財務(wù)基建賓館黨支部是由財務(wù)處、基建處和萬年青賓館三個部門組成的聯(lián)合支部。支部成員工作性質(zhì)不同，所屬部門分散，但他們凝聚在黨旗下，立足本職崗位，堅持“干好服務(wù)帶好頭”，在各自的崗位上，用行動擦亮黨員身份，用業(yè)績凸顯黨支部的作用。
　　勤于學習 優(yōu)化管理
　　要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強自身的凝聚力是基礎(chǔ)。黨支部克服支部成員分屬不同部門、不易組織活動的困難，實現(xiàn)“散而不松，多而不亂”“互幫互助，提高效率”，其中，扎實推進學習型黨組織建設(shè)是強有力的助推器。
　　抓學習，關(guān)鍵是看效果。對于聯(lián)合黨支部而言，如何保證黨員學習積極性和實效性是個新課題?！霸诮ㄔO(shè)學習型黨組織過程中，我們立足本職，結(jié)合自身特點開展學習活動?！敝Р繒洀垵擅窠榻B道。除了定期組織學習座談，共同學習黨的先進理論知識、討論黨內(nèi)重大事務(wù)，支部還集中從社會熱點、各部門實際工作入手，展開討論和交流，了解時事的新動態(tài)、工作上的新方法，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習?！敖ㄔO(shè)學習型黨組織，還應(yīng)創(chuàng)新學習方式，注重學習實效?！敝Р块_展了到社會主義新農(nóng)村調(diào)研、跨支部跨部門交流等活動，以多種多樣的形式形成良好的學習風尚，并在學習中加深組織認同感，深化成員感情。
　　支部重視內(nèi)部老、中、青三代的成員互動，形成了“傳幫帶”的和諧氛圍，并做好支部計劃，發(fā)展黨員，為黨支部增添新鮮血液；積極參與運動會、義務(wù)植樹造林、愛國主義影片欣賞等豐富多彩的活動，增強了支部凝聚力。同時，支部還在組織生活中發(fā)揚民主評議制度，充分調(diào)動了黨員的積極性，參與工作規(guī)劃，聽取并采納好的意見和建議；關(guān)心群眾生活，解決實際困難，融洽了干群關(guān)系。
　　“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責?！必攧?wù)和基建處都是具有管理和服務(wù)性質(zhì)的職能部門，賓館則是實行獨立核算的學校企業(yè)單位。支部利用會議探討和學習精細化管理，摒棄粗放的工作方法，從點滴細微環(huán)節(jié)著眼，在培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)的同時，注重完善管理制度，提高資金管理利用效率，改進各崗位工作質(zhì)量和效率。同時，支部全面落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求，特別注重提高和鍛煉黨員的黨性修養(yǎng)，嚴格把關(guān)，嚴格監(jiān)督，樹立清廉作風、提升服務(wù)水平已成為普遍準則與要求。
　　服務(wù)為本 共樹先鋒
　　有了“善于學習、勤于思考”的支部氣氛，財務(wù)處、基建處、萬年青賓館三個部門更立足本職，求真務(wù)實地將先進的理論和經(jīng)驗貫穿于日常工作中。黨員們在不同崗位上，以切實的服務(wù)在群眾中樹起黨的先鋒旗幟。
　　“我們是和錢打交道的部門，是學校的‘管家’。工作風險大，責任更大?！必攧?wù)處是學校的重要職能部門，本著“為學校負責”的態(tài)度規(guī)范管理，廉潔自律，提高業(yè)務(wù)水平，用心為全校師生服務(wù)。對于過去很多教師反映報銷手續(xù)繁瑣、報銷時間與上課時間沖突等問題，他們制訂了簡化報銷程序新規(guī)定，并且合理調(diào)整報銷時間段，使服務(wù)更加人性化；在校園基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費、科研經(jīng)費、獎學金、助學金、貸款、補助等資金的發(fā)放，學費、住宿費等費用的收取，學生會、團委、學生工作部組織的各項活動的資金使用，以及校園卡管理中心的運作方面，財務(wù)處爭取專項資金，優(yōu)化資金分配，改進發(fā)放方式，提高工作效率；在校園卡管理方面，財務(wù)處通過創(chuàng)新、合作逐步推進校內(nèi)“一卡通”，從細微處方便師生生活。他們還計劃推行壓縮行政公共支出，提高教職工人員收入水平的策略，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，相對增加教職工福利。
　　在近年來的校園整體建設(shè)中，基建處扮演著十分重要的角色?！皬淖罴毼⒌牡胤阶銎穑瑸閹熒峁┤诵曰姆?wù)”是基建處工作的著眼點，“讓學生學得開心，住得舒服”是基建處工作的動力。以“安全工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程”為目標，基建處始終堅持從工程實際出發(fā)，以學校整體建設(shè)規(guī)劃為指導，按照北京市規(guī)劃局批準的整體規(guī)劃逐步施工，為提高辦學水平提供了硬件支持?；ㄌ幵谛@面積相對不足的情況下，充分提高土地使用效率，優(yōu)先保證教學需要。如今，我校基本建設(shè)實現(xiàn)了快速發(fā)展，于2009年完成了新圖書館的工程建設(shè)，并于2010年暑期完成了教學樓、實驗樓以及學校臨街圍墻等改造工程，師生生活、辦學條件明顯改善，保證了教學辦公的正常運行，提高了師生的學習生活質(zhì)量。
　　作為我校的企業(yè)部門，萬年青賓館本著“賓客至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，力爭服務(wù)達標，創(chuàng)建文明行業(yè)，堅持不懈地開展黨員的政治思想教育和科學文化知識教育，以黨的先進性促進服務(wù)規(guī)范化。為踐行科學發(fā)展觀，萬年青賓館大力深入開展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓，不斷增強廣大職工的服務(wù)意識，為全面提升賓館的首都文明服務(wù)示范窗口形象奠定了良好基礎(chǔ)；為確保校園安全，賓館認真貫徹落實行業(yè)和學校的相關(guān)規(guī)定，被評為2009年學校安全穩(wěn)定工作先進集體；在具體工作上，人員分工明確、團結(jié)協(xié)作，除了做好干部培訓班的接待工作，還圓滿完成了大型音樂舞蹈史詩《復興之路》以及大型主題晚會 《播種未來》的演員接待任務(wù)，受到教育部等相關(guān)部門的好評。由于萬年青賓館管理科學化、精細化、制度化，服務(wù)周到，硬件設(shè)施完善，實現(xiàn)了從二星級到三星級的升級，入住率和企業(yè)效益再上臺階。
　　將“創(chuàng)先爭優(yōu)上水平”的目標銘記于心，使“學先進、趕先進、作貢獻、當表率”的作風見于行動——財務(wù)基建賓館黨支部正扎實推進組織建設(shè)和本職工作，為我校的科學發(fā)展與和諧發(fā)展添翼助力。