編者的話：讓人銘記于心的愛只要在平凡中恒久，在低調(diào)中持續(xù)，便是若水的上善。在河海大學(xué)，愛，如空氣一般，也許你不會時刻都能摸得到它，但卻能真切地感受到它的存在。
　　從跨入河海的校門開始，我們便身處于這樣一種令人愉悅的愛的氛圍當(dāng)中。在辦理入學(xué)手續(xù)的綠色通道，每一位家庭困難的學(xué)子除了可以獲得國家助學(xué)貸款外，還可以拿到學(xué)生工作處準(zhǔn)備的津貼以及由愛心超市提供的愛心大禮包；在校園里顯眼的地方，總能看見那條 “有困難找自管會”的條幅，語言平實但讓人倍感溫暖；在圖書館、在傳達(dá)室、在校保衛(wèi)處，我們總能看見三五個同學(xué)在學(xué)校提供的勤工助學(xué)崗位上踏實地工作著……細(xì)數(shù)河海給予我們的愛，我們會發(fā)現(xiàn)這早已與我們的生活融為一體，以至于會偶爾忽略身邊濃郁的公益文化。借著校學(xué)生工作處提出“校園公益服務(wù)認(rèn)定”的契機，我在記者團(tuán)中幾位“戰(zhàn)友”的幫助下策劃起了校園公益專題，希望通過幾個版塊的編排為讀者展現(xiàn)出校園的公益風(fēng)采。
　　繆處長訪談，告訴你有關(guān)校園公益服務(wù)認(rèn)定的信息；公益社團(tuán)展播，為你講述社團(tuán)的雜陳五味；而公益團(tuán)隊鏈接，帶你走進(jìn)特色公益服務(wù)。
2010年秋季學(xué)期伊始，我校學(xué)生工作處下發(fā)了公益服務(wù)活動認(rèn)定卡，一時間，“公益服務(wù)”成為了校園內(nèi)的熱點話題。這張小小的卡片不僅檢驗著同學(xué)們對公益服務(wù)的履行成果，還牽扯著評獎評優(yōu)等多項個人榮譽的認(rèn)定，然而，與之相關(guān)的認(rèn)定辦法、管理細(xì)則并沒有一同出臺，這讓我們心里裝滿了些許問號。筆者有幸邀請到校園公益服務(wù)的發(fā)起人———校學(xué)生工作處處長繆子梅來談?wù)勑@公益的二三事。
　　筆者：每當(dāng)談到公益與愛心，我們時常會聯(lián)想到各個公益類組織，而您作為校園公益服務(wù)認(rèn)定的發(fā)起人，首次將公益服務(wù)推廣到每一個學(xué)生身上，您的初衷是怎樣的？
　　繆處長：我們學(xué)校每年有45%的學(xué)生拿到獎學(xué)金，我希望從培養(yǎng)人的角度出發(fā)，讓這些比較優(yōu)秀的群體更有愛心、責(zé)任心和對學(xué)校做貢獻(xiàn)的意識。大學(xué)生是社會上文化程度比較高的群體，他們本應(yīng)肩負(fù)的社會責(zé)任，或者說應(yīng)該具有的公益心在一些年輕的學(xué)生身上其實并沒有顯現(xiàn)出來，假如在校內(nèi)都不能盡些義務(wù)的話，將來走向社會可能連舉手之勞的事情也不會愿意去做。我希望同學(xué)們在四年的時間里能夠通過這些公益勞動逐步地培養(yǎng)起對社會的責(zé)任意識，在學(xué)生之間實現(xiàn)愛心幫助接力。
　　筆者：目前，像青志、愛協(xié)等社團(tuán)舉辦的一些公益活動的影響已然不小，但是公益服務(wù)認(rèn)定卡在推進(jìn)公益活動開展上還沒有發(fā)揮明顯的作用，有些同學(xué)甚至覺得公益卡將公益服務(wù)的自愿性變成了強制性，您對這一問題是怎樣看待的？
　　繆處長：國家今年公布的《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》第一次把培養(yǎng)大學(xué)生的責(zé)任意識寫進(jìn)去，從我們整個國家的教育體制來看，在培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感方面還是很弱的，這是應(yīng)試教育的弊端，短時間內(nèi)難以改變，但是對大學(xué)生來說，如果只單純地追求學(xué)習(xí)成績的提高，可能也偏離了大學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)。我希望通過推進(jìn)公益活動，在校園內(nèi)能營造出志愿公益的氛圍，逐步引導(dǎo)并培養(yǎng)出學(xué)生的責(zé)任心和公益心，讓成績優(yōu)異的學(xué)生在刻苦學(xué)習(xí)的同時，多為校園環(huán)境和校園文化的建設(shè)奉獻(xiàn)一份愛心，使自己的綜合素質(zhì)得到全面的發(fā)展。
　　筆者：據(jù)調(diào)查，像南京師范大學(xué)、南京理工大學(xué)等高校也有類似的校園公益服務(wù)認(rèn)定卡，雖然他們實行的時間比較早，但是管理力度并不大，成效自然也不明顯，那么應(yīng)如何來確保我們的公益服務(wù)認(rèn)定卡的價值呢？
　　繆處長：確保公益服務(wù)的價值涉及到了校園公益制度的完善，要從經(jīng)費支持、組織機構(gòu)、獎勵機制等方面入手，通過不斷的完善來形成一個長效的管理機制，營造出和諧的公益文化氛圍。在2011年9月份獎學(xué)金評定之前，我們會盡快出臺完整的管理辦法，在具體的認(rèn)定期間內(nèi)會向大家公布認(rèn)定細(xì)則和一些可以被認(rèn)定的公益崗位，正面引導(dǎo)同學(xué)們做一些相應(yīng)的工作。我們還準(zhǔn)備在兩年之后的感動河海十佳學(xué)生中添加一個公益之星，倡導(dǎo)良好的社會責(zé)任意識，推動自主公益在校園文化中的主流化。
　　筆者：據(jù)了解，校內(nèi)某些公益類社團(tuán)時常會因資金不足導(dǎo)致活動的舉辦質(zhì)量大打折扣，溝通渠道不暢通也從一定程度上降低了主辦方與參與方之間的互動性，對此學(xué)校方面會提供哪些支持和幫助以改善社團(tuán)面臨的困境？
　　繆處長：目前國內(nèi)許多大學(xué)的公益組織都面臨著資金困難等問題，在我們學(xué)校黨建與思想政治教育的規(guī)劃綱要里明確提出打造若干個精品社團(tuán)的要求，學(xué)校會提供一些經(jīng)費來支持精品社團(tuán)的運作，我們可能會更多地向公益性、在校內(nèi)有一定影響力的社團(tuán)傾斜，但是數(shù)量肯定不會太多，這就要求這類社團(tuán)自身能夠做大做強，吸引更多的學(xué)生參與進(jìn)來，打響自己的品牌。希望能夠通過經(jīng)費的支持和機制的保障，解決同學(xué)們在物質(zhì)方面的一些顧慮，讓自主公益的風(fēng)氣更加濃厚。 （張雯）