又是一年畢業(yè)季，就業(yè)這個社會關(guān)注的熱點話題又擺在我們的面前。為了給學生提供展示專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能力的平臺，幫助畢業(yè)生了解人才市場的招聘流程、掌握基本的應聘技巧，做好就業(yè)前的準備，3月31日晚，由學生處主辦，美術(shù)學院承辦的“2012年校園模擬招聘賽”決賽在學術(shù)報告廳舉行。本次決賽分三個環(huán)節(jié)：求職演講，壓力面試，職業(yè)角色模擬。比賽主要考察選手的語言表達能力、創(chuàng)新能力；著裝、禮儀；溝通與應變能力等。整場比賽，以模擬公務員、教師、企業(yè)職員等具體崗位競聘展開，讓選手親身體驗職場競爭。參加比賽的12名選手通過現(xiàn)場模擬應聘，向同學們展現(xiàn)了各自的應聘技巧，同時也暴露出可能在求職過程中遇到的困難?，F(xiàn)場評委就每位同學在比賽過程中的表現(xiàn)進行了點評，從著裝到應答、從舉止到表現(xiàn)都進行了深入分析。這些問題和困難對于每一個畢業(yè)生而言，或許在今后的就業(yè)中都會遇到。梳理這些問題，我們訪談了一些同學和老師，為同學們找尋答案，提供一些建議和參考，相信對你的就業(yè)會有所幫助。問題一：證書重要還是能力重要？
　　英語四六級、托福、雅思；計算機二級、三級；注冊會計師、律師資格證、教師資格證……各種等級考試，在大學校園里深得學生們的追捧。
　　當別人都為這樣那樣的證書不斷的忙碌不斷的參加考試的時候，2008級外國語學院的江小麗的心里有些焦慮?！拔乙恢庇X得個人能力更重要，但四年下來身邊的很多同學把四級證、六級證、計算機等級證、會計證等都拿下來了，心里就會覺得自己有些遜色，甚至有點迷茫，但我其實對自己還是很有信心的，看到身邊有證書的人越來越多了難免會有點不平衡，一下子覺得前途渺茫了許多?！?br>　　作為一名大學生，適當?shù)貓罂家恍嵱眯詮?、市場認可度高的證書的確對自己的學業(yè)有著推波助瀾的作用。文新學院的廖芷蘅說：“毫無疑問能力更重要，但在“進門”之前，證書重要，它能起到“敲門磚”的作用。”許多同學都認同廖芷蘅的說法，那么我們在考證和學業(yè)之間做選擇的時候該如何做呢？
　　學生處副處長杜理才支招說，大學生找工作，除了公立單位、國企要求高學歷和一些證書之外，招聘單位更看重能力，雖然大家說是要看綜合素質(zhì)能力，但一次小小的面試能看出什么能力？用人單位只能通過你的證書或成績來做綜合評價，畢竟這也是某方面有能力的體現(xiàn)。但是，如果是為了拿證去考證，就會造成高分低能，那么收獲不會很大；但是為了拿證提高了自己的能力，就兩全其美了。考證不是目的，提升能力最重要。在現(xiàn)實生活中,在剛剛步入社會的階段,融入社會并被社會認可的能力要比證書和專業(yè)技能更重要。
　　就業(yè)指導中心主任袁明鋒認為，證書固然重要，但能力才是大學生提升就業(yè)競爭力的根本。有不少同學錯誤地認為，能給用人單位留下直觀印象的便是所持證書，而證書越多就越容易受到青睞。事實上，很多企業(yè)都不認為持多張證書的應屆生有著與證書匹配的能力。因此，大學生要明白只有真正提高自身能力得來的證書才有意義，并且在準備過程中就以切實提高專業(yè)實踐能力為目標，反對盲目考證。問題二：選擇考研還是工作？
　　站在人生的十字路口，選擇考研還是工作，一直困擾著大學生以及初入職場的年輕人。一方面想早一步進入社會，為家里分擔解憂；一方面又被招聘單位的高要求望而卻步，不甘心目前的定位。如今大多數(shù)選擇考研的學生早已不是單純做學問的心態(tài)，而是各種性格、價值觀、人生態(tài)度交織在一起產(chǎn)生的綜合反映。對于即將畢業(yè)的大學生來講，考研還是就業(yè)，成為一個現(xiàn)實的兩難問題。
　　2008級文新學院的黃靜選擇了考研，最后沒有考上?，F(xiàn)在的她，開始找工作了?！叭スぷ?，意味著浪費了半年的備考時間，面臨就業(yè)難的問題一樣沒有解決，讀研究生是在學校中繼續(xù)三年的全日制學習。這是不是又浪費了時間？”黃靜為此糾結(jié)了一番。
　　旅經(jīng)學院的魏加雪認為，不管選擇考研還是工作，最終的目的都是找一份好工作。“如果你找到一份不錯的工作了，就不用考研了，如果你想的長遠的話，我覺得還是考研會更有前途?！?br>　　正在等待考研面試結(jié)果的化麥子說：“我考研是因為覺得書讀得不多，寫出來的東西始終停留在一般水平，沒有提升，希望通過讀研進一步充實自己。
　　對于這些選擇上的困惑，袁明峰說，工作不好找，緩沖就業(yè)，這必然是很多學生考研的原因之一，但這絕對不能成為考研的唯一理由。因為即使考上研究生，如果學不好，工作不一定好找。當你真正對某個學科感興趣，希望在這個學科里探索，那么報考研究生才是最正確的選擇。如果有適合自己的、滿意的工作崗位，可以先就業(yè)，再去考研深造；如果沒有好的工作，可以考研深造。到底是先就業(yè)還是先考研要根據(jù)個人的實際情況而定，選擇適合自己的才是最好的，每個人的能力、專業(yè)、要求都是不一樣的。要認真分析面臨就業(yè)還是考研這個問題的利弊，而不是患得患失、瞻前顧后。問題三：面對專業(yè)不對口，就業(yè)怎么辦？
　　眼下正是2012屆大學畢業(yè)生求職高峰期，有些應屆畢業(yè)生在求職過程中遇到了所學專業(yè)與就業(yè)行業(yè)不對口的現(xiàn)象?！艾F(xiàn)在有個房地產(chǎn)公司，做樓盤銷售和策劃，不知道要不要去，因為與自己的專業(yè)不對口，但暫時又找不到好的工作?！?008級化生學院的沈然說。
　　在目前就業(yè)壓力比較大的情況下，有的人認為能有工作已經(jīng)不錯了，管它專業(yè)對口不對口，先就業(yè)了再說。有些畢業(yè)生則面對自己所學的專業(yè)由熱轉(zhuǎn)冷，供過于求而有點不知所措，轉(zhuǎn)行又不愿意，還是寄希望能找到與專業(yè)對口的工作。還有一些同學雖然能找到專業(yè)對口的單位，但嫌公司太小前景不明朗而不想去，而大公司又只有一些打雜的崗位，他們不屑去。所以，他們也在感嘆找專業(yè)對口的工作難。
　　專業(yè)不對口，就業(yè)怎么辦？杜理才認為，社會的需求是不斷變化的，所以我們應該正確認識當前的就業(yè)形勢是就業(yè)人數(shù)大于社會上提供的崗位數(shù)，大多的專業(yè)都不對口，面對專業(yè)不對口，我們要坦然面對。正確認識人才形勢、人才市場、招聘流程，通過校園網(wǎng)里的就業(yè)網(wǎng)、高校就業(yè)平臺、職前網(wǎng)絡教育平臺，測評來了解自己適合干什么、能干什么，了解專業(yè)前景，給自己合理的定位。找工作時不能光看薪酬高低，而是考慮在崗位上能不能得到鍛煉，有沒有發(fā)展和上升的空間，只要有利于自己發(fā)展的崗位就該好好爭取。問題四：如何克服就業(yè)前的從眾心理無論是就業(yè)還是考研，亦或是考公務員、考證，很多同學都會了解自己身邊同學情況，并以此作為自己的選擇參考，這是一種慎重的選擇方式，但是同樣也會帶來人云亦云、盲目跟風的弊端。12幢509寢室成員集體報名參加國家計算機證書培訓班。寢室一員劉麗說：“大家都在報班學習，看著大家忙碌的樣子，如果我一個人不報班學習，就感覺很別扭?！毕駝Ⅺ悓嬍疫@樣在大學里盲目選擇的現(xiàn)象還有很多，許多同學在沒有搞清楚這些考證或者是考研專業(yè)對自己是否合適就從眾跟隨。
　　心理健康咨詢中心的陶媛老師說，要認真分析考研、考公務員或其他的考試是否真的適合自己。要排除這種從眾心理，思考其他領(lǐng)域和行業(yè)有沒有自己可以發(fā)揮的地方。在大學畢業(yè)生擇業(yè)問題上從眾心理表現(xiàn)在跟從別人考研延緩就業(yè)、愿意到大城市、大機關(guān)去工作。其實考研、到大機關(guān)、大城市工作并不一定是你最佳的職業(yè)選擇，也許只是從眾心理影響的結(jié)果。古往今來大多能成才者都具有很強的創(chuàng)造力和思維能力力求擺脫從眾心理的束縛。大學生應當具有很強的獨立思考能力并逐步培養(yǎng)自己獨立分析問題、解決問題能力，對自己要有客觀的認識和評價，而不是按大眾的觀點，只有考研、考公務員才有好的發(fā)展和前途。