本報訊 記者從3 月11 日召開的 期初教學(xué)工作會議上了解到，我校已 著手對教學(xué)激勵政策修訂，加大獎勵 力度，制定新的獎項(xiàng)，使之更加符合目 前的教學(xué)實(shí)際。
　　據(jù)了解，為了有利于資源的整合， 提高教師教學(xué)的積極性，學(xué)校每年都 要對教改工作進(jìn)行評定，校教學(xué)成果 獎以后將兩年評定一次。
　　另外，為充分調(diào)動本科生實(shí)踐指 導(dǎo)教師的主動性和積極性，獎勵在本 科生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)方 面做出突出成績的教師，鼓勵和吸引 更多的優(yōu)秀教師參與指導(dǎo)本科生畢業(yè) 設(shè)計(jì)（論文）、科研訓(xùn)練、各類學(xué)科競賽 和創(chuàng)新實(shí)踐活動、實(shí)習(xí)等本科實(shí)踐教 學(xué)工作，提高我校本科實(shí)踐教學(xué)水平 和創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量，我校將設(shè)立本 科優(yōu)秀實(shí)踐指導(dǎo)教師獎，該獎項(xiàng)將從 本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師、本 科生科研訓(xùn)練指導(dǎo)教師、本科生學(xué)科 競賽指導(dǎo)教師、本科生實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 中評選出有突出貢獻(xiàn)的教師，一年評 選20 名，給予相應(yīng)的獎勵。
　　此外，為進(jìn)一步調(diào)動廣大青年教 師的教學(xué)積極性，鼓勵青年教師努力 提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開展教學(xué)研 究，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)與教學(xué)水平，學(xué)校將 設(shè)立青年優(yōu)秀講課教師獎。該獎項(xiàng)由 我校工作在教學(xué)一線、年齡不超過40 歲的青年教師申報，學(xué)院評審?fù)扑]之 后學(xué)校根據(jù)各學(xué)院申報情況，結(jié)合申 報教師的教學(xué)水平及教學(xué)效果確定入 圍聽課測評教師名單。根據(jù)入圍聽課 測評教師名單，學(xué)校組織校教學(xué)督導(dǎo) 組進(jìn)課堂，對入圍教師進(jìn)行至少三次 隨機(jī)聽課測評。根據(jù)評選學(xué)期督導(dǎo)組 聽課測評成績、學(xué)生測評成績、教學(xué)資 料和作業(yè)批改情況，每年擇優(yōu)評選出 20 名獲獎青年教師，授予“青年優(yōu)秀 講課教師”稱號，并給予相應(yīng)的獎勵。
　　據(jù)悉，我校還將陸續(xù)對教學(xué)名師和 教學(xué)新秀獎等教學(xué)激勵條例進(jìn)行修訂。