本報訊（通訊員 盤和林）10月21日，浙江經(jīng)發(fā)集團董事長鐘浙曉先生以校友的身份回到學校，與我校本科生校友“聊天”，用親身經(jīng)歷給學弟學妹們建議，大學生不僅僅要多讀書，更要學做人，傳統(tǒng)的良善一定要傳承。
　　 袖手看老板幫殘疾同學拎包
大學生很多問題都集中在如何就業(yè)的話題上。鐘浙曉給學生們講了一個值得令人深思的真實事例。今年有三名大學生參加他們集團的面試，面試后，因回去的城市與鐘先生出差是同一個地方，考慮到其中一個大學生有腿腳方面的殘疾，火車時間太長，于是鐘先生讓公司的人出錢定了同一航班的機票。一路上，都是鐘浙曉幫這名殘疾同學拉皮箱，放上行李架，而隨行的兩名同學卻無動于衷、視而不見。到了目的地的飛機場，分開時，三名同學連句謝謝都沒有說。
　　鐘浙曉給準備找工作的大四學生建議說，將來一定要注意細節(jié)，善待同學、善待同事、善待周圍的人，這關(guān)系到你的終生。不管時代在變化，不能失去傳統(tǒng)的良善，否則會失去很多機會。
　　 公司重用人先反復考驗鍛煉
有同學問鐘浙曉，企業(yè)最需要什么樣的人?鐘浙曉說，企業(yè)需要能干的人，但是不管是我的企業(yè)還是社會上的企業(yè)，相信有一些共同的標準：有理想、有朝氣、能吃苦，比較善良的人。
　　鐘先生強調(diào)，“一定要有理想，理想是自己的，不要在乎別人笑你。不要放棄理想，很多人往往在一步之差就放棄了，今年不行，就明年，一定可以實現(xiàn)，一定行?！彼€說，我單位要重用的人，往往先反復折磨他，其實是在有意鍛煉人。鐘浙曉拿與他同行的公司財務總監(jiān)舉例子，該財務總監(jiān)原來是集團下屬公司的一名分公司經(jīng)理助理，已經(jīng)進公司6年時間了，非常優(yōu)秀。在一次加工資時，就她一人沒有加，該財務總監(jiān)并沒感覺待她不公，而是給鐘浙曉發(fā)短信說：這次沒有給我加工資，我明天會更努力的。鐘浙曉說，如果當時她一氣之下辭職，不管再優(yōu)秀絕不挽留，也就沒有現(xiàn)在的百萬年薪了。
　　據(jù)悉，鐘浙曉是我校EMBA2005級浙江班學員，2007年獲得了“中國EMBA十大精英人物”稱號。鐘先生是一位有強烈社會責任感的企業(yè)家，他曾出資為家鄉(xiāng)修建了公益游泳館和多所農(nóng)村希望小學；近十年來累計捐資2000余萬元。其中，至今在中南財經(jīng)政法大學大學設(shè)立“經(jīng)發(fā)助學金”、“MBA青年教師出國進修基金”、“MBA學生創(chuàng)業(yè)基金”等累計425萬，此次來校就是參加2010年浙江經(jīng)發(fā)集團助學獎學金發(fā)放儀式。
　　MBA學院院長汪海粟教授表示：將陸續(xù)邀請一些有成就的EMBA、MBA校友來與大學生“聊天”，現(xiàn)身說法給大學生正確的人生觀教育。