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追求學(xué)術(shù)卓越 主動服務(wù)社會———訪校聘教授陳加奎



教授
  印象


  在山東輕工業(yè)學(xué)院這個理工學(xué)科背景深厚的大學(xué)中,人文社會科學(xué)研究如何實(shí)現(xiàn)突破?如何才能加快我們的步伐,使我們的人文社會科學(xué)研究做大做強(qiáng),躋身國家一流?日前,我們采訪了商學(xué)院陳加奎教授,聽取了他的一些觀點(diǎn)。
  近年來,陳教授發(fā)表論文10余篇。2007年至今,他先后主持了三項(xiàng)省部級課題和“軟件產(chǎn)業(yè)(濟(jì)南)可持續(xù)發(fā)展研究”等5項(xiàng)橫向課題,實(shí)際到位經(jīng)費(fèi)100多萬元;出版?zhèn)€人專著2部,獲得廳局級一等獎2項(xiàng)。與我校眾多優(yōu)勢學(xué)科的教授比起來,這些成果顯得并不怎么輝煌,但卻是一個年輕教師從零開始、執(zhí)著追求的堅(jiān)實(shí)的足跡。搭建團(tuán)隊(duì)集體攻關(guān)科研是大學(xué)提升自身綜合實(shí)力和社會影響力的兩翼中不可或缺的一翼,與教學(xué)擁有同等重要的地位。好的大學(xué)教授要有一流的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)水平,同時更要潛心學(xué)術(shù)、重視科研,一方面可以通過科研成果的成功轉(zhuǎn)化直接為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),同時又可以通過科研工作有效改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)水平,最終促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高??v觀眾多高校眾多知名教授,大都是教學(xué)科研并重、兩條腿走路,是教授,更是科學(xué)家。“如何走好人文社科類的科研之路,任重道遠(yuǎn),困難還很多?!标惣涌淌谌缡钦f。
  突破科研,首先是能夠拿到縱向課題。對于人文社科類,國內(nèi)有三個制高點(diǎn):國家自然科學(xué)基金、國家社科基金、國家軟科學(xué)研究計(jì)劃。這是所有科研人員的奮斗目標(biāo)。然而,國家自然科學(xué)基金盡管不限項(xiàng)申報,但對人文社科研究資助數(shù)量非常有限;國家社科基金近年來實(shí)行限項(xiàng)申報,且經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科范圍甚廣,全國各大高校都有涉獵,困難可想而知;國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目必須具備國家軟科學(xué)研究基地資質(zhì)方可申報。盡管我校很多老師也在潛心研究、積極爭取,但困難是顯而易見。其次是省部級的科研課題。2007年至今,陳教授已經(jīng)先后主持了“基于技術(shù)特征的軟件技術(shù)人才流動經(jīng)濟(jì)學(xué)分析”、“屬性綜合評價系統(tǒng)在企業(yè)危機(jī)管理中的應(yīng)用研究”3項(xiàng)省部級課題。他說:“在拿下省部級課題的過程中,主要依靠團(tuán)隊(duì)的力量。擁有一個完美的團(tuán)隊(duì),才能完美地解決問題?!眻F(tuán)隊(duì)是否完美,首先取決于如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)。陳教授注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),在提高自身科研水平的同時,善于整合有生力量,團(tuán)結(jié)帶動了多位年輕教師。他在成功集結(jié)我校人文社科類的精英的同時,還敢于走出校園,在全省范圍內(nèi)跨高校打造團(tuán)隊(duì),為優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。深入企業(yè)服務(wù)社會“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人文社科研究作為綜合國力中‘軟實(shí)力’的體現(xiàn),應(yīng)對國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更為重要的貢獻(xiàn)。”陳加奎說,人文社科類的科研成果不同于理工科的科研成果,能夠立竿見影在較短的時間內(nèi)見到直接效益,但它的作用往往帶有基礎(chǔ)性、根本性,時間上可能有滯后性,但是影響卻更加深遠(yuǎn)。
  陳加奎教授勇敢地踏出社會服務(wù)的第一步,是2003年3月“陜西銀河電力桿塔有限公司競爭戰(zhàn)略研究”的課題項(xiàng)目。這家電力系統(tǒng)公司的問題主要在于其對自身的發(fā)展規(guī)劃不甚清晰,對行業(yè)未來及行業(yè)環(huán)境有些迷茫。陳教授為切實(shí)幫助企業(yè)解決問題,親身深入企業(yè)之中,走訪了管理層到一線工作人員,并對其市場營銷部和戰(zhàn)略規(guī)劃部進(jìn)行調(diào)整,為公司做了一個5-10年規(guī)劃。通過對該規(guī)劃的有效實(shí)施,公司逐步走上了健康發(fā)展的道路,陳教授也因?yàn)榇舜问讘?zhàn)告捷,在行內(nèi)逐漸取得一定的名氣和信任度。隨后他就接到了“山東魯能鐵塔有限公司競爭戰(zhàn)略研究”等課題,幫助該企業(yè)取得了當(dāng)年盈利超過5000萬的佳績,還與這家公司建立了長期的互信合作關(guān)系,身兼其發(fā)展顧問。
  陳教授表示,探索在人文社科研究中激活內(nèi)在創(chuàng)新力的道路,已經(jīng)不能僅僅停留在表面和宏觀層面上,必須深入到細(xì)節(jié)和具體操作層面中去。人文社科的研究要充分發(fā)揮研究人員的學(xué)術(shù)專長和學(xué)術(shù)興趣,通過學(xué)者個人或小范圍群體的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn),在前沿學(xué)科和交叉學(xué)科上實(shí)現(xiàn)突破,科研必須靈活機(jī)動地實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會的功能。
  從小處做起 主動尋找機(jī)遇
社會資本的積累,在于人脈的拓展,信任的建立。掌握了大量的社會資本,就能夠創(chuàng)造出更多的機(jī)會,爭取到更大的平臺。陳教授認(rèn)為,我校的人文社科相對起步晚一些、力量弱一些,但可以學(xué)會差異化競爭的生存之道,從中小型企業(yè)中尋求突破,從小處做起,逐步做大做強(qiáng)。陳教授經(jīng)常主動參加各種學(xué)術(shù)會議、企業(yè)家論壇,在行內(nèi)發(fā)出聲音、現(xiàn)出身影、打出品牌,并利用一切可以利用的資源增加自己社會資本的累積,從而主動創(chuàng)造機(jī)遇,為成功走出校園、融入行業(yè)、取得實(shí)績鋪路搭橋。
  “作為一個以輕工專業(yè)為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的大學(xué),人文社科要緊緊依托輕工背景與輕工行業(yè)實(shí)現(xiàn)對接。將技術(shù)與管理相結(jié)合,為輕工企業(yè)提供全方位的服務(wù)。”陳教授說,他正積極籌劃參加化工學(xué)院組織的企業(yè)家論壇,主動去與各化工類企業(yè)進(jìn)行交流,尋求合作機(jī)會。同時,陳教授也極力呼吁倡導(dǎo)學(xué)院的同仁們堅(jiān)定主動地走出去。
  良好的開端是成功的一半。陳加奎教授的科研工作已經(jīng)進(jìn)入了上升發(fā)展期。我們相信,只要有著更多像陳加奎這樣勇敢邁出第一步的教授,商學(xué)院終會在科研和教學(xué)等方面取得更加驕人的成績;我校的人文社科研究也終究能夠在強(qiáng)手林立中樹立自己的地位,完成服務(wù)社會的職能。