本報訊 機電學院的本科生小張雖然考研失利，卻在前不久的春季招聘會上如愿以償，與成都一家機械制造類國企順利簽約。和小張一樣，我校很多未就業(yè)的畢業(yè)生通過這場招聘會找到了滿意的工作。為這些畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋的是東北五校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作體。借助東北五校聯(lián)合體的優(yōu)勢組織畢業(yè)生推介會，是我校近年來積極開拓就業(yè)市場和當前應對國際金融危機對高校畢業(yè)生就業(yè)沖擊所采取的一項有力舉措。
　　東北五校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作體成立于2004年，其成員包括我校、東北大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工程大學5所東北名校。據(jù)我校招生就業(yè)處處長慕永國介紹，東北五校聯(lián)合成立這樣一個協(xié)作體，當初是為了適應畢業(yè)生就業(yè)制度改革、實現(xiàn)資源共享和強強聯(lián)合。如今，通過協(xié)作體聯(lián)合舉辦招聘會已經(jīng)成為東北五校破解畢業(yè)生就業(yè)難題的又一條出路。
　　自去年下半年以來，全國各高校就業(yè)形勢日益嚴峻，一些用人單位縮減招聘數(shù)量甚至取消校園招聘會計劃。在這樣的大背景下，我校加大“走出去、請進來”的力度，瞄準國家骨干行業(yè)和重點地區(qū)，著重加強與航天、航空、船舶、兵器、核工業(yè)、電子等行業(yè)集團以及工業(yè)與信息化部其他下屬行業(yè)集團的聯(lián)系，建立并完善信息溝通渠道，努力開拓就業(yè)市場。同時，我校加大對就業(yè)信息的搜集力度，尤其是對就業(yè)率較低的文、理和新建專業(yè)需求信息的搜集，增加就業(yè)信息量并及時全面發(fā)布。
　　去年底，我校舉辦“龍江國企行”及省外重點國企推介，招生就業(yè)處組織5個工作組對黑、遼、京、津、滬、陜、川的重點企業(yè)進行了調(diào)研及畢業(yè)生推薦工作，把學生的求職材料直接帶給企業(yè)。期間，工作組深入調(diào)研企業(yè)當年和未來人才需求，加強與關(guān)系單位的密切溝通，隨時掌握單位崗位需求變化，從而保證專場招聘會數(shù)量的穩(wěn)定。
　　為了應對當前就業(yè)形勢，我校在舉行校園招聘會時有意識地增加數(shù)量減小規(guī)模，突出行業(yè)特色，同時提高招聘會的服務(wù)質(zhì)量，就業(yè)中心對各專場進行現(xiàn)場服務(wù)與監(jiān)督。據(jù)招生就業(yè)處提供的數(shù)據(jù)，我校秋季學期組織舉辦大型招聘會4場，邀請到會單位653家；召開專場招聘會398場，用人單位達674家。雖然來校招聘的用人單位較去年同期的1441家減少了近8%。不過值得一提的是，在這1327家用人單位中，國內(nèi)五百強企業(yè)131家、國際五百強企業(yè)52家，為歷史同期最高。
　　進入春季學期，校黨委常委會在專題研討就業(yè)工作時提出，我校今年就業(yè)率要和去年基本持平。為了實現(xiàn)這一目標，我校將加強與各地大型人才中心、各大專業(yè)招聘網(wǎng)站、知名中介公司的合作，適當擴大中小企業(yè)進校招聘的規(guī)模。我校還重點選擇國內(nèi)百家骨干企業(yè)聯(lián)系其用工情況，保持密切聯(lián)系，確保就業(yè)市場的穩(wěn)定。結(jié)合四五月份針對就業(yè)困難學生的推薦活動，我校將對重點地區(qū)和待開發(fā)企業(yè)進行調(diào)研走訪，為畢業(yè)生搭建廣闊的就業(yè)平臺。
　　同時，學校還鼓勵和支持院系利用專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮專業(yè)教師的積極性，深挖各種社會資源，努力開發(fā)新的就業(yè)市場，并在各院系之間共享信息、交流合作。目前，大部分院系已經(jīng)積極行動起來。 （本報記者 商艷凱）