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開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的重要途徑


  科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想??茖W(xué)發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果,體現(xiàn)了黨中央對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和把握,對(duì)發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷創(chuàng)新和探索,對(duì)我們把握大局,立足本職,做好各項(xiàng)工作具有重要意義。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀使我在思想上、認(rèn)識(shí)上都有了一定的提高。
  一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是幫助廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和發(fā)展觀的重要途徑以胡錦濤為總書記的黨中央提出堅(jiān)持以人為本,樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,同時(shí)提出要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,必須樹立正確的政績觀,二者不可偏離。樹立科學(xué)發(fā)展觀,首先要樹立正確的權(quán)力觀,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。胡錦濤總書記指出:“能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是對(duì)黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位最根本的考驗(yàn)?!睕]有正確的權(quán)力觀,就談不上科學(xué)發(fā)展和為人民服務(wù)。而樹立正確的權(quán)力觀要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),否則,就會(huì)影響了社會(huì)的和諧與可持續(xù)發(fā)展。
  我院要以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),樹立正確的權(quán)力觀,提高政治敏銳性和政治鑒別力,增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力解決影響學(xué)院發(fā)展的突出問題。目前作為一所剛剛實(shí)現(xiàn)專升本的院校,我院與大部分省內(nèi)本科院校相比,還存在一定差距。如何在競爭日益激烈的社會(huì)站穩(wěn)腳跟,是當(dāng)前我院面臨的重要問題。在這樣一個(gè)特殊時(shí)期,開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于統(tǒng)一思想、振奮精神,實(shí)現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展具有重要意義。因此,一要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨委中心組的學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí),加強(qiáng)在全校師生課堂中的學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和重要意義,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),以學(xué)院科學(xué)發(fā)展定位統(tǒng)領(lǐng)全校思想。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍、學(xué)習(xí)型校園,把思想統(tǒng)一到省市委的精神上來,統(tǒng)一到學(xué)院改革發(fā)展的軌道上來。二要努力建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識(shí),時(shí)刻保持頭腦清醒,明辨是非,確保學(xué)院教育教學(xué)的正常秩序。同時(shí)正確認(rèn)識(shí)學(xué)院當(dāng)前面臨的問題,把握時(shí)代脈搏,抓住歷史機(jī)遇,推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
  二、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),更好地推進(jìn)學(xué)院工作的重要途徑學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),而良好的工作作風(fēng)又是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。因此要高度重視工作作風(fēng)建設(shè),自覺地以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合我院實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。
  一是團(tuán)結(jié)班子成員,加強(qiáng)班子建設(shè),充分調(diào)動(dòng)全院教職工的積極性,自覺接受教職工的監(jiān)督,共同營造心往一處想,勁往一處使的發(fā)展局面。二是樹立群眾觀點(diǎn),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不管工作多忙,都要深入到系、室、部門,調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo),幫助聯(lián)系單位查找工作差距,理清工作思路,解決實(shí)際問題,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。三是堅(jiān)持在調(diào)查中研究,在研究中調(diào)查,在求知、真知、深知上下苦功夫,逐步形成實(shí)事求是的高尚品質(zhì)。四是牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn),一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失,多為學(xué)院發(fā)展為廣大師生辦實(shí)事、辦好事。五是認(rèn)真抓好工作落實(shí)。建立健全嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)明晰的責(zé)任管理體系,堅(jiān)持用制度指導(dǎo)和推動(dòng)工作,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條;同時(shí)強(qiáng)化督促檢查,做到工作有布置,有督促,有檢查。
  三、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要堅(jiān)持以人為本的理念堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終把群眾利益放在第一位,著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。在學(xué)校開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就要堅(jiān)持教育以學(xué)生為本,尊重學(xué)生的主體地位;辦學(xué)以教師為主,尊重教師的主導(dǎo)地位。要用科學(xué)發(fā)展觀的要求自覺檢驗(yàn)我們的思想、工作和作風(fēng),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好師生的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為全院學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育,為廣大教師提供良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)師生員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。一是繼續(xù)深化教學(xué)改革,不斷提高學(xué)院教學(xué)水平和育人質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)高學(xué)歷、高層次、高水平的優(yōu)秀人才。二是進(jìn)一步完善“學(xué)院、系(部)、學(xué)生”三位一體的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化教學(xué)過程管理與質(zhì)量監(jiān)控。三是以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為主線,進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作,通過明確內(nèi)容要求、規(guī)范工作程序、搞好崗前培訓(xùn)、加強(qiáng)檢查監(jiān)督等方式進(jìn)一步加大實(shí)習(xí)管理力度,努力實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)與就業(yè)的無縫隙對(duì)接。四是以提高現(xiàn)有師資的學(xué)歷層次、教學(xué)水平、科研能力為重點(diǎn),大力實(shí)施教師素質(zhì)提升計(jì)劃,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)。五是抓好新任教師的選聘工作,嚴(yán)格進(jìn)人程序和標(biāo)準(zhǔn),確保新進(jìn)人員質(zhì)量。六是以校內(nèi)機(jī)構(gòu)改革和全員聘任為突破口,按照科學(xué)設(shè)崗、以崗定責(zé)、按崗定酬、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)汰劣的原則,穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。七是進(jìn)一步建立完善激勵(lì)機(jī)制,確保高水平人才引得來、留得住、用得上、干得好。