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愛辯才會贏我校第六屆大學生辯論賽側記

    經過了一個月的唇槍舌戰(zhàn),由我校學生會舉辦的以“促和諧學風,創(chuàng)文明校園”為主題的第六屆大學生辯論賽于11月28日結束。選手們在賽場上的表現(xiàn)十分出色,精彩片斷接連不斷,如珠妙語層出不窮。整個比賽過程中,我們看到了選手們的機智,對比賽的認真與對辯題的深入分析。這次比賽吸引了學校眾多的學生觀看,大家在賽后還饒有興致地回味著賽中的精彩辯論,讓我們一起來回顧這令人難忘的辯論賽。

一個精彩的辯題

    一個多月的比賽,聽了數(shù)個精彩的辯題,實在令人應接不暇。期間對于當代大學生就業(yè)是否應該降低心理期望值更加引起了我們大學生在賽后討論的興趣,讓同學們不僅在賽場上關注這些辯題,在賽后也進行了深思。正方經貿管理學院代表隊所持觀點是:當代大學生就業(yè)應該降低心理期望值。他們認為當今社會就業(yè)壓力大,各方面的人才都很需要,只有大學生心理期望值不要過高才能為自己找到一份好的工作,帶動社會的全面發(fā)展。而反方 機械工程學院代表隊所持觀點是:當代大學生就業(yè)不應該降低心理期望值,他們認為大學生需要給自己一個較高的目標,這樣才能有利于我們大學生今后的發(fā)展。然而在辯論賽場的下面,大多數(shù)同學認為大學生就業(yè)在不降低心理期望值的同時應當去接受一些比自己預想差的工作,另一些同學則表示他們對于未來所從事的職業(yè)并沒有一個清晰的輪廓。這不禁讓我們聯(lián)想到今年11月27日我校舉辦的2011年校園招聘會。來自各學院的學長學姐們紛紛向自己心儀的公司遞上了一份自己準備已久的個人簡歷,以期得到自己喜歡的工作。對于學長學姐們的積極報名,各公司負責人表示非常高興,同時他們在招聘職員時也提到了一個就業(yè)心理期望值的問題。各公司負責人表示他們需要一批有上進心又吃苦耐勞的大學生作為自己的員工。

一場精彩的賽事

    在季軍爭奪戰(zhàn)中,原教育系與原中文系兩支代表隊就學風建設應該側重管理還是側重活動展開了激烈的辯論。

    一開始,正方原教育系一辯就開始了他的即興演講,圍繞著以學風建設應該以管理為主,活動為輔的中心對自己的立論進行清晰的闡述,較之正方一辯,反方則是更勝一籌,她洪亮的聲音,靈活的語言更是讓人精神一振,雙方一辯都為以后激烈的比賽敲響了前奏。

    在接下來的辯論中,雙方的觀點愈加明確。正方抓住管理影響的長久性與活動的時限性進行了比較,他們認為活動是具有時效性的,即是說影響不長久,而管理則是具有長久的影響。而反方也抓住了這點進行了精彩的反駁,長久的管理正是為了能夠將活動更加順利的進行。反方也抓住了活動的影響深,范圍廣來進行比較,作為學生,管理只能影響一小部分人,而活動確實能讓更多人切身體驗到學風建設的重要性。而正方強調說,活動只能讓同學們從表面認識到學風建設的重要,但是管理是從同學們的心理上的影響……整場比賽,讓我們最印象深刻的是他們良好的辯風,他們時而緊張激烈,時而幽默詼諧的語言贏得了一陣陣掌聲,而評委說:作為一名辯手,辯風尤為重要,他們精彩的表現(xiàn)讓我們不由自主的沉浸在這場輕松而激烈的比賽中,實為視覺聽覺上的一大享受。

    最后,評委也指出了他們的不足,雙方都是從對方的觀點上進行理論上的反駁,總是缺少些同學們可感可觸的東西,在理論上結合同學們的生活實際,用例子來證明你們的觀點將會更加有說服力。雖然結尾是中文系以0.5分險勝教育系,但是雙方在這場比賽中都給我們留下了許多可圈可點的精彩瞬間,在祝賀他們雙方取得的優(yōu)秀成績的同時,也希望他們能夠精益求精,在下個賽季取得更加優(yōu)異的成績。

一路精彩的歷程

    經過了一輪又一輪的激烈角逐,機械工程學院代表隊最終榮獲我校第六屆辯論賽冠軍。預賽時曾被經貿管理學院代表隊擊敗,但機械工程學院代表隊并未就此垂頭喪氣,而是更加認真對待每場比賽。每場賽前,機電系代表隊的隊員都會主動積極地討論和剖析辯題,對辯題展開天馬行空式的討論和聯(lián)想,充分拓展自己的知識面和聯(lián)想力,一段時間下來,他們看問題的角度更加寬廣,分析問題也更加有深度,多次討論下來,隊員之間默契度也有了大大的提高。正式比賽時,他們穿著統(tǒng)一的服裝,帶著從容、自信和良好的辯風,與對手進行雄辯。而每場賽后,他們會對比賽做一次總結,為下一場比賽做好更加充分的準備。同時,比賽間隙,他們還會細心聆聽其他隊的比賽,取長補短,不斷提高自身的能力。以賽代練,不怕失敗,自信而頑強,是他們致勝的法門。