2012年是我校發(fā)展史上的關(guān)鍵之年。新學(xué)期伊始，學(xué)校召開黨委會(huì)研究今年的重點(diǎn)工作項(xiàng)目。要求在全面落實(shí)“三年任期”第二年度任務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和山東省中長(zhǎng)期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神，積極適應(yīng)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略需要，主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)，以創(chuàng)新課程和學(xué)術(shù)科研工作為重點(diǎn)，積極推進(jìn)理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，加快提升我校整體水平和綜合實(shí)力，盡快形成新特色、新優(yōu)勢(shì)、新品牌，為實(shí)現(xiàn)把我校建設(shè)成應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校打好基礎(chǔ)。
　　一、進(jìn)一步學(xué)習(xí)大學(xué)經(jīng)營理論和科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展理念，貫徹落實(shí)黨代會(huì)報(bào)告和教代會(huì)報(bào)告提出的任務(wù)要求，加快高水平工業(yè)大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程。要切實(shí)抓好職工的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治教育，完善考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化干部職工考核；加強(qiáng)職工的高等學(xué)校教學(xué)學(xué)術(shù)理論與高等學(xué)校校本理論培訓(xùn)；校聘教授與校級(jí)主管崗位根據(jù)考核進(jìn)行屆中調(diào)整，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理；籌備召開學(xué)校黨的建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會(huì)議；籌備召開本科課程創(chuàng)新研討會(huì)、大學(xué)經(jīng)營論壇國際年會(huì)。
　　二、推動(dòng)制度化科學(xué)化管理，完善崗位責(zé)任項(xiàng)目契約化管理機(jī)制，制定2012年主要事業(yè)發(fā)展核心指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任分工。要以“大學(xué)章程”為主線，以校務(wù)委員會(huì)、專業(yè)委員會(huì)為平臺(tái)，建立校內(nèi)治理新體系，完成結(jié)構(gòu)性管理制度規(guī)范建設(shè)；要以處級(jí)單位為單元，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，從管理、服務(wù)兩個(gè)角度全面建設(shè)部門工作制度。
　　三、深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)精細(xì)化、美化、綠化校園和秩序提升，突出環(huán)境與操行建設(shè)。要制定《加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)建高水平文明校園方案》，啟動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)第二期工程，以樓宇建筑文化和二級(jí)學(xué)院文化建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，強(qiáng)化環(huán)境育人功能；要強(qiáng)化校園綠化與藝術(shù)景觀設(shè)計(jì)，校園環(huán)境持續(xù)提升，切實(shí)消除環(huán)境綠化與衛(wèi)生死角，出亮點(diǎn)，顯特色。
　　四、落實(shí)內(nèi)涵提升方案各項(xiàng)要求，加快實(shí)施進(jìn)程。要根據(jù)山東省“藍(lán)黃”戰(zhàn)略，起草學(xué)?！度瞬排囵B(yǎng)與學(xué)術(shù)科研創(chuàng)新方案》；實(shí)行二級(jí)學(xué)院主要事業(yè)發(fā)展指標(biāo)評(píng)比達(dá)標(biāo)制度；總結(jié)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、內(nèi)涵提升計(jì)劃試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)教學(xué)基本條件建設(shè)，加快推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革和創(chuàng)新課程建設(shè)，重構(gòu)課程體系，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系。參照美國州立大學(xué)、英國城市大學(xué)，完成專業(yè)課程體系重構(gòu)工作；穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)新課程建設(shè)，各專業(yè)構(gòu)建2—3門專業(yè)方向核心課；積極推進(jìn)2012年新的人才培養(yǎng)方案的修訂和推行工作，非試點(diǎn)專業(yè)班級(jí)積極推進(jìn)單門課程創(chuàng)新改革，實(shí)施素質(zhì)拓展、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與就業(yè)實(shí)踐等課程的改革探索，有具體措施并逐步完善；高度重視教學(xué)方法的探討和改革，啟動(dòng)學(xué)校教學(xué)方法的改革試點(diǎn)工作；繼續(xù)實(shí)施二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各教學(xué)單位進(jìn)一步完善二級(jí)學(xué)院內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度；加強(qiáng)本科教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，積極培育我校教學(xué)工作的標(biāo)志性成果；要爭(zhēng)取進(jìn)入第一批特色名校工程建設(shè)；根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，拓寬學(xué)科、專業(yè)及方向；大力實(shí)施研究生教育創(chuàng)新工程，進(jìn)一步提升研究生創(chuàng)新能力；切實(shí)做好學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作，以擴(kuò)大專業(yè)碩士招生數(shù)量為抓手，進(jìn)一步擴(kuò)大研究生規(guī)模；要積極加快學(xué)校國際化進(jìn)程，以接受外國留學(xué)生為突破口，帶動(dòng)外事工作方面有大突破；聘任外籍在編教師40人，推進(jìn)教師國際化水平提升計(jì)劃，每個(gè)學(xué)院引進(jìn)或聘用1---2名非語言類專業(yè)外籍教師，年內(nèi)教師國內(nèi)外訪學(xué)和進(jìn)修人數(shù)達(dá)到90人以上；要加大預(yù)算外資金爭(zhēng)取力度，年?duì)幦☆A(yù)算外專項(xiàng)資金2000萬元以上，積極推進(jìn)化債工作深入進(jìn)行。
　　五、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)新突破。認(rèn)真做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作；要進(jìn)一步拓展產(chǎn)學(xué)研合作渠道，加大科研工作力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)國家級(jí)科研項(xiàng)目12項(xiàng)以上，省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)10項(xiàng)以上，科研經(jīng)費(fèi)5000萬元；積極做好對(duì)校聘教授的科研服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人有學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的目標(biāo)；認(rèn)真籌備“山東社科論壇—經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)管理”專場(chǎng)論壇，加強(qiáng)人文學(xué)科建設(shè)。
　　六、加強(qiáng)資源建設(shè)，切實(shí)提高資源利用效率。貫徹大學(xué)經(jīng)營理念，從人、財(cái)、物、資源等不同的角度和領(lǐng)域，進(jìn)一步完善集約化管理辦法，強(qiáng)化審計(jì)，提高效益繼續(xù)大力推進(jìn)教師博士化、管理專業(yè)化工程，年內(nèi)引進(jìn)博士80名；完成專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用工作，制定出臺(tái)《專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)管理實(shí)施辦法》，切實(shí)做好我校專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)工作；加大實(shí)驗(yàn)室資源整合力度，推進(jìn)院級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心平臺(tái)建設(shè)，提高使用效益；爭(zhēng)取完成圖書館建設(shè)，按期交付使用；要切實(shí)做好校園能耗監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)；爭(zhēng)取完成社會(huì)捐助資金500萬元以上；積極探索社會(huì)共建校區(qū)及社會(huì)合作建設(shè)教學(xué)科研用房2---3萬平方米；以集資或合作方式進(jìn)行宿舍建設(shè)，滿足居住需要。
　　七、落實(shí)“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念，構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)體系。要不斷優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)資源，構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)體系，實(shí)施優(yōu)良學(xué)風(fēng)提升工程，促進(jìn)學(xué)生高端就業(yè)；籌備召開學(xué)校第五次團(tuán)代會(huì)暨第五次學(xué)代會(huì)。
　　八、穩(wěn)步推進(jìn)更名工作。以改促建，強(qiáng)化建設(shè)，加大工作力度，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校更名工作。
　　九、繼續(xù)強(qiáng)化宣傳工作力度，樹立學(xué)校品牌。突出特色品牌，加強(qiáng)宣傳力度，提升學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。
　　十、加強(qiáng)黨建與思想政治工作，完善民主治校體系。強(qiáng)化二級(jí)學(xué)院建設(shè)，建立校院兩級(jí)管理的運(yùn)行模式；八個(gè)專業(yè)委員會(huì)進(jìn)入健康運(yùn)行狀態(tài)；切實(shí)做好離退休工作，充分發(fā)揮離退休老同志在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的作用；探索運(yùn)行好教代會(huì)執(zhí)委會(huì)管理制度。
　　十一、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化效益效能督察。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力建設(shè)，構(gòu)建崗位效能監(jiān)督組織體系，提高崗位工作效能。
　　十二、切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。高度重視校園綜合治理工作，切實(shí)推進(jìn)平安校園建設(shè)，確保學(xué)校穩(wěn)定和師生安全。
　　學(xué)校黨委要求全校廣大教職員工尤其是黨員干部，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“扎實(shí)為人、執(zhí)著做事、追求卓越”的校園精神，干事創(chuàng)業(yè)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)迎接黨的十八大召開。