繼在全國率先啟動 “農(nóng)村教師資助行動計劃”后，我省又出臺一項創(chuàng)舉：經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從今年開始，全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（不含縣城）新錄用教師（以下稱“新錄用教師”）實行“國標(biāo)、省考、縣聘、校用”的新機(jī)制，今年將招錄1.7萬名。
　　據(jù)介紹，新錄用教師招錄對象為在崗的未入編的符合條件的資教生 （含特崗生）、應(yīng)屆或往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生 （獲得學(xué)歷、學(xué)位），且年齡在30周歲以下（即1982年6月1日以后出生）。新錄用教師實行年薪制，在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)任教的，每人每年3.5萬元。在其他地區(qū)任教的每人每年3萬元，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平適時調(diào)增，資金由省級財政負(fù)擔(dān)，使用事業(yè)單位編制。記者調(diào)查了解到，3萬元年薪的水平高出大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的年收入。
　　省教育廳表示，此舉旨在激勵優(yōu)者從教、保障教者從優(yōu)。據(jù)介紹，現(xiàn)階段農(nóng)村義務(wù)教育存在一個“老難題”：縣城中小學(xué)待遇好些、環(huán)境好些，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教的教師千方百計往縣城擠，農(nóng)村中小學(xué)教師年齡老化、知識更新速度慢、農(nóng)村孩子“基礎(chǔ)不牢”、城鄉(xiāng)教育均衡亟待推進(jìn)。
　　為鼓勵優(yōu)者在農(nóng)村體面教書、尊嚴(yán)生活，此次還出臺了其它政策：農(nóng)村義務(wù)教育教師績效考核時，可高于城區(qū)教師12%；給農(nóng)村教師買醫(yī)療和養(yǎng)老保險；對在農(nóng)村工作的湖北名師、特級教師、骨干教師每月發(fā)放定額補(bǔ)助；為新進(jìn)教師、城鄉(xiāng)交流教師建設(shè)周轉(zhuǎn)房；教師住房公積金納入財政保障范疇；每年選派農(nóng)村教師參加海外培訓(xùn)等。
　　據(jù)介紹，此舉標(biāo)志我省改善農(nóng)村教育的努力，正從資教行動計劃變成一種長效機(jī)制。以下將就人們對新政策的一些疑問進(jìn)行解答。
　　問：新錄用教師招錄對象包括哪些？
　　答：資教生（含特崗生）、應(yīng)屆或往屆大學(xué)本科畢業(yè)生。包含以下三類：在崗的未入編的符合條件的資教生、特崗生；往屆普通高校符合條件的本科畢業(yè)生；應(yīng)屆普通高校符合條件的本科畢業(yè)生。
　　問：有哪些考點可供考生報考？
　　答：教師筆試招錄考試在各個市州均設(shè)立考點。在省外工作和學(xué)習(xí)并持省外戶籍的考生網(wǎng)報時考點一律選擇武漢市；在我省工作（學(xué)習(xí)、居住）的省外戶籍考生以及本省戶籍考生，網(wǎng)報選擇考點時，可按工作（學(xué)習(xí)、居?。┧鶎俚剡x擇考點。一個考生只能報考一個崗位。
　　問：報名有何要求？
　　答：1、報考人員可在上述規(guī)定的報名期間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)報名，報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
　　2、報名與考試不能使用新、舊兩個身份證。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
　　3、報名時，一個考生只能報考一個崗位，按網(wǎng)報系統(tǒng)引導(dǎo)，具體到縣（區(qū)）、學(xué)段和學(xué)科。愿意接受調(diào)劑的，須在是否接受調(diào)劑欄目中選定“全省/全市/全縣”。否則，視為不接收調(diào)劑。
　　問：報考崗位能否調(diào)劑？
　　答：在報名時，填報服從崗位調(diào)劑的，在其申報的崗位報名人數(shù)過多，而其它崗位人員不足時，將與本人進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)行調(diào)劑。咨詢電話：027-68880291、68880274。
　　問：考生可以報考哪些科目？
　　答：小學(xué)分為（8科）：語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語、思想品德、音樂、體育、美術(shù)。初中分為（13科）：語文、數(shù)學(xué)、英語、思想品德（政治）、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育與健康、美術(shù)、信息技術(shù)?！毒C合知識》科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷；《教育教學(xué)專業(yè)知識》科目將按照小學(xué)、初中兩個學(xué)段21個學(xué)科分別命題，開考學(xué)科與招錄教師學(xué)科分類相一致；綜合知識科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。
　　問：筆試考什么？
　　答：筆試分為兩個科目，科目一為《綜合知識》，科目二為《教育教學(xué)專業(yè)知識》?！毒C合知識》主要考查考生從事教師職業(yè)所應(yīng)具備的基本知識素養(yǎng)，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事政治、英語、計算機(jī)等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)?？荚囶}型全部采用客觀題（如：選擇題或判斷題）?！督逃虒W(xué)專業(yè)知識》主要考查考生勝任學(xué)科教學(xué)所必須具備的基本專業(yè)知識與技能，主要內(nèi)容為：教學(xué)論與學(xué)科教學(xué)法、分析和解決教育教學(xué)實際問題的基本技能、普通高校相關(guān)本科專業(yè)基礎(chǔ)課程范圍內(nèi)的基本知識。考試題型由客觀題和主觀題組成，各學(xué)科將根據(jù)具體學(xué)科特點和要求確定相應(yīng)題型。
　　問：筆試成績怎樣計算？
　　答：據(jù)介紹，此次招錄分為報名、筆試、資格審查、面試、體檢和錄用6個環(huán)節(jié)。筆試主要考綜合知識和教育教學(xué)專業(yè)知識，筆試成績中，教育教學(xué)專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%，教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識比重7：3，即教育教學(xué)專業(yè)知識科目占70%，綜合知識科目占30%。在崗的資教生（含特崗生）、服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。
　　問：面試怎樣考察？
　　答：面試重在測試教育教學(xué)能力，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，必須以講課（或說課）的方式進(jìn)行。
　　問：綜合成績怎么計算？
　　答：考生的總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。
　　問：資格審查需要準(zhǔn)備哪些材料？
　　答：入圍面試考生提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件參加面試資格審查。具體材料如下：筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供高校出具的證明。
　　問：新錄用教師享受哪些待遇？
　　答：新錄用教師實行年薪制。到執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方義務(wù)教育學(xué)校任教的，每人每年3.5萬元；到其他地區(qū)任教的，每人每年3萬元。年薪按績效考核情況發(fā)放，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平適時調(diào)增。所需資金全部由省財政負(fù)擔(dān)。新錄用教師使用的事業(yè)編制，由省機(jī)構(gòu)編制部門會同省教育行政部門，根據(jù)各縣（市、區(qū)）農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自然減員等因素空編的情況統(tǒng)籌安排。
　　問：如何對新錄用教師進(jìn)行考核管理？
　　答：縣級教育行政部門負(fù)責(zé)新錄用教師的管理工作，組織對其進(jìn)行績效考核。具體考核工作由學(xué)校按照規(guī)定的程序組織實施。
　　問：新錄用教師可以在城區(qū)工作嗎？
　　答：新錄用教師一律安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學(xué)校任教，可在縣域內(nèi)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之間流動。但其因被解聘、辭退或其它原因離開農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)崗位的 （包括到縣城義務(wù)教育學(xué)校），其年薪、編制等待遇隨即終止。
　　問：新錄用教師不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教怎樣退出？
　　答：新錄用教師一律安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學(xué)校任教，可以在縣域內(nèi)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間流動，但因被解聘、辭退或其它原因離開農(nóng)村中小學(xué)的（包括到縣城教書），其年薪、編制等待遇即終止。對連續(xù)兩年考核不合格、予以解聘；對不符合教師資格定期注冊條件的，不予注冊；違反《教師法》和有關(guān)法律法規(guī)的，依法予以辭退。
　　建立退出機(jī)制，讓不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的新錄用教師適時退出，確保新錄用教師隊伍的精干、高效與活力。