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站在更高的起點上,推動學院科學發(fā)展(摘要)———在學院第三屆教代會第二次會議上的工作報告院長 竇曉光教授


  各位代表,同志們:
  “十一五”期間,學院在省交通運輸廳的正確領導和全院師生員工共同努力下,創(chuàng)造了新的輝煌。今天我們已經(jīng)站在了國家骨干職業(yè)技術學院建設的新的歷史平臺上。2011年,是“十二五”的開局之年,也是學院建校史的第55年和交通職業(yè)技術學院掛牌10周年。我們即將迎來的“十二五”,將是學院發(fā)展的又一個黃金時期,我們學院仍然面臨著重大發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),我們應該勇敢地站在更高的起點上,進一步推動學院實現(xiàn)全面科學發(fā)展。
  第一部分 “十一五”學院主要工作回顧總結(jié)與存在的問題一、“十一五”時期學院主要工作回顧(一)以優(yōu)秀的成績通過了教育部對學院人才培養(yǎng)水平工作的評估。06年6月中旬,經(jīng)專家組的嚴格審查評定,我院以“優(yōu)秀”成績一次性通過教育部對學院人才培養(yǎng)水平工作的評估。
  (二)省級示范院校一次申報成功,順利推進各項建設工作,目前進入總結(jié)階段。2008年1月正式啟動省級示范院校建設的申報工作,11月初,經(jīng)過認真、周密的準備,在省廳領導的大力關心幫助下,我院申報省級示范性院校一次成功。今年,我們要進行省級示范院校建設的收尾與總結(jié)工作。
 ?。ㄈW院被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干院校立項建設單位。2010年6月初,學院組成國家骨干高職院校申報小組,8月底,學院主要領導奔赴杭州參加教育部組織的答辯會,12月初,經(jīng)各省推薦、專家評審,教育部、財政部確定我院為“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干院校立項建設單位。
 ?。ㄋ模┖胶n悓I(yè)的創(chuàng)建填補了我省高等教育的空白,相當于我們新建了一所航運高等學校。2007年我院開始建設航海技術和輪機技術專業(yè),2008年底 “船員教育和培訓質(zhì)量管理體系”通過交通運輸部海事局專家組審核驗收,取得遠洋船員甲類三副三管輪教育培訓資質(zhì)。2010年底遠洋船員培訓機構資質(zhì)再次順利通過國家海事局組織的專家現(xiàn)場核驗。自此,我院已完全具備了內(nèi)河船員和海船員教育培訓資質(zhì)。
 ?。ㄎ澹┏鞘熊壍澜煌▽I(yè)的建設,保持了與交通事業(yè)的與時俱進。經(jīng)省交通運輸廳同意,學院將“信息工程系”更名為“城市軌道交通與信息工程系”。
  2010年學院新增城市軌道交通運營管理和城市軌道交通控制兩個專業(yè)。并已按照專業(yè)方向進行招生,2011年將按專業(yè)正式招生。
  (六)教育教學改革和科研工作。第一,教育質(zhì)量工程建設。學院08、09、10三年累計獲得省級質(zhì)量工程項目中涉及高職院校的10個類別24個獎項。具體如下:省級教學成果獎4項、省級特色專業(yè)2個、省級教學團隊2個、省級示范實訓中心 1個、開放實訓基地1個、省級教壇新秀1名、省級教學研究項目7個、省級優(yōu)秀教學管理單位1個、省級優(yōu)秀教學管理工作者1名。第二,師資隊伍建設。06年制定和實施“106070人才工程”,即:通過引進人才和自身培養(yǎng),在“十一五”期間教師隊伍中達到10個博士生,碩士生占青年教師總數(shù)的60%,“雙師型”教師占教師總數(shù)的70%。經(jīng)過五年的建設,2010年,學院正教授4人,副高61人,在讀博士研究生11人,已經(jīng)取得博士學位1人,碩士98人,碩士研究生占青年教師總數(shù)的61.6%,“雙師型”教師占教師總數(shù)的84%,超額完成了“106070人才工程”師資建設目標。第三,科研工作。2006-2010年交通廳支持的科研項目到賬經(jīng)費共計396萬元。2006-2010年教育廳支持的科研項目到賬經(jīng)費共計316.3萬元。2010年,我院2項省教育廳自然科學基金項目、1項省教育廳社會科學基金項目、5項省高校優(yōu)秀青年人才基金項目獲批立項。
 ?。ㄆ撸┱猩蜆I(yè)和經(jīng)濟困難學生幫扶工作。第一,招生工作:高分考生比例和新生一次報到率一直位居全省同類院校前列。2010年錄取新生2438人,報到率為92%,創(chuàng)造歷史新高,五年共錄取新生12024人,錄取新生人數(shù)年平均增長率為 24%,目前,在校學生7000余人。第二,就業(yè)工作:近五年我院畢業(yè)生 就 業(yè) 率 分 別 為 96%、95.61%、97.22%、93.79%、97.3%,位居全省高校前列,從06年起連續(xù)五年榮獲省大學生就業(yè)工作先進單位,09、10年連續(xù)兩年被省教育廳評為安徽省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)標兵單位。第三,貧困生幫扶工作:近五年學院共發(fā)放各類獎助學金、補助1792.23萬元,各類助學貸款 200多萬元,沒有一個學生因貧困而輟學。
 ?。ò耍┏扇私逃?、干部培訓和院辦產(chǎn)業(yè)工作。第一,成人教育工作:近五年成人教育在籍學生7000多人。第二,干部培訓工作:五年來,成教部開辦和承辦各種領導干部和各類專業(yè)技術人員培訓班70多期,共培訓各類專業(yè)技術人員 7948人次 (其中 2010年3300多人次)。第三,院辦產(chǎn)業(yè)工作?,F(xiàn)有6家院辦企業(yè),注冊資本為1291萬元(2010年新增247萬元),總資產(chǎn)達2233.8萬元,固定資產(chǎn)達766萬元。
 ?。ň牛╅_源節(jié)流,改善教職員工生活?!笆晃濉币詠砦以涸诼毥搪毠嶋H收入增長 164.2%;離退休職工實際收入增長155.2%。
  二、“十一五”時期學院工作基本經(jīng)驗總結(jié)(一)只有各級黨政領導班子緊密團結(jié),貫徹落實好民主集中制,才能形成風清氣正、人氣旺盛的局面。
 ?。ǘ┤和苿印叭齻€觀念轉(zhuǎn)變”,形成了“三個有利于”科學發(fā)展的共識。
 ?。ㄈ┲挥斜3峙c時俱進、求真務實、積極進取的工作狀態(tài)和精神,才能推動學院各項工作不斷躍上新臺階。
  三、存在的問題一是資金問題。學生宿舍改造、南北兩校區(qū)校園改造和綠化等工作不到位,主要是資金問題。 “十二五”各種繁重建設任務正等待著我們,我們學院仍需要千方百計籌措各種資金。
  二是人的問題?!笆濉弊钪匾娜蝿帐俏覀円瓿墒〖壥痉对盒:蛧夜歉陕殬I(yè)院校的建設和驗收工作,我們更加需要各種優(yōu)秀人才。我院的科研工作水平還比較低。例如,“十一五”交通科技經(jīng)費5000萬元,我院只拿到396萬,僅占總經(jīng)費的7%。
  第二部分“十二五”發(fā)展思路和二〇一一年主要工作一、“十二五”發(fā)展思路“十二五”學院工作整體發(fā)展思路是:深刻認識時代變化,站在新的更高起點上,全面貫徹科學發(fā)展觀,注重內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展,凝心聚力,打造精品學校,把學院建成美麗校園、平安校園與和諧校園,成為全國一流高等職業(yè)技術學院。
  “十二五”時期學院應對機遇與挑戰(zhàn)的主題詞是“滿懷憂患,沉著勇敢,與時俱進,質(zhì)量發(fā)展”。
  二、二〇一一年主要工作2011年工作主旨是“沉著應對,蓄勢待發(fā),發(fā)揚帶頭精神和精細化作風”。主要工作有:
 ?。ㄒ唬﹪夜歉筛呗氃盒=ㄔO準備工作。
  (二)全面開展“迎評促建”活動,迎接第二輪人才培養(yǎng)工作評估。
  (三)省級示范院校建設總結(jié)工作。
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 ?。ㄎ澹┣袑嵓訌娊逃虒W改革和教育質(zhì)量工程管理。
 ?。├^續(xù)抓好招生就業(yè)和貧困生幫扶工作。
 ?。ㄆ撸┏扇私逃驮恨k產(chǎn)業(yè)工作。院辦產(chǎn)業(yè),將按照現(xiàn)有政策不變、穩(wěn)定發(fā)展的原則,在創(chuàng)資質(zhì)的要求上學院將穩(wěn)定現(xiàn)有的目標責任制不變,保持全面發(fā)展后勁,支持現(xiàn)有企業(yè)提升資質(zhì)。
 ?。ò耍┗I措資金,加強學院硬件設施和軟件設施建設工作。
  (九)堅持以人為本,構建平安校園、和諧校園,確保安全穩(wěn)定。
  各位代表、同志們,“十二五”是學院發(fā)展的又一個黃金期,我們要建成國家骨干職業(yè)技術學院,經(jīng)過全體教職員工的共同努力,一個全方位多角度服務安徽交通行業(yè)、特色鮮明、面貌嶄新、充滿生機與活力的交通職業(yè)技術學院將展現(xiàn)在大家的面前。