又是一年畢業(yè)時(shí)，六月的如期而至讓高校畢業(yè)生們奮戰(zhàn)于就業(yè)大軍中。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，就業(yè)是人生一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從十多年的學(xué)生身份跨到全職工作者的身份，這是一個(gè)巨大的跨越。為謀得一份高薪資、環(huán)境好、發(fā)展空間大的工作，求職者們可謂使盡渾身解數(shù)。從制造別出心裁的履歷到展示種類(lèi)繁多的證書(shū)，再到現(xiàn)在的依靠醫(yī)學(xué)打造面子工程，種種提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑應(yīng)運(yùn)而生。外貌，如同現(xiàn)在的很多網(wǎng)上流行語(yǔ)一樣游走于職場(chǎng)，越來(lái)越受到人們的關(guān)注。
　　的確，外貌是一個(gè)人的資本。尤其對(duì)于女生來(lái)講，好的外貌越來(lái)越被人看做是求職的一份籌碼。網(wǎng)上有個(gè)關(guān)于外貌（身高、體型等）對(duì)就業(yè)的影響的調(diào)查顯示：認(rèn)為外貌對(duì)就業(yè)有非常重要影響的就占了57.14%，而認(rèn)為不太重要甚至完全不重要的皆為0.0%。這兩個(gè)極端的數(shù)字再次證明了外貌在求職中的“重要性”。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，求職者因相貌問(wèn)題被用人單位拒絕的例子確實(shí)存在，也因此產(chǎn)生了一系列連鎖反應(yīng)：女生為塑造好的體型而減肥；為掩蓋臉上的一點(diǎn)小瑕疵而化妝;為使身材看起來(lái)更高挑而腳下高跟鞋越穿越高，等等。事實(shí)上，女生“人工造美”本無(wú)可厚非，為的也就是給自己多一點(diǎn)機(jī)會(huì)。畢竟在這個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)，形象好氣質(zhì)佳也是自身在職場(chǎng)上提升競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)資本?？墒侨绻?yàn)檫@樣而只看到外在而忽略?xún)?nèi)在，或者過(guò)分重視外在而做出絕食、整容等背離正途的舉動(dòng)就是“丟了西瓜撿芝麻”，得不償失了。
　　也許有人會(huì)說(shuō)在當(dāng)今這種“時(shí)不利兮騅不逝”的大背景下，自己也是不得已才“隨波逐流”花時(shí)間在組建“面子工程”上面，這其實(shí)只是一種不自信的托詞。所謂“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，當(dāng)一個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備到一定程度，思想上升至一定高度時(shí)，便會(huì)對(duì)周?chē)氖挛镉凶约邯?dú)到的看法，對(duì)突發(fā)事件也會(huì)又很好的駕馭、控制能力。這個(gè)時(shí)候人由內(nèi)而外散發(fā)的一種知性美、理性美更能增添人格魅力。而這種魅力則是美麗的面容，高挑的身材所遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能及的，這是一種內(nèi)在的才華、氣質(zhì),比那美麗的外表更有價(jià)值,更恒久。
　　社會(huì)在進(jìn)步，企業(yè)要發(fā)展?，F(xiàn)今這個(gè)時(shí)代并非絕對(duì)的“好看，就會(huì)被看好”，外強(qiáng)中干、濫竽充數(shù)的人遲早會(huì)被“三振出局”。我們不說(shuō)“外貌”在就業(yè)天平上一點(diǎn)分量也沒(méi)有，但必須明確看到對(duì)這架真正起決定力量的是“內(nèi)才”?！懊琅?jīng)濟(jì)”是經(jīng)不起考驗(yàn)的，有了內(nèi)才，就算是“丑女”亦可“無(wú)敵”。