層層分解責任 加強考核落實 轉變工作作風
為實現(xiàn)二○一○年工作目標而努力奮斗———在學校八屆三次教代會閉幕式上的講話(摘要)□ 王 超
各位代表、同志們:
經(jīng)過全體代表的共同努力,學校第八屆三次教代會即將圓滿結束。本次會議濃厚的民主氛圍,充分體現(xiàn)出代表們高度的責任感和使命感,也更加使我們相信教代會是一種非常有效的校務公開渠道。多年來的實踐也充分證明:只有充分發(fā)揚民主,調(diào)動好、發(fā)揮好、引導好教職員工的積極性和主動性,才能推動學校事業(yè)蒸蒸日上。今后,我們將一如既往地繼續(xù)推進學校的民主政治建設進程,使教代會這一制度充分發(fā)揮“民主治?!?、“依法治?!钡淖饔谩?br> 下面我就如何貫徹落實教代會精神、做好2010年重點工作講四點意見:
一、明確目標責任,把任務落到實處本次教代會精神集中體現(xiàn)在院長工作報告中,貫徹落實本次教代會精神,就是要圍繞院長工作報告中提出的工作目標,扎扎實實推進各項工作的落實。會后要盡快分解任務,明確責任單位和責任人,并逐項加以貫徹落實。要建立和完善目標責任制,在明確“一把手”負總責的基礎上,將目標任務細化量化,層層分解,責任到人。要做到人人有任務、人人有壓力、人人出智慧、人人想辦法,齊心協(xié)力,共同完成年度目標任務。
同時,要嚴格考核。制定相應的考核標準,采取有效的考核方式,根據(jù)各項任務的具體情況開展不定期檢查,及時通報考核結果。
二、領導干部要身先士卒,提高執(zhí)行力執(zhí)行力是領導干部把計劃落到實處的能力。作為領導干部,大家一定要深入理解提高執(zhí)行力的重要性和現(xiàn)實意義,在執(zhí)行上比精神,在執(zhí)行上比速度,在執(zhí)行上見高低,在執(zhí)行上看水平,確保將此次會議的精神不折不扣地落到實處。
大家在落實各項目標任務中,一定要身體力行,身先士卒,作出表率。要防止出現(xiàn)在執(zhí)行的過程中降低標準、延誤拖沓甚至不了了之的現(xiàn)象。同時,大家在工作中還要充分發(fā)揮領悟能力、協(xié)調(diào)指揮能力和創(chuàng)新能力,對在落實過程中碰到影響進度的困難問題,要主動組織攻堅,掃除障礙,保證進度,使工作辦一件成一件,確保順利完成今年的各項目標任務。
三、堅持求是創(chuàng)新,切實轉變工作作風目前我們在作風建設上仍然存在一些亟待解決的問題。以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象在一部分單位和部門還不同程度存在;工作缺乏主動性、創(chuàng)造性,一些行之有效的制度沒有在實際工作中得到很好地貫徹落實;有的部門之間工作職責和范圍還不夠清晰,相互推諉、扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生等等,這些現(xiàn)象的存在,嚴重阻礙了學校工作效能的提升,也影響了學校的建設和發(fā)展。
我們的作風建設,首先要從干部的工作作風入手;其次要切實改進機關作風;第三,堅持全心全意為人民服務的宗旨,一切從教職工的利益出發(fā),真誠傾聽教職工的呼聲,真實反映教職工的愿望,真情關心教職工疾苦,多為教職工辦好事、辦實事,做到權為師生所用、情為師生所系、利為師生所謀。
四、不遺余力地推進學?;窘ㄔO當前學校最大的現(xiàn)實是發(fā)展不夠,2010年怎樣解決這個問題,院長工作報告已提出了明確的目標,接下來就是抓落實,我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度來認識這項工作的重要性,要不遺余力地抓好基本建設。具體地講如下幾項工作必須推進到位:一是校園擴建的106畝土地的 “三通一平”任務確保在暑假之前完成;二是李園學生宿舍一期和學生食堂爭取新學期開學投入使用;三是逸夫圖書館爭取6月奠基;四是科技學院校園建設年內(nèi)一定要開工。我們知道要完成上述任務難度相當大,所以我們要求全校教職工團結一心、不遺余力,采取超常規(guī)措施,千方百計地加快建設進度,為學校又好又快地發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境條件。
各位代表、同志們,只要全校統(tǒng)一思想,堅定決心,講團結、講大局、講奉獻,以高度的責任意識和只爭朝夕的工作態(tài)度,投身到各項工作中去,就沒有克服不了的困難。相信在大家的共同努力下,我們一定能夠圓滿地完成學校今年的各項任務。謝謝!