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理工方向長春理工大學(xué)“教代會”專題報道













  2012年是我國發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年,也是我校貫徹落實國家和省教育規(guī)劃綱要及學(xué)?!笆濉币?guī)劃的攻堅之年。今年,學(xué)校工作要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神,繼續(xù)推進“6122”工程,著力強化內(nèi)涵建設(shè),加快發(fā)展步伐,提升辦學(xué)質(zhì)量,維護校園穩(wěn)定,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利召開。
  2012年學(xué)校工作的總體思路可以概括為:促和諧、保穩(wěn)定;搶機遇,推發(fā)展;抓關(guān)鍵,上水平;強內(nèi)涵,提質(zhì)量;重保障,惠民生。
加強改進黨建和思想政治工作 切實保障校園和諧穩(wěn)定
◆切實加強改進學(xué)校黨建工作。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神熱潮。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化基層黨組織主題實踐活動,推進黨建理論研究。逐步改進領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法,開展多層次的干部教育培訓(xùn)。加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進廉政風(fēng)險防范工作。
  ◆切實加強改進思想政治教育。把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程,扎實推進精神文明建設(shè)工程。進一步完善學(xué)生思想政治教育工作體系和工作機制,大力培育符合學(xué)生特點和學(xué)校特色的思想政治教育精品活動。加強思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),提高思想政治理論課的針對性和實效性。加強學(xué)生愛國愛校教育和誠信教育,促進學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。加強學(xué)生思想政治工作隊伍建設(shè),繼續(xù)做好輔導(dǎo)員選拔、培養(yǎng)和考核工作。
  ◆努力開創(chuàng)文化建設(shè)新局面。開展“提升軟實力工程”校園文化品牌項目立項建設(shè)工作,重點培育一批具有時代特征和學(xué)校特色的優(yōu)秀文化精品。充分發(fā)揮共青團組織在校園文化建設(shè)中的作用,組織開展高品位、各具特色的校園科技文化活動,不斷提升校園文化的育人功能。
  ◆著力提升宣傳工作影響力。召開全校新聞宣傳工作會議,出臺《關(guān)于進一步加強和改進新聞宣傳工作的意見》,積極營造學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。重點加強對外宣傳工作,提高學(xué)校的社會知名度和美譽度。
  ◆全力保障校園和諧穩(wěn)定。進一步加強心理危機干預(yù)工作,適時開展特殊群體的心理疏導(dǎo)、服務(wù)工作。扎實做好學(xué)生資助管理,公平、公正、公開地做好獎助貸等工作,確保家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。健全防范應(yīng)急機制,妥善做好敏感時期和突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。加強校園治安綜合治理、安全檢查和火災(zāi)隱患整改工作,確保正常的教學(xué)、科研和生活秩序。
堅持內(nèi)涵發(fā)展的核心要求 全面提高辦學(xué)質(zhì)量
◆全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。本科教學(xué)方面,召開第三次本科教學(xué)工作會議,出臺《關(guān)于進一步加強本科教學(xué)工作的意見》、《“十二五”本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程實施意見》和《長春理工大學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。修訂本科生人才培養(yǎng)方案,深化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,推進“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點工作,探索本科生國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)模式,遴選優(yōu)勢專業(yè)試行全英語教學(xué)。做好國家級工程實踐教育基地建設(shè),建設(shè)一批布局合理、質(zhì)量較高的校外教學(xué)實習(xí)基地,鼓勵學(xué)生參與創(chuàng)新實踐活動。建立健全校院兩級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教學(xué)督導(dǎo)體制,建設(shè)學(xué)生教學(xué)信息員隊伍。力爭申報成功國家級“專業(yè)綜合改革試點”項目1-2項,吉林省精品課程3門、優(yōu)秀課程7門,省級教學(xué)團隊1-2個,新增省級教研課題15項,國家級規(guī)劃教材2-3部,公開出版教材10-12種。
  研究生教學(xué)方面,做好新版研究生培養(yǎng)方案修訂工作,改進專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,召開研究生工作會議,重點解決分類培養(yǎng)、導(dǎo)師責(zé)任制等問題。加強研究生實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),實施研究生人文與科學(xué)素養(yǎng)提升計劃,完善研究生論文答辯制度,推進優(yōu)秀博士、碩士論文培育工作,力爭榮獲省級優(yōu)秀博士論文和碩士論文篇數(shù)增長20%,沖擊全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎。
  ◆招生就業(yè)方面,科學(xué)制定招生計劃,加大招生宣傳力度,逐步優(yōu)化考生結(jié)構(gòu)和來源,穩(wěn)步提高生源質(zhì)量。全力推進就業(yè)工作,繼續(xù)實施“畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”,完善全程化就業(yè)指導(dǎo)體系,大力加強就業(yè)市場建設(shè),啟動國防行業(yè)就業(yè)市場開發(fā)工程,加強對困難群體的就業(yè)幫扶工作。
  ◆全面提高科學(xué)研究水平。繼續(xù)提升科學(xué)研究質(zhì)量和總量,實現(xiàn)國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金、“973”、“863”等高層次項目數(shù)量持續(xù)增長。高質(zhì)量完成重點項目,全力推進型號項目定型工作并爭取批量生產(chǎn),力爭科研經(jīng)費超過2.5億元。驗收和鑒定科研項目20-30項,獲省部級以上科研獎勵5-10項,申請專利超過150項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文超過1300篇,收錄到SCI/EI檢索論文保持在35%以上,進一步提高人文社科論文進入核心期刊的比例。
  ◆著力推進產(chǎn)業(yè)工作。長春理工大學(xué)科技園爭取認(rèn)定為國家級大學(xué)科技園,籌備成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地,整合資源建設(shè)吉林省科技企業(yè)孵化器。爭取申報成功1個省級公共技術(shù)服務(wù)平臺和1個激光技術(shù)及設(shè)備中試生產(chǎn)中心。加快科技成果轉(zhuǎn)化,發(fā)展好三個校辦企業(yè):爭取校辦工廠獲得1個國家中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目支持,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中心產(chǎn)值超過2000萬元,實現(xiàn)長春長理精密機械有限公司增資擴股。
  ◆著力推進開放辦學(xué)。重點加強與我校學(xué)科專業(yè)相近的國內(nèi)外高水平大學(xué)在教師交流、學(xué)生培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流等方面的全面合作,依托“國際納米光子學(xué)和生物光子學(xué)聯(lián)合研究中心”、“上海合作組織”、“長春中俄大學(xué)生交流基地”等現(xiàn)有平臺廣泛開展科研合作、學(xué)生培養(yǎng)以及人文交流活動。積極籌建“中俄人文合作行動計劃”框架下新的聯(lián)合研究平臺。力爭留學(xué)生規(guī)模超過400人,繼續(xù)提高學(xué)歷留學(xué)生比例,實現(xiàn)專業(yè)更加多元化。組織召開第一次留學(xué)生工作會議,擴大孔子學(xué)院規(guī)模,爭取學(xué)生人數(shù)達(dá)到800人,在俄羅斯烏蘭烏德市增設(shè)2個孔子學(xué)院漢語教學(xué)點。
搶抓高等教育發(fā)展機遇 推進學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展
◆落實好學(xué)校“十二五”規(guī)劃。制定詳細(xì)的實施方案,明確規(guī)劃落實的時間表、路線圖和任務(wù)書,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分階段推進落實規(guī)劃工作。探索建立按規(guī)劃配置資源的工作機制和規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)督評估機制,切實保證規(guī)劃有效實施。啟動“放飛夢想、引領(lǐng)未來———我心中的理工大學(xué)”主題活動,面向全校師生員工、廣大校友、社會各界人士征集學(xué)校發(fā)展建議。
  ◆謀劃學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新實施方案。抓住教育部實施“2011”計劃的機遇,大力加強與高校、科研機構(gòu)、企業(yè)和國外大學(xué)的合作,探索建立協(xié)同創(chuàng)新的有效模式。認(rèn)真組織好“2011計劃”的申報工作,努力爭取協(xié)同創(chuàng)新改革試點項目,爭取建成獲得計劃支持的協(xié)同創(chuàng)新中心,實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量與科學(xué)研究能力的同步提升。
  ◆爭取被列入重點建設(shè)高校。抓住教育部實施中西部高等教育振興計劃的機遇,力爭進入中西部高等教育振興計劃,為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金和支持。
  ◆創(chuàng)新完善現(xiàn)代大學(xué)制度。抓住教育部深入推進教育體制改革的機遇,扎實推進國家教育體制改革試點項目———總會計師制度改革試點工作,逐步建立資產(chǎn)有償使用、成本分擔(dān)、共享和效益評價制度。修訂《長春理工大學(xué)章程》,完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),加快建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度。貫徹落實新頒布的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,完善教職工代表大會制度,進一步健全民主管理與監(jiān)督機制。
  ◆利用省部共建平臺爭取辦學(xué)資源。落實吉林省與國家國防科技工業(yè)局“十二五”共建學(xué)校協(xié)議,力爭在人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)科研、科研平臺、國防特色學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展等方面獲得吉林省和國家國防科技工業(yè)局更多的支持。
繼續(xù)加大建設(shè)和投入力度著力提升學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)整體水平
◆促進學(xué)科整體水平的提升。加強現(xiàn)有國家級、省部級重點學(xué)科建設(shè)和新增學(xué)科的培育,高質(zhì)量完成國防特色學(xué)科建設(shè)項目驗收工作。加強自主設(shè)置二級學(xué)科的內(nèi)涵建設(shè),提高學(xué)科水平。加強博士、碩士一級學(xué)科培育,調(diào)整完善學(xué)科布局。完成學(xué)科團隊組建工作,形成以學(xué)科、平臺、項目、團隊、人才為主線的學(xué)科建設(shè)與科技創(chuàng)新模式,特別是做好教育部學(xué)科評估的組織工作。
  ◆建設(shè)高水平的師資隊伍。完善人才引進工作機制,加大人才引進經(jīng)費投入,拓寬人才引進渠道,爭取年內(nèi)引進長江學(xué)者1人,“千人計劃”人才1-2人,國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機構(gòu)和知名企業(yè)中的高層次優(yōu)秀人才15-20人。高度重視“千人計劃”、“青年拔尖人才”、長江學(xué)者特聘教授和講座教授、新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃等高端人才的推選與培養(yǎng)工作。制定實施《學(xué)術(shù)大師培養(yǎng)計劃》、 《杰出青年人才培養(yǎng)計劃》、 《青年學(xué)術(shù)骨干人才培養(yǎng)計劃》等不同類型人才培養(yǎng)計劃,每年選派一定數(shù)量的中青年骨干教師到國內(nèi)外名校進修學(xué)習(xí)。35周歲以下、無高校教學(xué)經(jīng)歷的新教師,必須要有助教經(jīng)歷,且通過為期1年的助教考核和課程教學(xué)團隊的培養(yǎng),才能獲得為本科生上課的資格。學(xué)習(xí)貫徹 《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合教學(xué)科研日常管理和教師年度考核、聘期考核,全面評價師德表現(xiàn),獎優(yōu)罰劣。
強化支撐與服務(wù)體系建設(shè)切實保障學(xué)校發(fā)展和師生共享改革發(fā)展成果
◆增強財務(wù)保障能力。學(xué)校的財務(wù)形勢仍然比較嚴(yán)峻,必須繼續(xù)開源節(jié)流,一方面加強預(yù)算績效管理,嚴(yán)格控制支出規(guī)模,最大限度降低成本;另一方面積極爭取各方面投入,打造多元籌融資體系。
  ◆完善公共服務(wù)體系。抓住教育部啟動實施“學(xué)校信息化能力建設(shè)與提升行動”的機遇,積極申請國家信息化建設(shè)試點院校,并將申報工作與學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)結(jié)合起來,力爭完成“一卡通”建設(shè)一期工程,開通辦公自動化系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)。
  ◆提高后勤服務(wù)水平。加強后勤專業(yè)化隊伍建設(shè),推進節(jié)水、節(jié)電、節(jié)暖工作,深入開展愛國衛(wèi)生運動,爭創(chuàng)衛(wèi)生校園。提高飲食服務(wù)水平,確保食品安全,做好食堂物價穩(wěn)定工作。逐步完善家屬區(qū)物業(yè)化管理,高質(zhì)量完成綠化、保潔、道路維護、設(shè)施維修、冬季采暖等工作。
  ◆全力做好民生實事。積極推進住房補貼申報工作,盡早完成集資建房及319戶再出售產(chǎn)權(quán)房屋的產(chǎn)權(quán)辦理,做好東區(qū)危舊住房改造項目剩余房源的出售工作。解決外來車輛占用家屬區(qū)停車位問題,為全校在職職工進行一次免費體檢。啟用新的離退休職工活動中心。切實改善學(xué)生生活環(huán)境,特別是就餐環(huán)境。開展陽光體育運動,推行課間操、工間操制度。