[機(jī)關(guān)黨委]
以黨建成效促中心工作
目前,機(jī)關(guān)黨委下屬34個黨支部,629名黨員。05年開展先進(jìn)性教育活動以來,機(jī)關(guān)黨委貫徹“以機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)、以機(jī)關(guān)黨建成效促進(jìn)中心工作,以高效管理服務(wù)促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展”的工作理念,采取一系列具體措施,特別是下大功夫做好理論武裝、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、特色活動等工作,扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨委的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
一、抓學(xué)習(xí),提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
1、編印《學(xué)習(xí)參考》,促支部學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)黨委根據(jù)形勢發(fā)展和學(xué)校要求,及時將中央、上海和學(xué)校的重要理論學(xué)習(xí)資料,編印成《學(xué)習(xí)參考》,以電子版形式發(fā)至各支部,迄今已編發(fā)9期,要求各支部以《學(xué)習(xí)參考》為主要內(nèi)容,組織黨員干部學(xué)習(xí)。同時,為適應(yīng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和各部處崗位聘用的新要求,要求各支部從部門工作實際需要出發(fā),組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,不斷豐富做好管理服務(wù)工作的知識武裝和知識儲備。
2、組織干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)和黨校培訓(xùn)班。去年,機(jī)關(guān)11位同志參加了校第6期中青班;18個部處的25位同志參加了機(jī)關(guān)中青年管理骨干培訓(xùn)班,18個部處的37名機(jī)關(guān)黨員干部報名參加了市委組織部舉辦的“干部在線學(xué)習(xí)”活動,今年又組織41名機(jī)關(guān)副處干部以黨校辦班的形式參加在線學(xué)習(xí)。
3、通過評優(yōu)獎先、主題活動,弘揚(yáng)風(fēng)清氣正氛圍。在慶祝建黨85周年之際,機(jī)關(guān)黨委對獲得市、校及機(jī)關(guān)的41個先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰,對先進(jìn)性教育中組織開展的“黨員爭先進(jìn)、管理上水平”大型主題征文活動(共征集稿件63篇、15萬字)進(jìn)行了總結(jié)表彰,今年將結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,再次組織開展主題征文活動。一個個身邊活生生的先進(jìn)典型和黨員干部的模范引領(lǐng)作用,在機(jī)關(guān)營造出比學(xué)趕幫的良好氛圍。
二、抓組織建設(shè),發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的政治核心、凝聚人心和促進(jìn)和諧作用
1、抓機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè),提高科學(xué)決策水平。06年1月份,校黨委任命了新的機(jī)關(guān)黨委書記、副書記,4月份批復(fù)同意劉牧群等9位同志作為委員形成新一屆機(jī)關(guān)黨委會。機(jī)關(guān)黨委會每月召開一次全委會,就機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的一些重大問題進(jìn)行研討,并作出決策。
2、推進(jìn)支部按期換屆改選,落實黨員部處長擔(dān)任黨支部書記。每年有三分之一的黨支部進(jìn)行換屆改選。為了實現(xiàn)黨政密切配合,學(xué)校黨委要求各部門的黨員行政一把手即黨員部處長,擔(dān)任黨支部書記,目前25機(jī)關(guān)部處黨支部中,19位是所在部門黨員行政負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化了黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),有效克服了黨政“兩張皮”、脫離中心開展黨建工作的傾向。
3、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,年底各支部開展專題民主生活會。機(jī)關(guān)各支部都能按照學(xué)校統(tǒng)一要求,認(rèn)真組織開展經(jīng)常性的黨內(nèi)生活,堅持每月開展一次組織活動,經(jīng)常開展領(lǐng)導(dǎo)與黨員、黨員與群眾之間的談心交心活動,與兄弟高校相關(guān)部門及校內(nèi)相關(guān)院系開展結(jié)對交流活動,經(jīng)過與部門工會聯(lián)合開展活動。去年末機(jī)關(guān)各支部圍繞部處中心工作、鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育成果、07年工作思路、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容,召開了以“提高管理效率和服務(wù)水平”為主題的民主生活會。
4、加大后備干部培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作力度。去年機(jī)關(guān)26個部處向?qū)W校推薦處級后備干部75名,通過黨校培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí),其思想素質(zhì)、黨性覺悟、管理能力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高。去年機(jī)關(guān)17個支部共發(fā)展新黨員30名、轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員20名,壯大了機(jī)關(guān)黨員隊伍。
5、做好黨代會代表推舉工作。去年底以來,機(jī)關(guān)30多個支部的600余名黨員積極參加17大代表和上海市九次黨代會代表推舉活動,在三上三下推舉過程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,充分表達(dá)對黨代會的關(guān)心和期盼。
6、大力提高機(jī)關(guān)職工素質(zhì)。去年,機(jī)關(guān)分別有1人、6人、26人、5人在高教系列職稱評審工作中被評為正高、副高、中級和初級;分別有22名副處以下崗位、11名副處崗位共計33位機(jī)關(guān)同志得到兩年一次的3%人員晉升工資的機(jī)會;7位機(jī)關(guān)人事代理人員經(jīng)面試轉(zhuǎn)為學(xué)校直接聘用人員候選人;全體機(jī)關(guān)人員都參加了全員崗位聘用。
7、做好關(guān)心服務(wù)群眾工作。機(jī)關(guān)黨委掌握并使用好獎勵幫困基金,做好對11個支部24位同志的結(jié)婚、生育、生病等“八必訪”工作,老年節(jié)、春節(jié)離退休老同志發(fā)放慰問金,在教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)為機(jī)關(guān)全體工作人員發(fā)放慰問金,平時資助鼓勵各部處和黨支部開展特色活動和創(chuàng)建精神文明活動,年終對機(jī)關(guān)特困黨員進(jìn)行慰問走訪。截止5月底,今年已對6位機(jī)關(guān)生病同志、對21名結(jié)婚、生育的同志進(jìn)行慰問,發(fā)放慰問金9900元。關(guān)心慰問工作密切了黨群干群關(guān)系,傳播了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了凝聚力、向心力,促進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
三、抓作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)管理服務(wù)水平
1、各部處努力完成先進(jìn)性教育中承諾過的整改措施。05年先進(jìn)性教育活動中,各部處都制定承諾了一些整改舉措,其中10個重點部處的整改方案還以櫥窗的形式向全校師生公開,自覺接受評議和監(jiān)督。當(dāng)時提出的近期簡單的比較容易解決的整改措施已經(jīng)完成,中長期整改措施大部分是需要一直堅持落實的。從去年推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)以來,機(jī)關(guān)各部處結(jié)合實際,又提出大量新的改進(jìn)作風(fēng)的舉措。
2、建立機(jī)關(guān)部處黨支部書記季度座談會制度。座談會每季度召開一次,3月22日召開了第一次會議,主題是貫徹校黨委八屆六次全會和全校干部大會精神,改進(jìn)作風(fēng),提升管理和服務(wù)水平的思路和舉措。黨辦等五位支部書記在主題發(fā)言中,結(jié)合部處實際,分別交談了各自的思考和改進(jìn)作風(fēng)的具體做法。機(jī)關(guān)黨委在會上提出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的一些建議,如各部處網(wǎng)絡(luò)主頁開設(shè)互動式“咨詢箱”、“留言箱”、“意見箱”等窗口;網(wǎng)上公布機(jī)關(guān)人員的崗位職責(zé)、辦公電話、email等;結(jié)合新辦公大樓搬遷,上班時間實行掛牌服務(wù),進(jìn)一步明示服務(wù)流程,實行信息公開制、辦事承諾制等,營造新氣象,樹立新形象;大力開展主題創(chuàng)建活動等。
3、大力開展“讓師生高興、滿意”主題活動。今年機(jī)關(guān)黨委把開展“讓師生高興、滿意”主題活動,作為全年機(jī)關(guān)黨建工作的抓手和載體,制定下發(fā)了詳細(xì)實施方案,提出三個方面的具體要求:抓好理論武裝和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);提出“讓師生高興、滿意”的具體舉措;形成“讓師生高興、滿意”的長效機(jī)制。其中特別提到,要結(jié)合搬遷新行政樓、置身新環(huán)境、樹立新形象,結(jié)合正在推進(jìn)的制度化建設(shè),結(jié)合黨支部自身建設(shè),結(jié)合部門日常工作,下決心解決一兩個當(dāng)前師生普遍關(guān)注的涉及本部門的熱點、難點問題。