10級新生見面聊什么？“是哪兒人？哪個專業(yè)？”不好意思，你已經(jīng)OUT啦！今年的新生，有他們特別的招呼用語：“你報了什么學生組織了嗎？我可一口氣報了3個社團哦！”
　　9月，校園新鮮人還在四處奔波“找組織”，而組織成員們早已是傾巢出動：如何打造出自己的品牌，宣傳出自己的特色，吸納更多合適的人才……每個學生組織都是大費苦心地使出“新招”：掃樓、征文比賽、交流會、招聘會……各種新招新詞匯也成了本年度最時尚的納新文化。讓我們一起以納新之“最”來領略一下吧。
“今天怎么會有招聘會呀？”“你那邊生意怎樣啊，我這邊的還不錯哦！”別懷疑，你看到的就是一場別開生面的校園“招聘會”。今年我院團委一改以往的方式，納新現(xiàn)場全程模擬企業(yè)招聘會的形式，在各個部門前掛起了簡介，而新生們則以簡歷表的形式向中意的部門“推銷”自己。新形式，新感覺，初入大學的新生們在大一就感受到了招聘會的氣氛，提前接觸了職場文化。
　　9月26日下午，這場特殊的“招聘會”現(xiàn)場，院團委、學生會、學生社團聯(lián)合會、藝術團，青年通訊社五大組織齊聚一堂，各組織統(tǒng)一著裝，展示各自特色。一些學生組織負責人搖身變成了“企業(yè)老總”，忙著在招聘會上為自己組織“招才納賢”。擁有十八般才藝的社團聯(lián)合會的宣傳方式更具特色，跳繩、街舞、B-BOX、吉他彈唱等現(xiàn)場表演為招聘會助威不少。
　　羅秀燕是我院大三學生，今年6月，她全程參與了學院青年通訊社，擔任社長一職。今秋新學期開學，學院團委為青通社提供了專門的辦公場所，羅秀燕便在“招聘會”上設點納新。在招聘會現(xiàn)場，大一、大二學生對這些“學生老總”十分羨慕，很多學生表示要向學長們學習，爭當“學生老總”。一早就來到現(xiàn)場的該院管理學系財務管理專業(yè)2010級的新生蔡凱威，經(jīng)過面試、初審等環(huán)節(jié)，與“學生老總”羅秀燕達成了初步意向，他告訴記者“我就是想試試自己夠不夠格來做一名大學生記者，所以中秋期間，我就認真做了準備，如果能被學院青年通訊社正式錄用，我一定會干好這份來之不易的‘工作’的。”
　　本次招聘會一改原來學生干部納新，只憑熱情就能參與，甚至連所選部門都不太了解的尷尬局面，應聘的同學們同樣需要像“找工作”一樣，對自己心儀的部門有所了解，并針對應聘條件進行一定的準備，而后根據(jù)現(xiàn)場面試情況，“用人單位”再決定是否采用。院學生會主席余克旭告訴小記：“學生儲備干部招聘會的形式更吸引新生，同時給予新生全新的感受?！?br>　　大一就提前參加“職場面試”、參加“招聘會”，對他們來說不僅能提前感受職場氣息，更能在自薦的過程中鍛煉自己，為大學生活開啟了第一個導航燈。
電影要爭取高票房，主創(chuàng)們在上映前總要跑遍大江南北宣傳造勢。我們校園的納新也不例外，納新宣傳的工作是必不可少的。而今年，掃樓成為了各大小納新組織最為追捧的宣傳方式。何為掃樓？我們院學生記者站的成員們最有發(fā)言權。他們“承包”了新生樓群，逐間上門宣傳自己，用自己的作品———《福建師范大學協(xié)和學院院報》敲開新生宿舍的大門，也用生動的演說和宣傳打開了新生們的心，其專業(yè)精神堪比營銷高手。院學生記者站還特制納新號外，把包含部門簡介、納新試題、師大手繪地圖以及報名表的號外發(fā)到每位新生手中。不少新生經(jīng)過學生記者站的納新設點都激動地說：“這個組織我知道！他們昨晚來了我們宿舍，他們的logo可漂亮了！”新生們印象如此深刻，不愧是最具推廣力的“招數(shù)”。
　　以往的納新宣傳活動主要通過海報、聯(lián)絡負責人的方式，難免存在“漏網(wǎng)之魚”，加上海報齊聚而上，新生也容易產(chǎn)生疲倦，因此錯過了向往的部門組織。通過掃樓，讓新生能夠真正面對面地了解部門，的確是極具服務性和推廣性的宣傳方式。
音樂驟起，來往的新生不由自主地停下了腳步，往學促會的納新設點看去。顯眼的設點及桌面上的電腦中滾動播放著歷年成員的成長經(jīng)歷，即便是老生也忍不住前去湊湊熱鬧。目光轉向社團聯(lián)合會這邊，靜謐的夜色給納新交流會制造了一種朦朧的氣氛，交誼舞協(xié)會奔放的舞蹈激發(fā)了在場新生的熱情，許多新生忍不住跟著音樂的節(jié)拍舞動起來。其他的新生在做什么？在旁邊爭先恐后地搶報名表填呢！
　　社團聯(lián)合會的各個協(xié)會各自設點，環(huán)繞成一個圈，緊緊地聯(lián)系在一起。通過放映熒幕上的PPT讓新生全方面地了解各個社團，并且還有主持人在現(xiàn)場進行精彩解說。各個協(xié)會都拿出自己的看家本領“招攬”新生。舞之林協(xié)會進行了現(xiàn)場舞蹈表演拉攏年輕人的心，書法協(xié)會的負責人則親自書寫展示書法魅力，招攬新會員。09及08級的學生參與社團的熱情度也從這次活動中迅速高漲，參與人數(shù)比往年增加了不少。愛看熱鬧是年輕人的天性，舉辦熱鬧的交流會真可謂是最能吸住“人氣”的好辦法。
團結就是力量。一個人的力量不可能想出所有納新方案，不可能搬好所有桌椅，不可能在場地上獨角戲，不可能走完所有新生宿舍，不可能完成好納新工作。只有整個團隊合作，才能發(fā)揮出凝聚力，才能將團隊的魅力盡最大可能的展現(xiàn)出來。
　　在團結團隊這方面，學促會也有自己的特色。在日常的活動中，理事長就常和大家強調：“不要說‘他們’，而要說‘我們’”,從言語中提醒隊友要學會團結而不是排斥或互相指責推卸。他們還舉辦了一次以“嗨，我們來自學促會”為主題的成員活動，團結各部門，消除了各部門之間的隔閡。當新生面對著即將加入的學生組織，有擰成一股繩的氣質，也會油然而生一種主人翁的自豪感。
　　經(jīng)過重重準備，層層選拔，學院各個組織的納新工作也已接近尾聲了。新生們也逐漸擺脫了初入校園的迷茫，隨著自己的團隊走上了大一生活的軌道。盡管如此，掃樓時與新生交流初體驗時的尷尬，在臺風天里堅持設納新點的狼狽，招聘會上“求職”場面的火爆……這一系列的納新“同類項”還仍然被同學們津津樂道著。無論納新工作有多么費力費時，它都是為了團隊中傳幫帶的精神，為了能夠真正實現(xiàn)協(xié)和一家親。讓我們一起祝愿所有的新生老生，今后的大學生活也像納新時一樣，多姿多彩。