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交流互動促提高 輔導(dǎo)員工作例會出實效


  本報訊 (記者 章小鳳)5月6日晚,學(xué)工處在藏龍島新校區(qū)召開輔導(dǎo)員工作會,學(xué)工處副處長吳曉紅對近期學(xué)生活動進行安排部署,同時組織全體輔導(dǎo)員和學(xué)工處工作人員學(xué)習(xí)學(xué)院 “強化管理責(zé)任,提高工作效率”學(xué)習(xí)班主要內(nèi)容。
  5月下旬學(xué)院將舉辦化妝造型比賽及 “五四”表彰大會,校慶晚會也將從該比賽中選拔優(yōu)秀節(jié)目,吳曉紅副處長要求輔導(dǎo)員高度重視此次活動,嚴(yán)格把關(guān)參賽節(jié)目質(zhì)量,確立積極向上的主題,充分反映學(xué)生良好的精神面貌。通過邀請本系專業(yè)老師進行指導(dǎo),凸顯系部的特色,抓住此次活動的機會培養(yǎng)鍛煉學(xué)生各方面能力。
  隨后,吳曉紅副處長傳達了學(xué)院“強化管理責(zé)任,提高工作效率”學(xué)習(xí)班主要內(nèi)容,并結(jié)合學(xué)工工作實際提出工作要求:一、要圍繞 “機關(guān)就是窗口,行政就是服務(wù)”的理念開展工作;加強師德師風(fēng)建設(shè),起到表率作用;建設(shè)和諧校園,把學(xué)生安全穩(wěn)定工作擺在第一位,培養(yǎng)學(xué)生 “陽光”心態(tài),深化感恩教育;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、工作要有目標(biāo)有計劃有總結(jié),做事要有效率有紀(jì)律有落實,每月要對輔導(dǎo)員工作情況進行檢查。三、改進工作作風(fēng),加強自我認(rèn)識,開展自我批評,逐步杜絕危機意識不強、工作程序不強、主人翁意識不強等現(xiàn)象,把工作壓力轉(zhuǎn)化成工作動力。
  會后,各系輔導(dǎo)員和學(xué)工處工作人員、學(xué)生會干部,針對學(xué)生校外住宿、在寢室內(nèi)養(yǎng)寵物、用電安全等問題集中對學(xué)生宿舍進行了檢查。
本報訊 (記者 劉錦秋)5月10日上午,每周一次的輔導(dǎo)員例會如期在藏龍島校區(qū)舉行。副院長許奮、院長助理劉方、學(xué)工處副處長吳曉紅、教務(wù)處副處長文丹出席會議,學(xué)工處、基礎(chǔ)課部工作人員及各系輔導(dǎo)員參加了會議,學(xué)工處副處長吳曉紅主持會議。
  會上,各系輔導(dǎo)員對上一周的工作情況進行了匯報,在回顧和總結(jié)中,大家相互學(xué)習(xí),共同提高。許院長充分肯定了輔導(dǎo)員工作例會的作用,他指出,例會不僅發(fā)揮了連接專業(yè)老師和輔導(dǎo)員的紐帶作用,使各自所掌握的信息得到了反饋和回應(yīng),而且為輔導(dǎo)員相互交流搭建了平臺,使學(xué)生工作水平得到了進一步的深化和提高。許院長還提出,要積極組織學(xué)生參加課外活動,使課外活動與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合;針對學(xué)生的特殊要求,結(jié)合實際情況認(rèn)真思考對策;完善學(xué)生考勤制度,減少、避免遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生;加強交心談心,既要指導(dǎo)學(xué)生,又要成為學(xué)生的朋友。
  院長助理劉方強調(diào)了加強安全教育和心理健康教育的重要性,文處長對近期的英語四六級考試工作及畢業(yè)手續(xù)辦理提出了具體的要求。吳處長落實上周中層干部會議精神,提出實行輔導(dǎo)員工作月進制,要求輔導(dǎo)員定期對工作進行有效計劃和回顧總結(jié),每月定期檢查工作日志;團委書記郭洪亮通報了全院查寢情況,要求及時排查安全隱患,維護校園安全穩(wěn)定。最后,視覺傳達設(shè)計系輔導(dǎo)員羅睿老師就如何依托學(xué)生干部和專業(yè)教師開展學(xué)生工作談了自己的心得和體會。