圖為供需見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)


　　2010年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)631萬(wàn)，比09年增長(zhǎng)了20萬(wàn)，表面上看大學(xué)生就業(yè)前景并不樂(lè)觀。因此，有很多學(xué)生或選擇繼續(xù)讀書(shū)深造，暫避鋒芒；或選擇“國(guó)考”，以求一勞永逸。然而，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)正在悄無(wú)聲息地發(fā)生變化。
　　12月9日下午，我校在體育館舉辦了泛西南地區(qū)高校2011屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)。當(dāng)天會(huì)場(chǎng)內(nèi)人流攢動(dòng)、人聲鼎沸。來(lái)自北京、深圳、福建、武漢、杭州、長(zhǎng)沙等地約160家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招賢募能，懷化、張家界及吉首等地大中專(zhuān)院校的畢業(yè)生特意前來(lái)應(yīng)聘。在見(jiàn)面會(huì)上筆者就感受到了“變化”的氛圍。
　　畢業(yè)生：寧愿“回流”，也不當(dāng)“蟻?zhàn)濉?br>　　曾幾何時(shí)，殺入一線城市是有志青年的夢(mèng)想。然而，隨著物價(jià)上漲，房?jī)r(jià)躥升，就業(yè)壓力大等因素的影響，催生了“蟻?zhàn)濉边@一群體。他們畢業(yè)后因無(wú)法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部。據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京、上海、廣州、西安、重慶等各大城市都有大量“蟻?zhàn)濉?，在全?guó)有上百萬(wàn)的規(guī)模。一項(xiàng)調(diào)查顯示，某地2009年畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生平均月盈余627元，22%為“月光族”，8%為“負(fù)翁”，有三成大學(xué)生畢業(yè)半年后仍入不敷出。逃離“北上廣”等一線城市，回家鄉(xiāng)發(fā)展成為了部分畢業(yè)生的共識(shí)。
　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，接受訪問(wèn)的過(guò)半數(shù)應(yīng)聘者都表示，愿意回到家鄉(xiāng)工作。來(lái)自我校資環(huán)學(xué)院生物工程專(zhuān)業(yè)的胡同學(xué)告訴記者，他投了5份簡(jiǎn)歷，其中有在東南沿海工作的，也有在家鄉(xiāng)的，但他更偏向后者，父母身體不太好，離得太遠(yuǎn)放心不下。而學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)師范專(zhuān)業(yè)出身的李同學(xué)則完全沒(méi)有這樣的擔(dān)憂，她家境殷實(shí)，回到家鄉(xiāng)是因?yàn)楦改溉嗣}廣，好找工作，生活環(huán)境也比較熟悉，沒(méi)有生活在一線城市的壓力。當(dāng)筆者問(wèn)到大城市對(duì)她難道不具吸引力時(shí)，她坦言道，“現(xiàn)在二線城市的生活設(shè)施越來(lái)越完善，生活得相當(dāng)舒適”。來(lái)自商學(xué)院的劉同學(xué)說(shuō)，“曾經(jīng)也是非大城市不去的，可離畢業(yè)越近，就業(yè)壓力越大，人也越現(xiàn)實(shí)，還是先就業(yè)吧?！睆膹埣医缧^(qū)趕過(guò)來(lái)的夏同學(xué)也表示，上海北京的消費(fèi)太高，作為畢業(yè)生負(fù)擔(dān)不起。
　　上述現(xiàn)象的產(chǎn)生或許是由于現(xiàn)實(shí)就業(yè)壓力所迫，也可以理解為大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。隨著大城市人才井噴，二三線城市或許能提供更廣闊的空間。同時(shí)，二三線城市的人才饑渴現(xiàn)象，使得“回鄉(xiāng)熱”正好填補(bǔ)了城市發(fā)展的不足，為城市發(fā)展注入活力。
　　招聘單位：放低門(mén)檻，不再那么“專(zhuān)業(yè)”
　　過(guò)去，用人單位總會(huì)在招聘要求方面對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)、性別等一再加以限制?？稍诖舜喂┬枰?jiàn)面會(huì)上，筆者卻發(fā)現(xiàn)用人單位逐漸放低了門(mén)檻，不再那么“專(zhuān)業(yè)”。
　　長(zhǎng)沙市天心區(qū)縣雨林幼兒園的招聘人員告訴筆者，盡管他們的職業(yè)比較特殊，是從事幼兒教育，按工作的需求來(lái)說(shuō)是要多招募女生，但對(duì)于那些前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷的男生，他們也會(huì)予以考慮。還有中投證券有限公司，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的背景下，他們那位面帶笑容的男士卻幽默地說(shuō)道：“我們更鼓勵(lì)女性朋友加入到我們證券事業(yè)的大軍中來(lái)，一起奮斗、一起努力。這樣也才會(huì)有挑戰(zhàn)性”。長(zhǎng)江江南美景裝飾公司的招聘人員也表示，雖然裝飾行業(yè)應(yīng)用性很強(qiáng)，對(duì)設(shè)計(jì)、搭配等方面也有特殊要求，但他們今年的招聘已不再像往常硬性要求美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生才能接受應(yīng)聘，而是將條件放寬至有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或是有相關(guān)技能的學(xué)生也可參與。永順電視臺(tái)的招聘人員更是直接說(shuō)道：“專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口并不是那么重要，關(guān)鍵是看錄用后各方面的表現(xiàn)”。他們不再局限于新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，像工商管理、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)的也會(huì)給予機(jī)會(huì)。
　　這種改變不僅擴(kuò)大了應(yīng)聘單位招聘面，而且為大學(xué)生就業(yè)拓寬了就業(yè)平臺(tái)，使其有更大的空間發(fā)揮自己的才能、挖掘自己的潛力。
　　專(zhuān)家指導(dǎo)：以市場(chǎng)為導(dǎo)向打造自我
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，社會(huì)分工的紛繁復(fù)雜，要想在當(dāng)今社會(huì)謀得一席之地實(shí)屬不易，特別是對(duì)即將要走出學(xué)校，走向社會(huì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生而言。在此次泛西南地區(qū)高校2011屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上筆者就發(fā)現(xiàn)，有些應(yīng)聘者雖手執(zhí)簡(jiǎn)歷，但臉上都流露著困惑、迷茫。
　　記得谷歌前總裁李開(kāi)復(fù)在《給大學(xué)生的第四封信》中對(duì)大學(xué)生有過(guò)這樣的忠告：“為了在學(xué)習(xí)中享受到最大的快樂(lè)，為了在畢業(yè)時(shí)找到自己最喜愛(ài)的工作，每一個(gè)剛進(jìn)入大學(xué)校園的人都應(yīng)當(dāng)掌握七項(xiàng)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)自修之道、基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐貫通、培養(yǎng)興趣、積極主動(dòng)、掌控時(shí)間、為人處事。只要做好了這七點(diǎn)，大學(xué)生臨到畢業(yè)時(shí)的最大收獲就絕不會(huì)是‘對(duì)什么都沒(méi)有的忍耐和適應(yīng)’，而應(yīng)當(dāng)是‘對(duì)什么都可以有的自信和渴望’，那種自信與渴望恰巧就是市場(chǎng)所需要的。
　　現(xiàn)在，有些大學(xué)生在就業(yè)、擇業(yè)上存在一個(gè)誤區(qū)：總以自己為主體，自我為中心而忽略用人單位的真正需求。然而用人單位擇才都有一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，若想受到青睞，就必須學(xué)會(huì)“迎合”他們的需求。我校就業(yè)指導(dǎo)中心的副主任徐曉慧也曾多次提到：我們大學(xué)生必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向來(lái)打造自己，用“溝通”搭建好一座連接彼此的橋梁，了解企業(yè)的真正需求，“對(duì)癥下藥”，這樣才能把自己真正地推銷(xiāo)出去。
　　其實(shí)，大學(xué)生就業(yè)并非難事。就像徐主任所說(shuō)：“沒(méi)有最好的，只有最適合的?！毕嘈胖灰业秸嬲m合自己的那個(gè)位置，并持續(xù)不斷地付諸努力，每個(gè)人都能創(chuàng)造出屬于自己的一片天。