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2010,就業(yè)路在何方學生記者 劉佳晨 江雅冰 梁珊珊

    4月2日下午,人文館內(nèi)座無虛席,過道也站滿了人,還有學生不斷輕輕推門而入。原來是三棵樹涂料股份有限公司武漢大學校園專場招聘會正在舉行。前來求職的學生認真傾聽,互動交流,投遞簡歷,氣氛十分熱烈。
    據(jù)報道,2009年全國高校畢業(yè)生為610萬,而2010年將達到630萬。2010年畢業(yè)生依然面臨著巨大的就業(yè)挑戰(zhàn),我們的就業(yè)出路究竟在何方?

 

                            多舉助推學子就業(yè)
    大學生就業(yè)工作一直是我校的工作重點之一。學校采取多項措施助推畢業(yè)生就業(yè),取得了良好成效。
    “我校學生就業(yè)信息網(wǎng)資源十分豐富,不論高低年級學生均可進入網(wǎng)站及時了解相關就業(yè)信息。”招生就業(yè)工作處副處長吳紅波介紹,為了提高學生的就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展力,我校還引進了“職前教育網(wǎng)絡學堂”,集職業(yè)測評系統(tǒng)、職業(yè)導航系統(tǒng)、生涯規(guī)劃系統(tǒng)、系統(tǒng)專家精品課程、就業(yè)咨詢和專家咨詢、就業(yè)與實習信息等內(nèi)容于一體。
    “學校通過開展就業(yè)指導通識課、舉辦就業(yè)講座等為學生提供就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃。而每天在校內(nèi)舉行的數(shù)場乃至數(shù)十場招聘會,為學生提供了眾多就業(yè)機會,絕大多數(shù)學生都能通過校園招聘找到自己滿意的工作,免去了東奔西走求職的煩惱?!眳羌t波介紹。
    為了指導學院(系)負責人加強學生就業(yè)工作,副校長李斐深入各學院(系)調(diào)研,明確就業(yè)工作的重點、難點和努力方向。他提出:“一定要把握新的機遇,為學生提供最新的就業(yè)信息,開展多渠道就業(yè),加強就業(yè)政策與就業(yè)形勢的宣傳力度,引導畢業(yè)生到基層、西部地區(qū)建功立業(yè)。”
    此外,我校推出“同窗情,助就業(yè)”志愿服務活動,鼓勵骨干企業(yè)和科研項目吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè),發(fā)動校友資源以及教師、學生家長等各方力量推薦畢業(yè)生,創(chuàng)造性地突破“就業(yè)寒流”。同時,學校還鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),出臺了不少優(yōu)惠政策。

 

                           就業(yè)“明星”支招
    一潮又一潮的就業(yè)“風暴”中,不乏受到用人單位青睞的就業(yè)“明星”。
    “求職時應避免盲目性,加強針對性?!币雅c中建二局總承包公司簽約的測繪學院大四學生葛壇說,“在求職初期,我只是帶上一摞簡歷去參加各種招聘會,見到相關專業(yè)的崗位就投遞簡歷,對所求職的單位不加了解,這種求職方式往往不見成效?!?BR>    已被深圳中電電力技術有限公司看中的電氣工程學院曾榮則認為,找到自己適合的工作是最重要的?!扒舐毲屑擅つ扛L。不考慮自身實際條件及職業(yè)特點和社會整體需求,盲目從眾,追逐熱門,結果既會影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢?!?BR>    與地震第一監(jiān)測中心簽約的測繪學院王仕祥告誡學弟學妹,“如今用人單位不光會考察應聘者的業(yè)務能力,同時也非常看重綜合素質(zhì)、工作態(tài)度以及接受新事物的能力。大學期間應該廣泛涉獵各領域知識,在求職的關鍵時刻往往能派上用場,有時候甚至文體方面的特長就能幫你找到一份不錯的工作?!?BR>    就業(yè)“明星”們普遍認為,大學生求職要注意:首先要進行自我定位,量力而行,即對自己有合理的個人能力評價,并找到符合實際的工作興趣點;其次應該主動了解國家和學校促進就業(yè)的相關政策,同時通過網(wǎng)絡等各種渠道,廣泛搜集社會需求信息,積極了解社會發(fā)展動態(tài),合理調(diào)整求職預期;最后要擺正心態(tài),樹立求職自信心,做好應對挫折的準備,不怨天尤人。低年級同學要以不變應萬變,除了學好專業(yè)知識外,還要把握自己的興趣點,注重內(nèi)在性格的培養(yǎng),不斷充實自己。

 

>>>參加招聘會小貼士
    參加招聘會前要做好目標準備、資料準備和心理準備。目標準備是要確定自己的職業(yè)方向,即分析自己喜歡干什么、能干什么。資料準備是自己設計一份讓人30秒內(nèi)就能讀懂的求職簡歷。比較有效的求職簡歷是:將自己的自然狀況、學歷情況、培訓(工作)經(jīng)歷、證書、專業(yè)特長、所獲獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁紙上。心理準備則是樹立自信,并做好遭遇挫折的準備。
    參加招聘會則要牢記“觀、聽、問、遞、記”五點。“觀”是先瀏覽所有展位,然后鎖定目標,確定主次。“聽”是在鎖定目標的展位前,聽取用人單位的介紹和應聘者對用人單位的詢問。“問”是指與自己最感興趣的單位面談,主動提問,咨詢相關信息。“遞”則是決定應聘后,雙手遞交上求職簡歷?!坝洝笔且涗涀约和哆f過求職簡歷的公司名稱、應聘崗位和聯(lián)系方式等。
    (小貼士源自武漢大學學生就業(yè)信息網(wǎng))