同志們：這幾天，聽(tīng)了幾位專家的報(bào)告和同志們的交流發(fā)言，我同大家一樣，感到收獲很大。今天，我也作個(gè)發(fā)言，題目是《做忠誠(chéng)黨、忠誠(chéng)事業(yè)的模范干部》。之所以講這個(gè)題目，一方面，是從教育的根本任務(wù)出發(fā)，要培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人，必須有忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的干部。這些年來(lái)，正是因?yàn)橛辛艘淮笈@樣的好干部，才使學(xué)校獲得了巨大的發(fā)展，取得了令人欣喜的成績(jī)。另一方面，也是因?yàn)椋趯W(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、全面提升的新征程中還存在一些我們不容回避的問(wèn)題，比如，部分干部的責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作散漫拖沓、工作變化不大等問(wèn)題。出現(xiàn)這些問(wèn)題，原因是多方面的，但歸根到底，有一個(gè)對(duì)黨、對(duì)事業(yè)的態(tài)度的問(wèn)題。今天，我想從“忠誠(chéng)”的角度談一下，分三個(gè)部分。
　　一、忠誠(chéng)對(duì)于事業(yè)發(fā)展和干部成長(zhǎng)具有重要意義忠誠(chéng)是我們黨對(duì)黨員的基本政治要求，只有忠誠(chéng)的人才會(huì)始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，才會(huì)以黨和人民的利益為重，以事業(yè)為重，忠于職守，盡職盡責(zé)；忠誠(chéng)也是做人的寶貴品質(zhì)，只有忠誠(chéng)的人才會(huì)不斷地完善提高自己，重品行、講操守、負(fù)責(zé)任、有信譽(yù)，贏得別人的信任與尊重。
　　第一，忠誠(chéng)是加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)的基本要求入黨誓詞要求每位黨員 “擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作?！秉h性強(qiáng)不強(qiáng)，首先要看對(duì)黨的忠誠(chéng)度，要從思想、政治、實(shí)踐等各個(gè)維度加以評(píng)判。前一段，中央電視臺(tái)播放了電視劇《江姐》，應(yīng)該說(shuō)，江姐身上有很多共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)，但核心是對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)。正是因?yàn)閺V大黨員對(duì)黨的信仰、信念、信心、信任，才使中國(guó)共產(chǎn)黨在近90年的風(fēng)雨歷程中創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的奇跡?，F(xiàn)在，我們雖然遠(yuǎn)離了江姐所處的時(shí)代，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上，對(duì)黨的熱愛(ài)與忠誠(chéng)都是首要的政治要求。要始終認(rèn)識(shí)到，我們今天的一切都是黨給的，對(duì)黨要長(zhǎng)存感激之心、熱愛(ài)之心、忠誠(chéng)之心。
　　第二，忠誠(chéng)是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的迫切需要當(dāng)前，學(xué)校的科學(xué)發(fā)展呈現(xiàn)出好態(tài)勢(shì)、好氣勢(shì)、好趨勢(shì)。尤其是中層干部換屆之后，多數(shù)單位都有新變化、新起色，教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、團(tuán)學(xué)工作等都有突破性的成績(jī)。近日，又從國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)傳來(lái)喜訊，我校2010年度獲準(zhǔn)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目7項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)總額152萬(wàn)元，可喜可賀。但從學(xué)校整體發(fā)展來(lái)看，問(wèn)題也不容忽視。有些干部滿足于現(xiàn)狀，因循守舊，開(kāi)放意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；有些干部對(duì)目前的崗位和舞臺(tái)珍惜不夠，狀態(tài)不佳，執(zhí)行力不強(qiáng)，工作疲沓，不求有功，但求無(wú)過(guò)；有些干部缺乏正確的政績(jī)觀，在工作上不肯下功夫，不愿多付出，愛(ài)做面子活，不肯做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情；有些干部大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)，影響了本單位事業(yè)的發(fā)展；有些干部搞庸俗的人際關(guān)系，搞小圈圈，江湖義氣，凡事不講原則，不顧大局。諸如此類的問(wèn)題，還有很多，不很好地解決這些問(wèn)題，就會(huì)貽誤事業(yè)的發(fā)展、影響干部的成長(zhǎng)。
　　第三，忠誠(chéng)是干部的寶貴品質(zhì)在中國(guó)歷史上，有很多感人的故事：蘇武杖節(jié)牧羊、魏征直言進(jìn)諫、岳飛精忠報(bào)國(guó)，等等，講的都是忠誠(chéng)。在我們黨的群英譜上，有無(wú)數(shù)的忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的好干部，焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒，等等，都給人們留下了深刻的記憶。安徽小崗村黨委第一書(shū)記、選派干部沈浩一心撲在小崗村的發(fā)展上，村民兩次按“紅手印”挽留他，沈浩去世后，村民們又一次按下“紅手印”，請(qǐng)回他的骨灰，把他永遠(yuǎn)留在了小崗村，三次“紅手印”，反映的是群眾對(duì)忠誠(chéng)于黨和人民的好干部的衷心愛(ài)戴。實(shí)踐證明，講忠誠(chéng)的干部，才能凡事從大局出發(fā)、從全局著想；才能夠不怕吃苦、不怕吃虧；才能不顧個(gè)人安危，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出去；才能耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得起委屈；才能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的考驗(yàn)，受到群眾的愛(ài)戴。
　　二、新形勢(shì)下對(duì)忠誠(chéng)要有正確的理解《說(shuō)文解字》中說(shuō)：“忠，敬也，從心”；“誠(chéng)，信也，從言”。這是對(duì)忠與誠(chéng)的解釋。用現(xiàn)在的話說(shuō)，忠，就是崇敬和恪守；誠(chéng)，就是言而有信、言行一致。忠誠(chéng)，就是真心誠(chéng)意、盡心盡力、沒(méi)有二心。新形勢(shì)下，對(duì)忠誠(chéng)要有正確的理解。
　　第一，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民忠誠(chéng)于黨、國(guó)家和人民，才能視黨和國(guó)家的事業(yè)高于一切，才能為人民的事業(yè)舍得一切。錢(qián)學(xué)森在美國(guó)呆了20年，沖破重重阻力回到祖國(guó)，他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“所有這一切都是在做準(zhǔn)備，為的是日后回到祖國(guó)能為人民做點(diǎn)事。”我們要忠誠(chéng)于黨、國(guó)家和人民，就要堅(jiān)定信仰，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀；就要帶頭遵守黨的路線、方針、政策，帶頭響應(yīng)黨的號(hào)召，積極推進(jìn)黨的決策落到實(shí)處；就要切實(shí)增強(qiáng)愛(ài)國(guó)意識(shí)、憂患意識(shí)，為國(guó)家和人民做些有益的事情；就要無(wú)限忠誠(chéng)和熱愛(ài)人民，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
　　第二，忠誠(chéng)于崗位和責(zé)任忠誠(chéng)于黨、國(guó)家、人民，不是抽象的，而是具體的，實(shí)現(xiàn)的途徑就在自己的崗位上。忠誠(chéng)于崗位，要靠責(zé)任。責(zé)任，就是分內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)、完成應(yīng)當(dāng)完成的使命、做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。責(zé)任出勇氣，出智慧，出力量。有了責(zé)任心，再?gòu)?fù)雜工作也能做得完美；沒(méi)有責(zé)任心，再簡(jiǎn)單的工作也會(huì)出紕漏。責(zé)任心強(qiáng)，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問(wèn)題也可能釀成大禍。一句話，該干的工作，你用心干了，干得很完美，師生滿意，這就是履行了責(zé)任。我們提出，黨組織要履行“二十四字”職能，各個(gè)黨總支履行了沒(méi)有？我們提出“一個(gè)目標(biāo)、兩大跨越”的戰(zhàn)略任務(wù)，各院系、各單位是如何落實(shí)的？我們提出科學(xué)管理，各個(gè)職能部門(mén)作用發(fā)揮充分了沒(méi)有？我們提出“三全育人”，在座的每一位干部履行這個(gè)責(zé)任了沒(méi)有？講責(zé)任，首先是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，其次是標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。工作不去干，談不上履行責(zé)任；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，也不能說(shuō)很好地履行了責(zé)任；工作弄虛作假、欺上瞞下，就更談不上履行責(zé)任。季羨林先生說(shuō)：“人來(lái)到世上，并不是來(lái)享受的，而是來(lái)履行責(zé)任的”。每個(gè)人的價(jià)值，都是在履行責(zé)任中來(lái)體現(xiàn)的，價(jià)值大小，關(guān)鍵看履行責(zé)任怎么樣。
　　第三，擺脫“愚忠小誠(chéng)”的歷史局限必須強(qiáng)調(diào)，我們談的忠誠(chéng)不是盲目和狹隘的“愚忠”，而是認(rèn)同于崇高的理想，為實(shí)現(xiàn)理想而不懈追求和努力奮斗，從而表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于犧牲的精神。孫中山先生在80多年前的講演中說(shuō)，“忠字是不能不要的”，“我們到現(xiàn)在說(shuō)忠于君，固然是不可以，說(shuō)忠于民是可不可呢？忠于事又是可不可呢？我們做一件事，總要始終不渝，做到成功，如果做不成功，就是把性命去犧牲，亦所不惜，這便是忠”。新形勢(shì)下，我們要充分認(rèn)識(shí)“愚忠小誠(chéng)”的歷史局限，汲取“忠誠(chéng)”的積極意義，賦予其時(shí)代意義。因此，我們所講的忠誠(chéng)，是忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于崗位，而不是忠于個(gè)人、忠于私利、忠于狹隘。
　　總而言之，講忠誠(chéng)，核心是責(zé)任，沒(méi)有責(zé)任心的人，不可能做到忠誠(chéng)；講忠誠(chéng)，著眼點(diǎn)在大局，不顧大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、不管根本的人談責(zé)任，實(shí)質(zhì)是在談一己之利；講忠誠(chéng)，基本點(diǎn)在修養(yǎng)，只有不斷提高個(gè)人境界與修養(yǎng)，自覺(jué)做到“四個(gè)珍惜、四個(gè)表率”，堅(jiān)持“十種品格”，爭(zhēng)做“十個(gè)模范”，才能更好地書(shū)寫(xiě)忠誠(chéng)。
　　三、做忠誠(chéng)黨、忠誠(chéng)事業(yè)的模范干部黨的事業(yè)需要一大批忠誠(chéng)而又有能力的干部，黨的事業(yè)又是鍛煉干部的大舞臺(tái)。當(dāng)前全黨正在廣泛地開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，我們正處于學(xué)校科學(xué)發(fā)展、全面提升的新征程中。滄海橫流，方顯英雄本色；任務(wù)艱巨，考驗(yàn)干部忠誠(chéng)。每一位干部都要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，做忠誠(chéng)黨、忠誠(chéng)事業(yè)的模范干部。
　　第一，守正首先，要講政治。講政治是對(duì)干部第一位的要求。一個(gè)干部政治上犯糊涂，工作上、廉潔上是很難不出問(wèn)題的。現(xiàn)在，有的干部政治意識(shí)淡薄，如果不加以改變，工作要誤事，干部會(huì)誤身。要保持政治上的清醒與堅(jiān)定，一要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，掌握正確認(rèn)識(shí)和處理改革發(fā)展重大問(wèn)題的科學(xué)世界觀和方法論；二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)大局意識(shí)，對(duì)錯(cuò)誤的思潮和言論堅(jiān)決抵制，不盲目迎合。三要居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，冷靜對(duì)待成績(jī)，清醒分析問(wèn)題，做到辯證謀事、見(jiàn)微知著，增強(qiáng)工作的前瞻性。
　　其次，要講正氣。講正氣是做人之本、從政之基。常言道“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨章規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要講正氣。黨風(fēng)要正，社會(huì)風(fēng)氣要好，首先黨的干部要一身正氣?，F(xiàn)在，有的干部不講原則，不敢嚴(yán)格要求部下，不敢批評(píng)不良現(xiàn)象，甚至不敢堅(jiān)決貫徹黨委的決策，群眾對(duì)此很有意見(jiàn)。講正氣，一是做人要正派。要對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人坦誠(chéng)，對(duì)不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行，要敢于批評(píng)和抵制，不當(dāng)“老好人”；對(duì)矛盾和棘手問(wèn)題，要敢于正視和解決，不推諉扯皮。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，正派的人可能暫時(shí)會(huì)吃虧，但不正派的人終究要吃大虧。二是辦事要公正?！肮裏o(wú)私，一言而萬(wàn)民齊”，要堅(jiān)持按原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易。三是為官要走正道。要樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
　　再次，要講正規(guī)。三個(gè)層次：第一個(gè)層次，制定制度要嚴(yán)謹(jǐn)。古人說(shuō)：小智治事，大智治法。鄧小平同志講，“制度問(wèn)題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性?！弊鍪虑榈母呔辰缡切纬芍贫?、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，這樣也會(huì)有效地避免工作的大起大落。從宏觀方面來(lái)講，我們要制定好發(fā)展規(guī)劃，7月29日，《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》精神，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定我校的“十二五”規(guī)劃；從中觀層次來(lái)講，要制定好各部門(mén)、各院系的發(fā)展規(guī)劃；從微觀層次講，要制定好各項(xiàng)具體制度，比如，黨政共同負(fù)責(zé)制度、督察落實(shí)制度、責(zé)任追究制度、機(jī)關(guān)各部門(mén)的制度、院系內(nèi)部管理制度，等等。第二個(gè)層次，執(zhí)行制度要嚴(yán)格?？陀^地說(shuō)，這些年，我們制定了很多的制度，其中，好的制度也不少，但執(zhí)行的效果不夠理想，或者剛開(kāi)始執(zhí)行的好，后來(lái)就不行了，其中的原因值得我們深思。解決這個(gè)問(wèn)題，關(guān)鍵是要有一套有效的督察機(jī)制、反饋機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。第三個(gè)層次，破壞制度要問(wèn)責(zé)。多年的實(shí)踐表明，制定制度容易，執(zhí)行制度難，破壞制度付出的成本低。原因有多方面，比如：制度是不是科學(xué)、是不是具有可操作性、領(lǐng)導(dǎo)是不是以身作則、是不是得到多數(shù)群眾的擁護(hù)，等等。中央已經(jīng)出臺(tái)了問(wèn)責(zé)制度，我們也要逐步建立相應(yīng)的制度，強(qiáng)調(diào)依規(guī)正事的效果，督促各級(jí)干部視責(zé)任重于泰山，兢兢業(yè)業(yè)地工作。
　　第二，履責(zé)首先，要履行崗位責(zé)任。談忠誠(chéng)，不能光看自己怎么說(shuō)，要看群眾怎么說(shuō)，看你在這個(gè)崗位上履行責(zé)任了沒(méi)有，是不是為肩頭的責(zé)任寢食難安。托爾斯泰曾說(shuō)：“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”一個(gè)干部是不是履行了崗位職責(zé)，我看只有兩條，一是工作態(tài)度；二是工作效果。有的同志說(shuō)，我的工作也很努力，為什么工作效果不明顯，為什么沒(méi)有別人進(jìn)步快？那就看，你真用心了沒(méi)有。用心不用心，群眾知道，組織知道，自己更知道，連我們樓層的值班人員都知道，不信大家可以去問(wèn)一問(wèn)，哪些同志早來(lái)晚歸，哪些同志沒(méi)有節(jié)假日地工作，值班人員雖然叫不上這些同志的名字，但心里清楚得很。如果用心了，根據(jù)量變到質(zhì)變的規(guī)律，效果終究會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。所以，不要光瞅著別人進(jìn)步快，而要看他付出了多少。群眾的眼睛是雪亮的，組織對(duì)人是公平的。黨委的態(tài)度非常明確，決不能讓用心干事、用心履責(zé)的干部吃虧，決不會(huì)讓投機(jī)取巧、做表面文章、作風(fēng)漂浮的干部沾光。
　　其次，要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校要科學(xué)發(fā)展、全面提升，其中很重要的就是提升標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)高了，各項(xiàng)工作自然就上來(lái)了。工作標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)客觀標(biāo)準(zhǔn)，有一個(gè)主觀標(biāo)準(zhǔn)?？陀^標(biāo)準(zhǔn)可以理解為大家公認(rèn)的或上級(jí)要求的，比如說(shuō)，本科教學(xué)工作水平評(píng)估有44個(gè)觀測(cè)點(diǎn)，黨建評(píng)估有32項(xiàng)內(nèi)容，這就是客觀標(biāo)準(zhǔn)。還有一個(gè)主觀標(biāo)準(zhǔn)，就是達(dá)到你自己的能力極限，不論辦什么事情，用心去做，不留遺憾，這是主觀標(biāo)準(zhǔn)。有的同志認(rèn)為工作過(guò)得去就行，下多大的功夫別人也看不到，這是不對(duì)的，只要努力去做了，它總會(huì)作為一種客觀事實(shí)而存在，也一定會(huì)在事物發(fā)展的結(jié)果上體現(xiàn)出來(lái)。比如，我們拖地，一遍、兩遍、三遍的效果各不相同；寫(xiě)文章，初稿、修改稿和最終定稿大相徑庭。所以，在工作中，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這既是工作提升的需要，也是干部成長(zhǎng)的途徑。
　　再次，要提高工作效率。工作效率就是單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量。我們有的同志工作總是慢半拍，結(jié)果往往貽誤時(shí)機(jī)，給工作造成被動(dòng)。造成這種現(xiàn)象，原因是多方面的。一是工作習(xí)慣問(wèn)題，多年來(lái)已經(jīng)形成了領(lǐng)導(dǎo)催、上級(jí)要的習(xí)慣，懶散、疲沓，這種習(xí)慣要堅(jiān)決改正；二是工作方法問(wèn)題，不善于統(tǒng)籌工作、人員、時(shí)間，搞得自己和大家都很累；三是工作環(huán)境問(wèn)題，大家都去過(guò)北京等大城市，看到每個(gè)人都腳步匆匆，這就是大城市的節(jié)奏，相反，我們的工作節(jié)奏太慢了。其實(shí)，工作效率和工作質(zhì)量并不矛盾，效率高并不見(jiàn)得質(zhì)量低。我們?cè)诠ぷ髦幸非蠊ぷ髻|(zhì)量、效率雙提高。
　　第三，修身首先，注重修“學(xué)”。古人說(shuō)：“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以明識(shí)，非學(xué)無(wú)以立德”。中央提出，要建立學(xué)習(xí)型黨組織，這是立足于黨情、世情、國(guó)情和時(shí)代的新變化而做出的重要決定。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事，而是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命，是忠誠(chéng)于崗位的表現(xiàn)。關(guān)于學(xué)習(xí)的重要性我已經(jīng)多次講過(guò)，關(guān)鍵是大家思想上真重視，行動(dòng)上真落實(shí)，沉下心來(lái)，堅(jiān)持下去，使學(xué)習(xí)變成一種生活常態(tài)。
　　其次，注重修“心”?！懊?jié)源于修身，境界升于內(nèi)省”。只有修好心，才能做到身心和諧、心情平和、心境坦蕩、愉快工作。修心，就是要修平和之心，淡然、淡泊、淡定；就是要修互讓之心，寬容、寬厚、寬廣；就是要修相幫之心，在別人困難時(shí)伸伸手，在別人困惑時(shí)交交心，在別人失誤時(shí)提提醒；就是要修坦蕩之心，靜坐常思自己過(guò)，閑談不論他人非，陽(yáng)光燦爛地為人處事。
　　再次，注重修“行”?！暗离m邇不行不至，事雖小不為不成?！毙蕖靶小保环矫媸侵冈趯?shí)踐中進(jìn)行歷練。另一方面，也是指要時(shí)刻檢點(diǎn)自己的行為，要不斷凈化自己的“生活圈”，自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，率先堅(jiān)持“八榮八恥”，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德；要不斷凈化自己的“娛樂(lè)圈”，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行；要不斷凈化自己的“社交圈”，慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交、擇明而處。
　　做到忠誠(chéng)，還要正確處理一系列的關(guān)系：一是正確處理局部利益與全局利益的關(guān)系，堅(jiān)定不移地按全局要求辦事，在服務(wù)大局中體現(xiàn)忠誠(chéng)；二是正確處理個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，在服務(wù)多數(shù)群眾利益中體現(xiàn)忠誠(chéng)；三是正確處理個(gè)人意愿與組織意圖的關(guān)系，堅(jiān)定不移地按組織意圖辦事，以服從組織體現(xiàn)忠誠(chéng)；四是正確處理個(gè)人得失與事業(yè)需要的關(guān)系，堅(jiān)定不移地按事業(yè)的要求辦事，以服從事業(yè)需要體現(xiàn)忠誠(chéng)；五是正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅(jiān)定不移地按上級(jí)決定辦事，以服從上級(jí)體現(xiàn)忠誠(chéng)。
　　同志們：
　　今天，我就“忠誠(chéng)”這個(gè)問(wèn)題談了一些個(gè)人個(gè)人看法，目的是想通過(guò)交流，深化大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、全面提升的動(dòng)力，加快“一個(gè)目標(biāo)、兩大跨越”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)步伐，引導(dǎo)廣大干部把忠誠(chéng)體現(xiàn)在崗位上、踐行在行動(dòng)中、落實(shí)在具體中。省委書(shū)記盧展工提出，要堅(jiān)持“三具兩基一抓手”的工作理念和方法?！叭摺本褪且痪唧w就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)；“兩基”就是從基層抓起，從基礎(chǔ)抓起；“一抓手”就是以項(xiàng)目帶動(dòng)為抓手。各部門(mén)、廣大干部要多抓具體、善抓具體，在具體中履職責(zé)、做貢獻(xiàn)、樹(shù)形象、寫(xiě)忠誠(chéng)，新學(xué)期創(chuàng)造新氣象，為早日實(shí)現(xiàn)學(xué)校“一個(gè)目標(biāo)、兩大跨越”戰(zhàn)略任務(wù)作出新貢獻(xiàn)！
　　謝謝大家！