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學(xué)院?jiǎn)栍?jì)社會(huì) 共同培養(yǎng)合格人才


  本報(bào)訊(學(xué)生記者 朱昱文 高瑞瑤)11月16日下午,新華金融保險(xiǎn)學(xué)院舉辦的“金融人才培養(yǎng)座談會(huì)”在文泉三樓會(huì)議室召開(kāi)。我省二十余位金融系統(tǒng)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人代表應(yīng)邀參加了本次座談會(huì),我校就業(yè)指導(dǎo)中心、研究生部及金融學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人等出席了會(huì)議。
  會(huì)上金融學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師宋清華教授向與會(huì)人員致歡迎詞,在向與會(huì)嘉賓全面簡(jiǎn)潔地介紹了金融學(xué)院發(fā)展現(xiàn)狀以及辦學(xué)優(yōu)勢(shì)之后,他誠(chéng)摯地向在場(chǎng)嘉賓征求培養(yǎng)現(xiàn)代金融人才的意見(jiàn)和建議。就“高校和用人單位如何加強(qiáng)溝通,共同培養(yǎng)社會(huì)合格人才”這一問(wèn)題,與會(huì)嘉賓分別根據(jù)自身單位實(shí)際情況積極為我校金融人才的培養(yǎng)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策,對(duì)學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)提出了寶貴建議。
   文筆與口才,一個(gè)也不能少
會(huì)上,我校校友、湖北農(nóng)村信用社聯(lián)合社程賢文副主任首先談到:“在近幾年的工作中,我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力較差。信用社招聘‘211’院校的畢業(yè)生,主要為縣級(jí)以上聯(lián)社儲(chǔ)備管理人才,管理人才一定不能離開(kāi)‘筆桿子’和‘嘴皮子’?!边@一觀點(diǎn)得到與會(huì)嘉賓的一致贊同。湖北銀監(jiān)局、證監(jiān)局負(fù)責(zé)人也指出,大學(xué)畢業(yè)生在工作中應(yīng)具有針對(duì)某一社會(huì)現(xiàn)象組織調(diào)研并寫(xiě)出符合標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查報(bào)告的能力。更重要的是,學(xué)生的公文寫(xiě)作能力將直接影響到單位工作的開(kāi)展進(jìn)度和個(gè)人的升遷調(diào)動(dòng)。
   “再學(xué)習(xí)”能力最重要
中國(guó)建設(shè)銀行湖北省分行人力資源部負(fù)責(zé)人彭珩談到,目前知識(shí)更新速度加快,僅有一張重點(diǎn)大學(xué)的文憑是不夠的,單位非常重視人才持續(xù)學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展的能力。她建議學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),使之能緊跟行業(yè)需要,實(shí)現(xiàn)人才的后續(xù)發(fā)展。據(jù)悉,國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行湖北省分行每年都會(huì)調(diào)撥大量經(jīng)費(fèi),投入到員工英語(yǔ)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)中,同時(shí)也為碩士研究生提供博士培養(yǎng)的機(jī)會(huì),以提高單位在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力,而這樣繼續(xù)深造的好機(jī)會(huì)需要“再學(xué)習(xí)”能力強(qiáng)的人好好把握。
   術(shù)有專攻,一精多通
我校培養(yǎng)“經(jīng)法管”通才這一理念與眾多人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人不謀而合。長(zhǎng)安保險(xiǎn)王新華總經(jīng)理表示,長(zhǎng)安保險(xiǎn)進(jìn)入湖北僅僅半年,許多機(jī)構(gòu)還不完善,尤其需要了解理賠工作的復(fù)合型人才。他當(dāng)即表示邀請(qǐng)兩位保險(xiǎn)、法學(xué)兼通的學(xué)生前往實(shí)習(xí)。多位負(fù)責(zé)人都表示,扎實(shí)的理論功底,一定的專業(yè)技能和專業(yè)特長(zhǎng)是單位樂(lè)于看到的,同時(shí)單位對(duì)員工的需求是多方位、多層次的。
情商決定高度
本次座談會(huì)上,就加強(qiáng)對(duì)學(xué)生情商的培養(yǎng)這一議題也得到了廣泛的認(rèn)可。培養(yǎng)情商,一是培養(yǎng)學(xué)生合理的心理定位,加強(qiáng)良好心態(tài)的培養(yǎng);二是在工作上能與人良好溝通交流,待人接物有禮。中國(guó)銀行湖北分行人力資源部俞芳副總經(jīng)理表示,我校學(xué)生心態(tài)的培養(yǎng)工作開(kāi)展的比較充分,學(xué)生自我定位合理,能夠深入基層;但在工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力較弱,希望在這一方面予以加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)銀行武漢分行董哲飛副總經(jīng)理表示,學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)觀念,使他們不要逃避農(nóng)村、拒絕農(nóng)村。他著重強(qiáng)調(diào),農(nóng)村的天地是廣大的,各大銀行設(shè)在農(nóng)村的支行都急需人才的注入,希望學(xué)生們能有吃苦耐勞的心態(tài),深入農(nóng)村發(fā)展事業(yè)。