shè),努力使高校校園真正成為依法治校、公平公正、文明友愛、充滿活力、安定有序、環(huán)境優(yōu)良的和諧校園。(圖書館 黎莉)