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泰安校區(qū)2019屆畢業(yè)生供需雙選會(huì)成功舉辦◇740余家用人單位為畢業(yè)生提供有效就業(yè)崗位21046個(gè)◇用人單位提供崗位質(zhì)量高數(shù)量充分◇畢業(yè)生求職擇業(yè)崗位看中能力提升

本報(bào)訊 為積極響應(yīng)國(guó)家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略, 落實(shí)泰安校區(qū)2019年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議精神, 不斷構(gòu)建和完善用人單位與畢業(yè)生雙向選擇平臺(tái), 推進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè), 3月28日, 泰安校區(qū)2019屆畢業(yè)生供需雙選會(huì)在體育場(chǎng)舉行。副校長(zhǎng) (副院長(zhǎng)) 彭春雷、 徐淑鳳, 紀(jì)委書記劉太來(lái), 副校長(zhǎng) (副院長(zhǎng)) 姜振家親臨雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并與參會(huì)單位進(jìn)行了親切交流。

本次招聘會(huì)共有來(lái)自全國(guó)17個(gè)省市區(qū)的743家用人單位到校參會(huì),參會(huì)單位中有各級(jí)各類醫(yī)院303家、 大中型醫(yī)藥企業(yè)140家、 咨詢、 培訓(xùn)和高校等教育機(jī)構(gòu)22家、 其他類用人278家。一次性為畢業(yè)生提供有效就業(yè)崗位21046個(gè), 其中研究生崗位1624個(gè),供需比超過(guò)1: 5; 本科崗位12270個(gè), 去除升研因素, 崗位供需比超過(guò)1: 4; 專科崗位數(shù)量達(dá)到7152個(gè), 供需比超過(guò)了1: 9。

與歷年相比, 本屆雙選會(huì)呈現(xiàn)出以下三方面特點(diǎn): 一是參會(huì)單位規(guī)模保持相對(duì)穩(wěn)定。近幾年來(lái), 泰安校區(qū)春季雙選會(huì)的規(guī)模始終維持在800家左右, 雙選會(huì)已經(jīng)成為省內(nèi)規(guī)模最大的醫(yī)藥衛(wèi)生類就業(yè)市場(chǎng), 這充分體現(xiàn)了用人單位對(duì)泰安校區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生綜合素質(zhì)的高度認(rèn)可。泰安校區(qū)一貫重視畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè), 通過(guò)不定期走訪用人單位、 校企共建就業(yè)基地、 參加校企合作洽談會(huì)等形式, 逐步穩(wěn)固省內(nèi)就業(yè)市場(chǎng), 積極開(kāi)拓省外就業(yè)市場(chǎng), 不斷完善用人單位數(shù)據(jù)庫(kù), 構(gòu)建了立體化校園招聘服務(wù)平臺(tái), 進(jìn)一步密切了校企合作關(guān)系, 保障了學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)的持續(xù)火爆; 二是用人單位提供的崗位質(zhì)量更高數(shù)量更充分。本次雙選會(huì)省外三甲醫(yī)院等高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量大幅增加, 用人政策靈活, 提供的待遇優(yōu)厚; 上市公司、 大型藥企、 成長(zhǎng)型企業(yè)數(shù)量較往年增多, 基本上涵蓋了學(xué)校44個(gè)本??茖I(yè), 與學(xué)校畢業(yè)生專業(yè)匹配度高; 今年 “四新四化”類新技術(shù)、 新業(yè)態(tài)、 新模式類科技企業(yè)數(shù)量增多, 與醫(yī)養(yǎng)健康類產(chǎn)業(yè)相關(guān)的新興科技企業(yè)蓬勃發(fā)展, 占比越來(lái)越高。三是學(xué)校雙選會(huì)支點(diǎn)作用更趨明顯。以往, 用人單位參加雙選會(huì)多是做做單位宣傳, 收一些簡(jiǎn)歷, 后期再組織學(xué)生筆試面試。今年, 很多單位會(huì)前就向?qū)W校預(yù)約了筆試面試教室, 將整個(gè)招聘流程在雙選會(huì)期間完成, 不僅方便了畢業(yè)生求職擇業(yè), 大大提高了招聘工作效率。其中, 江蘇省衛(wèi)健委、 浙江嘉興市衛(wèi)健委更是將本次雙選會(huì)定為了其系統(tǒng)內(nèi)的事業(yè)編招考報(bào)名點(diǎn)和筆試面試點(diǎn), 組織了其系統(tǒng)內(nèi)20余家單位到校招聘; 德州市人社局、 臨沂市衛(wèi)健委等也組團(tuán)參會(huì), 為畢業(yè)生求職提供一站式服務(wù), 取得良好效果; 四是畢業(yè)生的求職擇業(yè)心態(tài)更趨理性化。通過(guò)開(kāi)設(shè) 《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》 、 《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》 等課程,再配合學(xué)院專業(yè)思想引導(dǎo)和輔導(dǎo)員日常職業(yè)發(fā)展教育, 同學(xué)們對(duì)于自我認(rèn)知、 社會(huì)認(rèn)知、 職業(yè)發(fā)展定位等已經(jīng)有比較明確的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃, 逐步擺脫了蜂擁大城市、 三甲醫(yī)院、上市公司、 知名外企、 公務(wù)員、 事業(yè)編等盲目就業(yè)擇業(yè)的心態(tài), 開(kāi)始選擇適合自己職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái)就業(yè), 更看重的是崗位對(duì)自己能力提升的幫助, 而不僅僅是地域、 薪酬等因素。今年新疆地區(qū)就有九家醫(yī)院參會(huì), 招聘優(yōu)秀本科生入疆工作, 他們大多都是學(xué)校雙選會(huì)的???, 每年也都招到了滿意的員工, 畢業(yè)生在新疆也得到了鍛煉和重用, 實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)理想和人生價(jià)值。

為了更好地為用人單位提供便利條件,今年學(xué)生工作處在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了洽談區(qū)、 臨時(shí)辦公區(qū)、 后勤服務(wù)區(qū)三塊服務(wù)區(qū)域,安排志愿者同學(xué)對(duì)用人單位、 外校畢業(yè)生同學(xué)給以導(dǎo)引, 在現(xiàn)場(chǎng)車輛秩序維護(hù)、 開(kāi)水供應(yīng)、 餐飲服務(wù)、 考試教室安排等方面各單位相互配合, 保證了整個(gè)招聘活動(dòng)秩序井然。

2019年, 泰安校區(qū)共有畢業(yè)生5879人,其中碩士研究生283人, 本科生4544人, ??粕?052人。為了做好2019屆畢業(yè)生就業(yè)工作, 年初學(xué)校召開(kāi)了2019年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議, 全面部署了2019年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作, 提出了 “努力提高就業(yè)服務(wù)水平,確保畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)繼續(xù)增加, 就業(yè)質(zhì)量有提升, 初次就業(yè)率基本穩(wěn)定” 的就業(yè)工作目標(biāo)。從2018年十月份至今, 學(xué)工處及各學(xué)院就已先后接待和組織了60余家用人單位到校舉行校園專場(chǎng)招聘會(huì)。隨后, 學(xué)工處還將繼續(xù)組織多場(chǎng)校園專場(chǎng)招聘會(huì)及就業(yè)專題講座, 繼續(xù)為畢業(yè)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù), 力促畢業(yè)生充分、 高質(zhì)量就業(yè)。 (相關(guān)報(bào)道見(jiàn)三版)

(杜偉)