大會在莊嚴的國際歌聲中結(jié)束


　　2010年，學(xué)校接收博士、碩士畢業(yè)生65人。完善柔性人才引進政策，進一步規(guī)范外聘教授的考核與管理，引進教授1人，聘任雙聘教授2人，特聘教授7人，兼職教授11人，客座教授8人。圓滿完成職稱評聘工作，新評選正高級11人，副高級30人，中級132人，助理級1人。整個評聘過程做到了公平、公正。加強教師在職培訓(xùn)和學(xué)歷提高，先后選派7名教師到國內(nèi)外高校訪學(xué)進修，有35人獲得博士學(xué)位回校工作，有36人考取了定向博士研究生。
　　5.長春分校區(qū)建設(shè)進展順利。長春分校區(qū)建設(shè)事關(guān)學(xué)校長遠發(fā)展大計，學(xué)校對此高度重視。在長春分校區(qū)規(guī)劃與建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，從2010年初開始，分層次召開了座談會，研究論證長春分校區(qū)建設(shè)規(guī)模和使用功能，確定了整體建設(shè)方案；設(shè)立了長春分校區(qū)基本建設(shè)辦公室，選派5名干部進駐長春，全面展開分校區(qū)建設(shè)工作。5月，長春分校區(qū)建設(shè)項目正式啟動；9月底，基本完成園區(qū)內(nèi)的土地平整和綠化用土預(yù)留，施工便道修建完畢，完成部分施工前圍擋和園區(qū)內(nèi)所有擬建工程的地質(zhì)勘探工作；10月底，學(xué)生公寓工程正式開工。培訓(xùn)中心、實驗中心已開始招標(biāo)。研發(fā)大廈、文體館單體設(shè)計將在近期內(nèi)完成并進入招標(biāo)程序。我校長春分校區(qū)的建設(shè)，得到了省、長春市和高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的高度關(guān)注和大力支持。10月初，“長春科技創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園項目”被省發(fā)改委列為吉林省首批重點扶持項目。11月16日，省長王儒林，省委常委、長春市委書記高廣濱等省、市領(lǐng)導(dǎo)，在出席中國吉林·東北亞文化創(chuàng)意科技園開園儀式并視察園區(qū)時，聽取了我校關(guān)于長春科技創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園的園區(qū)定位、主要功能、發(fā)展目標(biāo)和項目建設(shè)等情況的匯報，對項目定位和建設(shè)進展情況給予充分肯定，并希望我校為吉林省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高端適用性專業(yè)人才培養(yǎng)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
　　6.學(xué)校管理和校園基本建設(shè)工作得到加強。繼續(xù)健全和完善各項管理制度，加強依法治校，推進校務(wù)公開和民主管理，學(xué)校獲得省教育廳授予的“吉林省依法治校示范校”榮譽稱號。健全人事管理制度，進一步規(guī)范了流動編和人事代理人員的使用管理。加強學(xué)生管理，健全學(xué)生服務(wù)管理體系和網(wǎng)上工作平臺。嚴格資產(chǎn)管理，提高了設(shè)備使用率。審計監(jiān)督與服務(wù)職能充分發(fā)揮，全年共完成工程審計項目43項，審計金額617萬元，審減金額99萬元。后勤管理堅持效益與服務(wù)質(zhì)量并重，注重提高基礎(chǔ)設(shè)施的科技含量，專項改造項目進展順利，僅供熱鍋爐、管網(wǎng)維修改造一項，就節(jié)省資金近千萬元。加強基建管理，保證了工程質(zhì)量和進度。開設(shè)教工餐廳，解決了單身教工就餐困難問題。校園美化、綠化及人文景觀建設(shè)進一步加強，校園整體環(huán)境進一步改善。勞動服務(wù)公司發(fā)揮職能，保證了合理用工。推進數(shù)字化校園建設(shè)，校園網(wǎng)絡(luò)覆蓋和“一卡通”服務(wù)范圍進一步擴大。圖書館更加注重數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和利用，服務(wù)教學(xué)科研能力進一步增強，教材管理和圖書采購更加規(guī)范。檔案服務(wù)更加快捷?！都謳煼洞髮W(xué)學(xué)報》社科版又一次被評為“全國高校優(yōu)秀社科期刊”，自然科學(xué)版被評為“全國高校特色科技期刊”。附中附小2010年中考又創(chuàng)佳績，高分率、滿分率、升入重點中學(xué)比率均居全市第一。幼兒園規(guī)范各項管理，辦園水平明顯提高。社區(qū)服務(wù)意識增強，管理更加規(guī)范。2010年，學(xué)校被四平市授予“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。
　　7.黨建和思想政治工作扎實有效。一年來，學(xué)校認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)了以活動促進工作的目的。黨委理論中心組和全校各級黨組織理論學(xué)習(xí)活動取得實效。積極推進黨建工作信息化建設(shè)，在全校28個分黨委、黨總支和直屬黨支部中推廣使用了黨務(wù)信息管理系統(tǒng)。學(xué)校全年共發(fā)展黨員610人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正583人。全年共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員3000余人。黨風(fēng)廉政建設(shè)切實加強，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。大學(xué)生思想政治教育工作扎實開展,順利通過省教育廳組織的專項評估。積極組織開展了救災(zāi)幫扶活動，師生員工為玉樹地震災(zāi)區(qū)和吉林省部分洪澇災(zāi)區(qū)捐款合計20多萬元。我校學(xué)生參加了兩個地區(qū)三個批次的救災(zāi)和自救活動。群團組織作用充分發(fā)揮，學(xué)校被評為“吉林省黨建帶團建先進單位”。校園文化氛圍更加濃厚，各種文化活動有序開展。宣傳工作不斷創(chuàng)新，全年在中國教育報、中國教育電視臺、吉林日報、吉林電視臺、吉林教育電視臺等省級以上媒體刊發(fā)宣傳報道70多篇，擴大了學(xué)校的知名度和影響力。統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實推進，我校的宗教工作經(jīng)驗在2010年全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議上作了經(jīng)驗交流。老同志在教學(xué)、科研和關(guān)心下一代工作中的作用得到充分發(fā)揮。安全穩(wěn)定工作扎實有效，保證了校內(nèi)良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，學(xué)校安全穩(wěn)定工作經(jīng)驗做法在全省高校安全穩(wěn)定工作會議上進行了交流。
　　8.“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作順利完成。2010年，是學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的編制年?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃是學(xué)校未來發(fā)展的藍圖，學(xué)校高度重視，年初下發(fā)工作方案，開展專題調(diào)研，組織撰寫規(guī)劃討論稿。之后5次召開座談會，廣泛征求意見，對討論稿進一步修改和完善，學(xué)校黨委常委會議先后兩次對規(guī)劃討論稿進行了審議和修改，保證了規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性。經(jīng)過今天的教代會審議通過后，將全面組織實施。
　　各位代表、同志們，2010年是學(xué)校執(zhí)行“十一五”規(guī)劃的最后一年，對照學(xué)校“十一五”規(guī)劃設(shè)定的總體目標(biāo)和各項任務(wù)指標(biāo)，除專任教師數(shù)和研究生數(shù)兩項指標(biāo)受控于政策因素沒有達標(biāo)外，其余所有指標(biāo)都完成和超額完成規(guī)劃任務(wù)，尤其在科研、學(xué)位點以及財務(wù)收入等方面，更是實現(xiàn)了跨越式增長。對于沒有達標(biāo)的兩項指標(biāo)，我們已列入“十二五”發(fā)展規(guī)劃，將利用國家和我省相關(guān)政策調(diào)整的機會，爭取在最短時間內(nèi)完成。
　　二、2011年主要工作任務(wù)今年學(xué)校工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹國家、吉林省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，落實國家和吉林省教育工作會議精神。全面啟動學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，推動學(xué)校各項工作再上新臺階。
　　1.貫徹落實《教育規(guī)劃綱要》和教育工作會議精神。在前期學(xué)習(xí)掌握的基礎(chǔ)上，針對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《吉林省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中有關(guān)高等教育的任務(wù)要求，做好部署和啟動工作。全面落實全國和吉林省教育工作會議精神，重點圍繞吉林省高等教育改革和發(fā)展所面臨的形勢、任務(wù)及相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實際抓好落實。充分利用好省委、省政府關(guān)于推動高等教育改革發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，在化解學(xué)校債務(wù)、解決人員編制等方面努力做好相關(guān)工作，力爭最大限度享受到優(yōu)惠政策，為學(xué)校的快速發(fā)展更好地創(chuàng)造條件。
　　2.切實提高教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。推進“本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教學(xué)質(zhì)量綜合評價體系。以社會需求為導(dǎo)向，更新人才培養(yǎng)觀念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。注重專業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵和質(zhì)量，構(gòu)建和完善具有我校特色的專業(yè)體系。優(yōu)化課程設(shè)置，推進課程建設(shè)，加大精品課程、優(yōu)秀課程評選與建設(shè)力度，使我校精品課程向高水平邁進。加強校內(nèi)外實習(xí)與實訓(xùn)基地建設(shè)，切實提高實踐教學(xué)質(zhì)量。啟動第七屆國家級教學(xué)成果獎和省級教學(xué)成果獎的申報準(zhǔn)備工作，凝練方向，加強建設(shè)。繼續(xù)推進研究生教育創(chuàng)新計劃，提高各類碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量。穩(wěn)步增加留學(xué)生人數(shù)，提高留學(xué)生教育教學(xué)質(zhì)量。積極開拓繼續(xù)教育新領(lǐng)域，爭取盡早開辦網(wǎng)絡(luò)遠程教育。
　　3.進一步增強學(xué)科和科研實力。穩(wěn)步推進教育部重點實驗室等科研創(chuàng)新平臺建設(shè)。組織好省重點實驗室、省科技創(chuàng)新中心、省工程技術(shù)研究中心、省重點學(xué)科、省人文社科重點研究基地“十一五”終期評估驗收和“十二五”立項建設(shè)遴選工作。加大省級重點學(xué)科和校級重點學(xué)科建設(shè)力度，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要，整合相關(guān)學(xué)科，凝練學(xué)科方向，形成學(xué)校新的學(xué)科優(yōu)勢。強化學(xué)科團隊建設(shè)，整合學(xué)科隊伍，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干。加強重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費的使用管理，提高學(xué)科建設(shè)資金使用效率。加強學(xué)位點建設(shè)，做好新一輪碩士研究生導(dǎo)師遴選和新增二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點招生工作，并積極做好申博相關(guān)準(zhǔn)備工作，為增列博士學(xué)位授權(quán)單位奠定堅實基礎(chǔ)。創(chuàng)新科研管理機制，保持科研發(fā)展的良好態(tài)勢。對有潛力獲得國家級科研項目的研究課題予以重點扶持，使科研項目層次與數(shù)量不斷提升。做好科研成果孵化與轉(zhuǎn)化工作，提高為地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務(wù)的能力。組織好“吉林省醫(yī)藥中間體工程技術(shù)研究中心實驗基地”的規(guī)劃和建設(shè)工作。繼續(xù)推進四平紅嘴大學(xué)科技園建設(shè)，爭取列入省級大學(xué)科技園。落實全省新農(nóng)村建設(shè)工程學(xué)校幫扶計劃任務(wù)。
　　4.加強校園基本建設(shè)。積極推進長春分校區(qū)建設(shè)。堅持規(guī)范程序、嚴格管理、保證質(zhì)量、提高效率的總原則，已開工項目要在保證施工安全和工程質(zhì)量的前提下，確保按期交工。對未開工項目，積極做好設(shè)計、招標(biāo)及各種手續(xù)的辦理，盡快組織施工建設(shè)。把握機遇，積極與省商務(wù)廳及吉林省國際商務(wù)學(xué)校聯(lián)系洽談，爭取實現(xiàn)對吉林省國際商務(wù)學(xué)校的成功接收，增強學(xué)校發(fā)展的綜合實力。開展高校多校區(qū)管理模式的研究與探索，為實現(xiàn)兩校區(qū)科學(xué)發(fā)展做好準(zhǔn)備。加強四平校區(qū)基本建設(shè)，完善辦學(xué)功能，新建第十一教學(xué)樓和大學(xué)生活動中心。加快校園管理信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦公自動化水平。加強網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)，進一步擴大校園網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍，豐富校園“一卡通”服務(wù)項目，全面啟動數(shù)字化校園建設(shè)。
　　5.進一步加強和規(guī)范各項管理。推進依法治校示范校建設(shè)，提高依法治校水平。加強教學(xué)管理，完善教師教學(xué)考核評價體系與質(zhì)量監(jiān)控體系。加強科研管理，修訂、完善科研管理和獎勵制度，規(guī)范科研財務(wù)管理。推進人事制度改革，按照“積極推進，穩(wěn)妥操作”的總原則，高標(biāo)準(zhǔn)地完成人事崗位分級設(shè)置管理制度改革。按照崗位設(shè)置管理的各項政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，確保改革平穩(wěn)運行。深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革工作，探索定量與定性結(jié)合、科研型與教學(xué)型分開的評定辦法，優(yōu)化師資職稱結(jié)構(gòu)。規(guī)范學(xué)生服務(wù)管理工作，將今年定為“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”，強化學(xué)生法律意識、責(zé)任意識和自律意識，推進大學(xué)生自學(xué)組織建設(shè)，提高學(xué)生自我管理的意識和能力。加強就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)，加大就業(yè)宣傳、教育和培訓(xùn)力度，開拓就業(yè)市場，最大限度提高就業(yè)率。規(guī)范財務(wù)管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，保持財務(wù)收入增長的良好勢頭。加強財務(wù)審計，保證資金使用安全規(guī)范。加強設(shè)備維修管理，提高儀器設(shè)備利用率和完好率。推進后勤管理改革，進一步提升后勤服務(wù)保障能力。以效率和效益為核心，注重社會效益與經(jīng)濟效益相結(jié)合，實行目標(biāo)化管理。積極響應(yīng)節(jié)能減排號召，嚴格落實節(jié)能減排各項規(guī)定。堅持以防為主、防治結(jié)合，確保校內(nèi)治安和消防安全。加大飲食衛(wèi)生監(jiān)督和校區(qū)車輛管理力度，確保師生飲食安全和校內(nèi)交通安全。加強校園監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期開展全校綜合性安全大檢查，積極推進平安校園建設(shè)。
　　6.扎實做好黨建和思想政治工作。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，按要求組織好相應(yīng)的培訓(xùn)，并逐步按新的《條例》要求規(guī)范落實。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施細則，建立健全督查機制和評價機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。積極開展紀念建黨90周年系列教育活動和實踐活動，加大宣傳力度，創(chuàng)新活動組織形式，豐富活動內(nèi)容。加強理論學(xué)習(xí)，以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為重點，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。加大干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新干部培訓(xùn)形式。積極開展先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動。深化加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作，做好大學(xué)生心理健康教育工作和特困生工作，積極開展各類主題教育活動和社會實踐活動。加強對內(nèi)對外宣傳，切實發(fā)揮校內(nèi)宣傳陣地作用。積極開展“六五”普法宣傳活動。認真開展穩(wěn)定工作前瞻性研判，準(zhǔn)確掌握各類不穩(wěn)定因素的信息，妥善處理涉及師生員工切身利益的問題及各類糾紛，有針對性地加強思想教育，積極做好維護穩(wěn)定工作。做好工會、婦委會工作，更好發(fā)揮教代會、工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用。發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢和關(guān)工委作用，指導(dǎo)學(xué)生會和學(xué)生社團聯(lián)合會更有效地開展工作。發(fā)揮民主黨派和無黨派知識分子在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的作用。做好離退休工作。
　　7.扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系。健全和完善廉政監(jiān)督責(zé)任制，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位和人財物管理使用方面的監(jiān)督。繼續(xù)開展反腐倡廉教育和廉政文化進校園活動。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強大局意識和服務(wù)意識，廉潔從政，依法辦事。強化師德師風(fēng)建設(shè)，將今年確定為“師德師風(fēng)建設(shè)年”，加強教師遵紀守法和職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的重要內(nèi)容，倡導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生，嚴謹篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律。采取有效措施，進一步改善教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，克服學(xué)術(shù)浮躁，嚴肅考試紀律，營造良好的育人氛圍。
　　8.進一步改善教職工生活待遇。在推進學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展的同時，更加關(guān)注教職工生活的改善和幸福指數(shù)的提高。一是上調(diào)校內(nèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)。這筆資金已經(jīng)在年度預(yù)算中做出預(yù)留。二是組織好兩年一次的教職工健康體檢。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，分級別、分批次地組織好健康體檢活動，切實關(guān)注廣大教職工的身體健康。三是加大校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施維修改造力度，大力實施“暖房子工程”和“防漏雨工程”，著手進行熱網(wǎng)管線改造。
　　9.有序推進其他工作。進一步完善圖書館服務(wù)保障系統(tǒng)，豐富數(shù)字資源，增強為教學(xué)、科研服務(wù)能力。更好發(fā)揮吉林省高校師資培訓(xùn)中心在師資培訓(xùn)和教育研究方面的作用。進一步提高《吉林師范大學(xué)學(xué)報》辦刊質(zhì)量。加強附中附小師資隊伍建設(shè)，進一步提高教學(xué)管理質(zhì)量，保持良好的發(fā)展勢頭。并積極尋求新的發(fā)展空間，力爭在高中辦學(xué)層次上實現(xiàn)突破。提高幼兒園員工素質(zhì)和管理能力，進一步提高辦園水平。
　　各位代表、同志們，過去的一年，經(jīng)過全校師生員工的共同努力，我校各項工作取得了較好成績。2011年是學(xué)?！笆濉钡拈_局之年，總體規(guī)劃和年度任務(wù)均已明確，讓我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，改革創(chuàng)新，銳意進取，攻堅克難，扎實工作，推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，開啟吉林師范大學(xué)事業(yè)發(fā)展的新篇章！