教代會代表認(rèn)真聆聽校情通報(bào)


　　本報(bào)訊 7月6日下午，上海交大在閔行校區(qū)新行政樓舉行2011年上半年校情通報(bào)會，此次會議為后勤工作及校園規(guī)劃專題校情通報(bào)會。校黨委副書記潘國禮、副校長吳旦，校長助理紀(jì)凱風(fēng)、徐國權(quán)，校辦主任汪后繼、工會主席賈金平，機(jī)關(guān)部處有關(guān)負(fù)責(zé)人以及學(xué)校教代會代表100余人參加校情通報(bào)會。會議由賈金平主持。
　　吳旦副校長從后勤工作概況、工作情況通報(bào)、當(dāng)前面臨的瓶頸問題、下一階段的重點(diǎn)工作等方面進(jìn)行后勤工作情況通報(bào)。吳旦介紹了后勤服務(wù)組織架構(gòu)、服務(wù)理念目標(biāo)、服務(wù)范圍等基本情況。吳旦介紹說，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全校師生員工的支持下，后勤就餐服務(wù)質(zhì)量得到優(yōu)化，加強(qiáng)了交通保障力度，提升了醫(yī)療保障水平，打造了綠色生態(tài)校園，推進(jìn)了節(jié)約校園建設(shè)，并積極配合院系工作，解決了教職工后顧之憂，拓寬了服務(wù)訴求渠道，各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展。吳旦指出，隨著社會服務(wù)業(yè)高水平發(fā)展與學(xué)校創(chuàng)建一流大學(xué)進(jìn)程加快，學(xué)校后勤工作在物價(jià)與成本關(guān)系、勞動力成本、服務(wù)經(jīng)費(fèi)、設(shè)施設(shè)備維修、維穩(wěn)限價(jià)、校園市場等諸多方面存在發(fā)展瓶頸，后勤服務(wù)理念及模式還需要不斷進(jìn)行調(diào)整和提升。
　　面對發(fā)展難題，吳旦提出下一階段的重點(diǎn)工作：一是以超前服務(wù)、延伸服務(wù)、差異化服務(wù)、信息化服務(wù)為核心，提高服務(wù)水平；二是調(diào)整管理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)，強(qiáng)化安全責(zé)任體系，進(jìn)一步完善管理體系；三是定編定崗定責(zé)，建立人才流動機(jī)制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì)，打造骨干隊(duì)伍；四是注重文化建設(shè)，形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，精于管理的底氣，勇于創(chuàng)新的銳氣，甘于奉獻(xiàn)的大氣，以文化凝聚人心，增強(qiáng)認(rèn)同。最后，吳旦副校長以后勤人集體創(chuàng)作的詩歌《我們是交大后勤人》，作為自己報(bào)告的結(jié)尾。
　　校情通報(bào)會上，教代會代表圍繞食堂、校園規(guī)劃、教學(xué)樓管理、資產(chǎn)使用、電路維修等具體問題進(jìn)行了互動交流。潘國禮、吳旦等一一給予了解答，能立即解決的立即作出解決，需要調(diào)查解決的，責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行落實(shí)。教代會代表們紛紛表示，通過面對面的溝通交流，加強(qiáng)了對后勤工作的理解，學(xué)校改革與發(fā)展需要全體交大人共同努力工作。
　　潘國禮副書記作最后講話。潘國禮代表學(xué)校對教代會代表關(guān)心學(xué)校的建設(shè)發(fā)展表示感謝，對本次校情通報(bào)會采取專題通報(bào)的新形式表示肯定，并提出三點(diǎn)意見：一是繼續(xù)探索和完善教代會閉會后，更好地發(fā)揮教代會代表履職參政的新嘗試、新模式，形成依法治校、民主管理的良好氛圍；二是各職能部門要高度重視教代會代表的意見和建議，整合資源，形成合力，提升管理和服務(wù)水平，把教代會代表的意見認(rèn)真分析好、解決好、落實(shí)好。三是暑假來臨，要為學(xué)校教學(xué)、科研工作提供良好保障，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，取得實(shí)效，同時(shí)要加強(qiáng)暑假安全工作。
（曹杰）